Mais de 3.500 empresas depositam a sua confiança em nós
Simple recruitment
Como tomar melhores
decisões de contratação.
01
Pré-seleção automatizada
Filtre as candidaturas automaticamente e foque apenas nos perfis certos.
02
Avaliação de competências
Meça as competências reais com IA — rápida, justa e preditiva.
03
Agendamento de entrevistas
Deixe que os candidatos qualificados agendem sua entrevista com um clique.
ROI
Prever talento.
Impulsionar o desempenho,
medir o ROI.
45%
Redução do tempo de recrutamento
50%
Redução da rotatividade
78%
Menos erros de recrutamento
40%
Mais produtividade da equipa
Recrutamento simples
Preveja o sucesso, maximize o ROI. Crie equipes vencedoras.
O AssessFirst eleva o recrutamento da execução do fluxo de trabalho para orquestração de decisões. Os agentes de IA convertem a complexidade humana em sinais preditivos, permitindo decisões mais rápidas, menor risco e desempenho sustentado em grande escala.
Recrutamento simples
Preveja o sucesso.
Decida melhor, crie equipes duráveis.
Inteligência preditiva de decisão para contratação
Ative modelos de decisão baseados em IA para prever desempenho, alinhamento e retenção antes que os compromissos de contratação sejam assumidos.
-50%
Menor atrito
X2,5
Maior engajamento
+30%
Desempenho mais forte
55%
Tempo economizado por contratação
Inteligência de afinidade entre gerentes e equipes
Vá além dos currículos. Os agentes de IA avaliam continuamente o alinhamento com gerentes e equipes para reduzir contratações erradas e atritos de longo prazo.
Inteligência de crescimento autônoma
- Acelere o desenvolvimento de habilidades
- Antecipe as necessidades de amanhã
- Aumente o engajamento e a retenção
Plataforma
Uma plataforma unificada de inteligência de decisão
para desempenho de recrutamento
Inteligência comportamental e cognitiva. Decodifique comportamento, motivação e raciocínio com SWIPE, DRIVE e BRAIN.
Habilidades técnicas e linguísticas. Valide habilidades do mundo real com VOZ, nosso mecanismo de avaliação baseado em agentes de IA.
“A AssessFirst nos permitiu colocar a IA a serviço de um recrutamento mais justo, mais rápido e mais humano.”
Olivier Solazzo
Head of HR Development & QWL @ CAISSE D'ÉPARGNE HAUTS DE FRANCE
Modelos proprietários de IA e agentes autônomos. O AssessFirst combina modelos preditivos avançados com agentes de IA treinados em dados humanos longitudinais para fornecer inteligência de grau de decisão.
Veja a plataforma em ação.
Integra-se facilmente com as suas ferramentas favoritas de HR. O AssessFirst se conecta ao seu ATS e HRIS, como Greenhouse, SmartRecruiters, Workday, etc.
Construímos integrações nativas, plug-and-play com mais de 35 das ferramentas de RH mais populares do mundoPrecisa de algo personalizado? A nossa API aberta permite-lhe ligar o AssessFirst a qualquer sistema que utilize — de forma rápida e segura
Segurança em primeiro lugar
Segurança em nível corporativo.
Serenidade garantida.
100% compatível com RGPD. Os dados de seus candidatos e funcionários estão totalmente protegidos pelas leis de privacidade europeias.
Certificação ISO 27001 infraestrutura
100% compatível com CCPA (Califórnia). Atendendo aos mais rígidos padrões de proteção de dados da Califórnia.
Dados hospedados na Europa. Suas informações confidenciais permanecem dentro das fronteiras europeias, garantindo o máximo controle.
Teste de penetração regular (OWASP10). Testado continuamente contra as ameaças cibernéticas mais recentes.
Auditorias externas independentes. Especialistas terceirizados validam regularmente nossas medidas de segurança e conformidade.
Controle de acesso baseado em funções. Somente membros autorizados da equipe podem acessar dados específicos com base em sua função.
Monitoramento de uso e detecção de riscos. Detecção e prevenção de ameaças em tempo real.
Recrutamento simples
Seus dados. Suas regras.
Conformidade global.
Nós aderimos aos mais rigorosos padrões de conformidade para garantir a segurança e a confidencialidade de seus dados.
FAQ
Respostas às suas perguntas frequentes perguntas feitas
As avaliações são objetivas e justas?
Sim. Os nossos testes são concebidos para limitar o viés, garantir a igualdade de oportunidades e oferecer decisões consistentes.
O AssessFirst é adequado para todos os tipos de recrutamento?
Sim, do volume aos perfis raros, dos formandos à alta administração, em França ou no estrangeiro.
Que tipo de informações o AssessFirst fornece sobre os candidatos?
Personalidade, motivações, raciocínio, compatibilidade cultural, previsão de desempenho, recomendações de desenvolvimento...
Como é que o AssessFirst melhora o meu processo de recrutamento?
Permite-lhe tomar decisões mais rápidas e fiáveis. Resultado: -50% de erros de recrutamento, -45% de tempo de recrutamento, + retenção.
O que é o AssessFirst e como funciona?
AssessFirst é uma plataforma de inteligência preditiva que combina ciência comportamental e inteligência artificial para avaliar e prever o sucesso, engajamento e compatibilidade de talentos.
