Human + AI
IA e ciência no centro
das suas decisões de RH.
Avaliações preditivas, justas e validadas pela ciência — alimentadas por IA.
Mais de 3.500 empresas depositam a sua confiança em nós
Simple recruitment
Como tomar melhores
decisões de contratação.
01
Capture sinais humanos de alta precisão
Colete sinais comportamentais, motivacionais, cognitivos e baseados em competências por meio de estruturas validadas cientificamente e mecanismos impulsionados por IA.
02
Orquestre a inteligência com agentes de IA
Agentes de IA e modelos preditivos analisam continuamente os sinais para identificar os fatores de desempenho específicos de cada função e gerar insights prontos para a tomada de decisão.
03
Execute decisões com confiança
Transforme decisões complexas de contratação em escolhas claras, consistentes e escaláveis, apoiadas por recomendações autônomas.
ROI
Prever talento.
Impulsionar o desempenho,
medir o ROI.
45%
Redução do tempo de recrutamento
50%
Redução da rotatividade
78%
Menos erros de recrutamento
40%
Mais produtividade da equipa
Recrutamento simples
Preveja o sucesso, maximize o ROI. Crie equipes vencedoras.
O AssessFirst eleva o recrutamento da execução do fluxo de trabalho para orquestração de decisões. Os agentes de IA convertem a complexidade humana em sinais preditivos, permitindo decisões mais rápidas, menor risco e desempenho sustentado em grande escala.
Recrutamento simples
Preveja o sucesso.
Decida melhor, crie equipes duráveis.
Inteligência preditiva de decisão para contratação
Ative modelos de decisão baseados em IA para prever desempenho, alinhamento e retenção antes que os compromissos de contratação sejam assumidos.
-50%
Menor atrito
X2,5
Maior engajamento
+30%
Desempenho mais forte
55%
Tempo economizado por contratação
Inteligência de afinidade entre gerentes e equipes
Vá além dos currículos. Os agentes de IA avaliam continuamente o alinhamento com gerentes e equipes para reduzir contratações erradas e atritos de longo prazo.
Inteligência de crescimento autônoma
- Acelere o desenvolvimento de habilidades
- Antecipe as necessidades de amanhã
- Aumente o engajamento e a retenção
Plataforma
Uma plataforma unificada de inteligência de decisão
para desempenho de recrutamento
Inteligência comportamental e cognitiva. Decodifique comportamento, motivação e raciocínio com SWIPE, DRIVE e BRAIN.
Habilidades técnicas e linguísticas. Valide habilidades do mundo real com VOZ, nosso mecanismo de avaliação baseado em agentes de IA.
“A AssessFirst transformou nosso recrutamento ao nos permitir identificar rapidamente talentos que se encaixam na cultura da nossa empresa. Uma ferramenta indispensável.”
Vicky Docker
DR. @TechInnovation
Modelos proprietários de IA e agentes autônomos. O AssessFirst combina modelos preditivos avançados com agentes de IA treinados em dados humanos longitudinais para fornecer inteligência de grau de decisão.
Veja a plataforma em ação.
Integra-se facilmente com as suas ferramentas favoritas de HR. O AssessFirst se conecta ao seu ATS e HRIS, como Greenhouse, SmartRecruiters, Workday, etc.
Construímos integrações nativas, plug-and-play com mais de 35 das ferramentas de RH mais populares do mundoPrecisa de algo personalizado? A nossa API aberta permite-lhe ligar o AssessFirst a qualquer sistema que utilize — de forma rápida e segura
Segurança em primeiro lugar
Segurança em nível corporativo.
Serenidade garantida.
100% compatível com RGPD. Os dados de seus candidatos e funcionários estão totalmente protegidos pelas leis de privacidade europeias.
Certificação ISO 27001 infraestrutura
100% compatível com CCPA (Califórnia). Atendendo aos mais rígidos padrões de proteção de dados da Califórnia.
Dados hospedados na Europa. Suas informações confidenciais permanecem dentro das fronteiras europeias, garantindo o máximo controle.
Teste de penetração regular (OWASP10). Testado continuamente contra as ameaças cibernéticas mais recentes.
Auditorias externas independentes. Especialistas terceirizados validam regularmente nossas medidas de segurança e conformidade.
Controle de acesso baseado em funções. Somente membros autorizados da equipe podem acessar dados específicos com base em sua função.
Monitoramento de uso e detecção de riscos. Detecção e prevenção de ameaças em tempo real.
FAQ
Respostas às suas perguntas frequentes perguntas feitas
As avaliações são objetivas e justas?
Sim. Os nossos testes são concebidos para limitar o viés, garantir a igualdade de oportunidades e oferecer decisões consistentes.
O AssessFirst é adequado para todos os tipos de recrutamento?
Sim, do volume aos perfis raros, dos formandos à alta administração, em França ou no estrangeiro.
Que tipo de informações o AssessFirst fornece sobre os candidatos?
Personalidade, motivações, raciocínio, compatibilidade cultural, previsão de desempenho, recomendações de desenvolvimento...
Como é que o AssessFirst melhora o meu processo de recrutamento?
Permite-lhe tomar decisões mais rápidas e fiáveis. Resultado: -50% de erros de recrutamento, -45% de tempo de recrutamento, + retenção.
O que é o AssessFirst e como funciona?
AssessFirst é uma plataforma de inteligência preditiva que combina ciência comportamental e inteligência artificial para avaliar e prever o sucesso, engajamento e compatibilidade de talentos.
