Para Managers
Capacite cada manager a desbloquear desempenho e envolvimento— desde o primeiro dia.
Ajude os managers a liderar com clareza — não com suposições.
Gerir pessoas não deve ser um processo de tentativa e erro.
Com a AssessFirst, os managers obtêm insights científicos e imediatos para compreender, integrar e motivar melhor as suas equipas — muito antes de surgirem desafios.
Porque os grandes líderes não adivinham. Lideram com evidência e insight.
Platform
Melhor ajuste. Colaboração mais fluida. Resultados mais sólidos.
Cada relação manager – colaborador é determinante.
Quando as expectativas, estilos de comunicação e motivações não estão alinhados, o desempenho sofre. A AssessFirst ajuda os managers a fazer certo — desde o primeiro dia.
+40%
Tempo de desempenho mais rápido
-33%
Taxa de falha de integração
+25%
Aumento do envolvimento da equipa
+20%
Aumento das pontuações de satisfação da equipa
« A AssessFirst transformou os nossos managers em coaches — não apenas em atribuidores de tarefas. »
Vicky Docker
DR. @TechInnovation
Platform
Compreenda as pessoas que lidera
— em profundidade e instantaneamente.
Não pode dar-se ao luxo de contratar ou desenvolver às cegas. Ajudamos a fazer certo — sempre.
Desde competências suaves até estilos de aprendizagem, dê aos managers um plano para o sucesso.
Com cada nova contratação ou movimento interno, os managers recebem um perfil completo,
fácil de usar:
Sem mais suposições. Sem mais períodos de teste. Apenas clareza desde o início.
Benefits
Torne a integração mais inteligente. O coaching mais preciso. A retenção mais forte.
Os insights personalizados ajudam os managers
a construir confiança e tração rapidamente.
Cada manager torna-se um melhor líder — com menos esforço e mais confiança.
Security
Do caos à coerência
entre managers
Padronize a liderança de pessoas — sem torná-la robótica.
A AssessFirst ajuda os RH a escalar a gestão de pessoas em equipas e geografias dando a cada manager:
Obtém uma visão em tempo real do ciclo de vida completo do talento — com métricas que importam.
Benefits
Pronto para empresas.
À escala global. Baixo esforço.
« Esta é a primeira solução que fala a linguagem tanto dos RH como da direção. »
Vicky Docker
DR. @TechInnovation
Escale sem compromissos. Opere como uma máquina. Contrate como um humano.
ROI
Amado pelos managers. Confiável para os RH.
Porque as pessoas melhor geridas ficam mais tempo, têm melhor desempenho e crescem mais rápido.
47%
Attrition nos primeiros 12 meses
+34%
Crescimento de promoções internas
3x
Mais mobilidade interfuncional entre altos desempenhadores
28
Pontuação de satisfação do recrutador após adoção
