Humanos+ IA
IA e ciência no centro
das suas decisões de RH.
Avaliações preditivas, justas e validadas pela ciência — alimentadas por IA.
Mais de 3.500 empresas depositam a sua confiança em nós
Recrutamento simples
3 passos simples
ao recrutamento bem sucedido
01
Avalie de forma mais inteligente
Medir a personalidade, a motivação e as soft skills com avaliações fiáveis e cientificamente validadas.
02
Prever o que funciona
Use a IA para identificar os drivers de desempenho específicos da sua empresa.
03
Agir com impacto
Recrute melhor, retenha mais e gira carreiras com confiança.
ROI
Prever talento.
Impulsionar o desempenho,
medir o ROI.
45%
Redução do tempo de recrutamento
50%
Redução da rotatividade
78%
Menos erros de recrutamento
30%
Mais produtividade da equipa
Recrutamento simples
Preveja o sucesso, maximize o ROI.
Construir equipas vencedoras.
O AssessFirst transforma a sua intuição em resultados concretos. A nossa IA ajuda-o a tomar melhores decisões de RH
analisando em profundidade cada candidato ou colaborador -
para que possa recrutar mais rapidamente, reduzir custos e alcançar
os seus objetivos mais rápidos.
Recrutamento simples
Prever o sucesso do talento.
Recrutar, reter, desenvolver.
Recrutamento preditivo para resultados empresariais
Use modelos preditivos baseados em IA para avaliar o sucesso potencial mesmo antes da primeira entrevista.
-50%
Menor rotatividade de colaboradores
X2.5
Maior nível de engajamento
+30%
Melhor desempenho das equipes
55%
Tempo economizado em cada contratação
Análise de afinidade entre gestores e equipas para reduzir o volume de negócios
Ir além do CV. Medir a compatibilidade com equipas e gestores para melhorar a fidelização.
Análise de afinidade entre gestores e equipas para reduzir o volume de negócios
- Acelere o desenvolvimento de competências
- Antecipe as necessidades de amanhã
- Impulsionar o engajamento e a retenção
Plataforma
Uma plataforma completa para destacar
todo o potencial dos seus talentos
Soft Skills & Potenciel. Avalie a personalidade, motivação e raciocínio com Swipe, Drive e Brain.
Competências técnicas e linguísticas. Meça competências reais com o VOICE, o nosso motor de avaliação adaptativa.
“A AssessFirst transformou o nosso recrutamento permitindo-nos identificar rapidamente o talento que se encaixa na cultura da nossa empresa. Uma ferramenta indispensável.”
Vicky Docker
DR. @TechInnovation
Modelos preditivos. Preveja o desempenho, o envolvimento e a afinidade dos gestores com a nossa IA exclusiva.
Veja a plataforma em ação.
Integra-se facilmente com as suas ferramentas favoritas de HR. O AssessFirst conecta-se ao seu ATS e HRIS como Greenhouse, Smart Recruiters, Workday, etc.
Construímos integrações nativas, plug-and-play com mais de 35 das ferramentas de RH mais populares do mundoPrecisa de algo personalizado? A nossa API aberta permite-lhe ligar o AssessFirst a qualquer sistema que utilize — de forma rápida e segura
Recrutamento simples
Segurança a nível empresarial.
Serenidade garantida.
100% compatível com RGPD. Os dados dos seus candidatos e funcionários estão totalmente protegidos pelas leis europeias de privacidade.
Certificação ISO 27001 infraestrutura
100% em conformidade com CCPA (Califórnia). Cumprindo os mais rígidos padrões de proteção de dados da Califórnia.
Dados alojados na Europa. As suas informações confidenciais permanecem dentro das fronteiras europeias, garantindo o máximo controlo.
Ensaios regulares de penetração (OWASP10). Testado continuamente contra as mais recentes ameaças cibernéticas.
Auditorias externas independentes. Especialistas terceirizados validam regularmente as nossas medidas de segurança e conformidade.
Controlo de acesso baseado em funções. Apenas membros autorizados da equipa podem aceder a dados específicos com base na sua função.
Monitorização de utilização e detecção de risco. Detecção e prevenção de ameaças em tempo real.
Recrutamento simples
Os seus dados. As tuas regras.
Conformidade global.
Aderimos aos mais rigorosos padrões de conformidade para garantir a segurança e confidencialidade dos seus dados.
FAQ
Respostas às suas perguntas com frequência perguntas feitas
As avaliações são objetivas e justas?
Sim. Os nossos testes são concebidos para limitar o viés, garantir a igualdade de oportunidades e oferecer decisões consistentes.
O AssessFirst é adequado para todos os tipos de recrutamento?
Sim, do volume aos perfis raros, dos formandos à alta administração, em França ou no estrangeiro.
Que tipo de informações o AssessFirst fornece sobre os candidatos?
Personalidade, motivações, raciocínio, compatibilidade cultural, previsão de desempenho, recomendações de desenvolvimento...
Como é que o AssessFirst melhora o meu processo de recrutamento?
Permite-lhe tomar decisões mais rápidas e fiáveis. Resultado: -50% de erros de recrutamento, -45% de tempo de recrutamento, + retenção.
O que é o AssessFirst e como funciona?
AssessFirst é uma plataforma de inteligência preditiva que combina ciência comportamental e inteligência artificial para avaliar e prever o sucesso, engajamento e compatibilidade de talentos.
