Vom Potenzial zur Leistung

Talente binden, fördern und mobilisieren
— mit personalisierter Präzision.

AssessFirst geht über die Einstellung von Mitarbeitern hinaus.

Unsere KI-gestützten Analysen helfen Ihnen dabei, internes Potenzial auszuschöpfen, die Mobilität zu beschleunigen und personalisierte Entwicklungspfade bereitzustellen — alles auf der Grundlage zuverlässiger, prädiktiver Daten.

Weil das Talent, das du morgen brauchst, vielleicht schon heute da ist.

Two people sitting in a dim room reviewing detailed assessment results on a desktop computer.

Über 3.500 Unternehmen vertrauen uns

Plattform

Was kostet Stillstand?
Talent verloren.

Wenn Mitarbeiter nicht wachsen, gehen sie.

Traditionelle Entwicklungs- und Mobilitätssysteme sind langsam, generisch und reaktiv.

AssessFirst macht sie zu strategischen, prädiktiven und personalisierten Leistungsindikatoren.

+42%

Anstieg der internen Mobilitätsraten

+31%

Steigerung des Mitarbeiterengagements nach 6 Monaten

-38%

Unerwünschte Fluktuation reduzieren

+22%

Erhöhung der internen Werbegeschwindigkeit

Person working alone on a laptop at a wooden counter next to a window in a relaxed workspace.

„Wir haben aufgehört, Leistungsträger zu verlieren. Wir haben angefangen, sie zu aktivieren.“

Sofie Moreau

Head of Talent @ BNP PARIBAS

Leistungen

Ultra-personalisierte Entwicklungspläne,
Angetrieben von KI

Die Entwicklung einer Einheitslösung ist vorbei.

Unsere KI generiert maßgeschneiderte Entwicklungspläne für jeden Mitarbeiter — basierend auf seinen einzigartigen Soft Skills, seiner Lernagilität, seinen Motivationen und technischen Fähigkeiten.

Entwicklungsbereiche, die auf die Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind

Umsetzbare nächste Schritte, keine generischen Ratschläge

Role-Fit-Analyse zur Vorbereitung auf die nächste Stufe

Roadmaps, die Mitarbeitern helfen, ihre Zukunft zu sehen — und zu erreichen

Plattform

Von der Einstellung bis zur Mitarbeiterbindung
Bereitgestellt von Human Fit

Small group gathered around a table discussing work with a laptop open in the center.

„AssessFirst hat unsere Manager zu besseren Coaches gemacht — und unsere Mitarbeiter zu besseren Leistungen.“

Sofie Moreau

Head of Talent @ BNP PARIBAS

Verwandeln Sie Sichtbarkeit in Geschwindigkeit

Was du nicht verstehst, kannst du nicht mobilisieren.

Finden Sie Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln
Richten Sie Talente auf Geschäftsprioritäten aus
Strategischer Einsatz von Talenten weltweit
Mieten Sie von innen, bevor Sie nach draußen schauen

100% Klarheit der Talente = 100% strategische Ausrichtung

Bessere Entwicklung und intelligentere Mobilität sind keine Vorteile. Sie sind Leistungstreiber.

Engagierte Mitarbeiter bleiben 2X länger
Mobilisierte Talente steigen um 35% schneller
Personalisiertes Wachstum sorgt für +48 NPS

Leistungen

Wenn Menschen mit dir wachsen, sie verlassen dich nicht.

Durch Forschung bestätigt. Auf Fairness geprüft. Unternehmen vertrauen darauf.

Close-up of a talent-assessment platform displaying a candidate profile, skills overview, and assessment modules.

Plattform

Vollständig integriert.
Sofort umsetzbar.

Entwickelt für globale Personal-, L&D- und People Ops-Teams.

Verbunden mit Ihren HRIS- und Talentmanagement-Plattformen
API-First-Architektur
Integrierte Entwicklungsvorschläge für Einstellung, Jahresmitte und Beförderungen
Personalmanagement- und Management-Dashboards
Colleagues seated around a table in a modern office while a presenter stands and leads a discussion.

„Wir sind von reaktiven Beförderungen zu einer echten internen Talentpipeline übergegangen — in 60 Tagen“

Sofie Moreau

Head of Talent @ BNP PARIBAS

Wissenschaftlich motiviert.
Bewährt für Unternehmen.

Alle Analysen basieren auf objektiven, verzerrungsfreien Daten.

Unterstützt durch Bewertungen in den folgenden Bereichen:

Persönlichkeit
Motivation
Kognitive Fähigkeit
Technische und sprachliche Fähigkeiten

Von Holistic AI auf Fairness geprüft
In über 5 Millionen Berufsprofilen validiert. Das ist nicht nur Potenzial. Es ist Leistung — auf Abruf.

Weltweite Einhaltung.

Enterprise vertraut uns
Führende Unternehmen weltweit

Weil es im Krieg um Talente nicht nur um Neueinstellungen geht. Es geht darum, das zu aktivieren, was Sie bereits haben.

Von der L&D bis zur Nachfolge, von der Umschulung bis zur Umschulung — AssessFirst unterstützt Unternehmen dabei, statische Organigramme in dynamische Leistungssysteme umzuwandeln.

Assess
First

Hört auf, blinde Menschen zu entwickeln.
Fangen Sie an, mit Präzision zu wachsen.