unicorn

3500 Kunden in 30 Ländern.

Entdecken Sie, wie Unternehmen ihre Aktivitäten mit der Unterstützung von AssessFirst vorantreiben.

Hays
Air France
Ingenico Group
bhv
hrn
Olympius
inditex
pomona

Mehr als 3500 Unternehmen in 30 verschiedenen Ländern nutzen AssessFirst für die Einstellung und Förderung von Talenten, die sie für den Ausbau ihrer Geschäftstätigkeiten benötigen.

Unsere Kunden sind Unternehmen unterschiedlichster Größe: von Kleinunternehmen bis hin zu internationalen Konzernen mit Geschäftstätigkeiten in mehreren Ländern.

Heute bewerten unsere Kunden das Potenzial ihrer Bewerber und erstellen Erfolgsprognosen in 10 verschiedenen Sprachen: Französisch, Englisch, US-Englisch, Deutsch, Spanisch, Niederländisch, Italienisch, Russisch, Chinesisch und brasilianisches Portugiesisch.

Air France

Führungsexzellenz fördern.

Gesteigertes Wertlegen auf die Weiterentwicklung von Führungskräften, Zufriedenheitsquote von 91 % dank Manager-Schulungen.

Die Success Story kennen lernen
Hotessen & Stewarts
Hotessen & Stewarts

1100

Cabin Crew Manager
Cabin Crew Manager

3500

Schulungsleiter
Schulungsleiter

20

Zufriedenheit
Zufriedenheit

91%

BHV

Optimierung des Kundenempfangs im Geschäft.

Beschleunigung des Rekrutierungsprozesses, Rückgang der Fluktuation um 50 % nach 12 Monaten, Umsatzsteigerung von 11 %.

Die Success Story kennen lernen
Umsatzsteigerung
Umsatzsteigerung

+11%

global.recruitment_price
Rekrutierungskosten

-20%

Zeitaufwand für Rekrutierung
Zeitaufwand für Rekrutierung

-30%

Rückgang der Fluktuation
Rückgang der Fluktuation

-50%

HRN

Einstellung effizienterer Vertriebsmitarbeiter.

Beschleunigung des Rekrutierungsprozesses, Rückgang der Fluktuation um 60 % nach 12 Monaten.

Die Success Story kennen lernen
Absatzziele
Absatzziele

95%

Rekrutierungskosten
Rekrutierungskosten

-15%

Zeitaufwand für Rekrutierung
Zeitaufwand für Rekrutierung

-40%

Rückgang der Fluktuation
Rückgang der Fluktuation

-50%

Inditex

Bestätigung des kulturellen Fits des Bewerbers.

Zeitaufwand für Neueinstellungen halbiert, Rückgang der Fluktuation um 30 % nach 12 Monaten.

Die Success Story kennen lernen
Geschäfte
Geschäfte

7000

Unterschiedliche Märkte
Unterschiedliche Märkte

91

Zeitaufwand für Rekrutierung
Zeitaufwand für Rekrutierung

-50%

Rückgang der Fluktuation
Rückgang der Fluktuation

-60%

Pomona

Abgleich von Recruiting und Mobilität.

Erfahren Sie, wie Pomona seine Assessmentverfahren für seine Teams, Recruitings und Mobilitätsanwärter aufeinander abgestimmt hat.

Die Success Story kennen lernen
Rückgang der Fluktuation
Mitarbeiter

9000

Rückgang der Fluktuation
Umsatz

3 Mrd €

Rückgang der Fluktuation
Einstellung von Führungskräften/Jahr

150

Rückgang der Fluktuation
Mobilität von Führungskräften/Jahr

180