Rekrutierung effizient skalieren
Umfangreiches Einstellungsvolumen,
ohne die hochriskanten Kompromisse.
Stellen Sie maßstabsgetreu ein. Ohne Abstriche bei der Qualität.
Die Skalierung der Rekrutierung sollte nicht bedeuten, die Messlatte zu senken. Mit AssessFirst können Sie Tausende von Kandidaten präzise, objektiv und schnell bewerten und gleichzeitig Leistung und Mitarbeiterbindung vom ersten Tag an vorhersagen.
Mehr Automatisierung. Bessere Entscheidungen. Kein Chaos.
Plattform
Prognostizieren. Was wirklich wichtig ist
Der beste Zeitpunkt, um in Top-Talente zu investieren?
Bevor sie beweisen, dass du recht hast.
Mit AssessFirst berichten Unternehmen über:
+34%
Erhöhung der Erfolgsquote bei internen Werbeaktionen
2 x
Schnellerer Hochlauf für identifizierte Potenzialträger
+48
Punkte im NPS der Mitarbeiter für Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen
-40%
Fluktuation unter den besten 20% der Künstler
„Früher haben wir dafür geworben, wer auffiel. Jetzt fördern wir, wer zum Wachsen gebaut ist — und das mit Zuversicht.“
Sofie Moreau
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Leistungen
Vollständig automatisiert.
Vollständig prädiktiv.
Wir gehen über ExpertLassen Sie KI die Lautstärke regeln — du kümmerst dich um die Beziehungen.
Sie verbringen weniger Zeit mit Screenings — und mehr Zeit damit, die richtigen Leute zu finden.
Leistungen
Gebaut für Geschwindigkeit
— Angetrieben von der Wissenschaft
Lautstärke heißt nicht, dass du raten musst. Es bedeutet, dass du brauchst
Sie erhalten umsetzbare Rankings, keine Stapel von Lebensläufen.
Leistungen
Intelligente Skalierung.
Waage Fair.
Automatisierung bedeutet auch Fairness, Konsistenz und Compliance.
„Wir verwenden AssessFirst, um Lagermitarbeiter und Datenwissenschaftler einzustellen — mit dem gleichen Maß an Vertrauen.“
Sofie Moreau
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Plattform
Schließen Sie AssessFirst an
Ihr Einstellungsworkflow
Über 35 ATS-Integrationen
Die Erkenntnisse der Kandidaten werden direkt mit den Dashboards der Personalvermittler synchronisiert
Offene API für Automatisierungsworkflows
Skalierbar über Länder, Sprachen und Berufsgruppen hinweg
Funktioniert mit den Systemen
du benutzt es bereits.
Wir haben native Plug-and-Play-Integrationen mit über 35 der weltweit beliebtesten HR-Tools entwickelt
Brauchen Sie etwas Maßgeschneidertes?
Unsere offene API ermöglicht es Ihnen, AssessFirst mit jedem von Ihnen verwendeten System zu verbinden — schnell und sicher
