Escalar o recrutamento de forma eficiente

Contratação de grande volume,
sem as compensações de alto risco.

Aluguer em Escala. Sem sacrificar a qualidade.

Escalar o recrutamento não deve significar baixar a barra. Com o AssessFirst, pode avaliar milhares de candidatos com precisão, objetividade e rapidez — enquanto prevê o desempenho e a retenção desde o primeiro dia.

Mais automação. Melhores decisões. Caos zero.

Plataforma

Prever. O que realmente importa

Qual a melhor altura para investir nos melhores talentos?
Antes que provem que está certo.

Com o AssessFirst, as empresas reportam:

+34%

Aumento da taxa de sucesso da promoção interna

2x

Aceleração mais rápida para potenciais identificados

+48

Pontos no NPS dos colaboradores para quem tem planos de desenvolvimento à medida

-40%

Atrito entre os 20% melhores performers

“Costumava promover quem se destacava. Agora promovemos quem foi construído para crescer — com confiança.”

Vicky Docker

DR. @TechInnovation

Benefícios

Totalmente Automatizado.
Totalmente Preditivo.

Vamos além da ExperperDeixe a IA lidar com o volume — você lida com as relações.

Convites para avaliação de candidatos
Pontuação preditiva de ajuste entre funções, equipas, gestores
Geração e classificação da lista de finalistas
Relatórios de feedback entregues diretamente aos candidatos

Gasta-se menos tempo a triagem — e mais tempo a fechar as pessoas certas.

Benefícios

Construído para a velocidade
— Alimentado pela Ciência

Volume não significa que tem de adivinhar. Significa que precisa

Competências Suave — personalidade, motivação, cognição
Competências Difíceis — capacidades técnicas e linguísticas
Modelos Preditivos — a partir de mais de 5 milhões de perfis ou o seu melhor talento

Obtém rankings acionáveis, não pilhas de currículos.

Benefícios

Balança Inteligente.
Feira de Escalas.

Automação também significa justiça, consistência e conformidade.

O mesmo modelo preditivo aplicado a todos os candidatos
Vias-auditado pela Holistic AI
Pontuação baseada em funções alinhada com os drivers de desempenho
Experiência consistente para todos os candidatos

“Utilizamos o AssessFirst para contratar pessoal de armazém e cientistas de dados — com o mesmo nível de confiança.”

Vicky Docker

DR. @TechInnovation

Plataforma

Conecte o AssessFirst
O seu fluxo de trabalho de contratação

35+ integrações ATS

Insights dos candidatos sincronizados diretamente nos painéis do recrutador

API aberta para fluxos de trabalho de automação

Escalável entre países, idiomas e famílias de trabalho

Trabalha com os sistemas
já utiliza.

Construímos integrações nativas e plug-and-play com mais de 35 das ferramentas de RH mais populares do mundo

Precisa de algo personalizado?
A nossa API aberta permite-lhe ligar o AssessFirst a qualquer sistema que utilize — de forma rápida e segura

Assess
First

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Comece a Crescer com Precisão.