Modelos Mais Inteligentes.
Melhores contratações.
Combinar as pessoas com o desempenho— automaticamente.
As tuas melhores contratações não aconteceram por acaso. Agora, podem acontecer por design.
A nossa IA de contratação preditiva cria modelos personalizados com base no que impulsiona o sucesso real na sua organização — para que possa contratar mais rápido, mais justo e com mais confiança do que nunca.
Da intuição ao ajuste garantido - em apenas alguns cliques.
Mais de 3.500 empresas depositam a sua confiança em nós
Plataforma
Informações sobre o melhor desempenho
A Contratação de Precisão.
Porque o sucesso deixa uma assinatura.
Com o AssessFirst, pode criar modelos preditivos personalizados com base no ADN das suas melhores pessoas.
Resultado?
+30%
Aumento de desempenho
2x
Retenção mais longa
3x
Mais diversidade nas contratações
“Deixámos de contratar para o que parece bom no papel. Agora contratamos para o que realmente funciona.”
Vicky Docker
DR. @TechInnovation
Plataforma
Três Formas de Construir Modelos Preditivos
— Instantaneamente
Todos os modelos combinam:
Análise de melhor desempenho
Carregue dados de avaliação dos seus melhores funcionários → obtenha um modelo preditivo baseado no que realmente impulsiona o sucesso.
Biblioteca de Benchmark
Escolha entre mais de 2500 modelos preditivos prontos a usar, construídos a partir de mais de 5 milhões de perfis profissionais reais em diferentes funções e setores.
AI Job Parsing
Deixe o nosso mecanismo de PNL transformar qualquer resumo de trabalho ou posto de trabalho num modelo preditivo personalizado — em segundos.
Da configuração aos resultados em 5 minutos. Escolha o seu caminho.
Da configuração aos resultados em 5 minutos. Escolha o seu caminho.
Benefícios
Mais Precisão. Menos Viés.Escalabilidade incorporada.
Pré-qualificar o talento com base no que importa — não no que está no CV.
Os nossos modelos avaliam os candidatos com base em preditores de desempenho e engajamento, não diplomas, títulos de trabalho ou autopromoção.
Obtará precisão em escala — sem adicionar o número de funcionários.
Pontuação dos objectivos
Avaliações à prova de IA
Combinação instantânea com os seus modelos preditivos
Combinação instantânea com os seus modelos preditivos
Benefícios
Feira por design.Certificado para Empresa.
Sem preconceitos ocultos. Sem caixa preta.
Apenas uma IA explicável e ética.
Todos os algoritmos AssessFirst são:
- Auditado pela Holistic AI
- Alinhado com os padrões globais de equidade (ITC, APA, BPS)
- Comprovado para reduzir o viés — não amplificá-lo
Os nossos modelos preditivos não filtram as pessoas. Eles trazem as pessoas certas para dentro.
Plataforma
Construído para Recrutadores. Amado pelas Operações. Do modelo ao matchin apenas alguns cliques.
Integração Plug & Play com 35+ ATS
Automação total via API aberta
“Criámos 22 modelos preditivos em 2 semanas. Impostos a nível global. E viu o impacto imediatamente.”
Vicky Docker
DR. @TechInnovation
Painéis em tempo real e acompanhamento do desempenho do modelo
Relatórios específicos de funções para gerentes de contratação, recrutadores e executivos
Benefícios
Isto não é um algoritmo.
É uma Vantagem Competitiva.
Porque a contratação preditiva não é o futuro
— é a sua próxima grande contratação.
Quando alinhar quem contrata com a forma como a sua empresa ganha,
- O desempenho torna-se previsível
- Volume de negócios passa a ser opcional
