Umano + IA
IA e scienza al centro
delle tue decisioni HR.
Valutazioni predittive, eque e convalidate scientificamente, basate sull'intelligenza artificiale.
Oltre 3.500 aziende si affidano a noi
Reclutamento semplice
3 semplici passaggi
per un reclutamento di successo
01
Valuta in modo più intelligente
Misura la personalità, la motivazione e le competenze trasversali con valutazioni affidabili e scientificamente convalidate.
02
Prevedi cosa funziona
Usa l'intelligenza artificiale per identificare i driver di performance specifici della tua azienda.
03
Agisci con impatto
Reclutate meglio, fidelizzate di più e gestite le carriere con sicurezza.
ROI
Prevedi il talento.
Migliora le prestazioni,
misurare il ROI.
45%
Riduzione dei tempi di assunzione
50%
Riduzione del turnover
78%
Meno errori di reclutamento
30%
Maggiore produttività del team
Reclutamento semplice
Prevedi il successo, massimizza il ROI.
Costruisci squadre vincenti.
AssessFirst trasforma la tua intuizione in risultati concreti. La nostra intelligenza artificiale ti aiuta a prendere decisioni migliori in materia di risorse umane
analizzando in modo approfondito ogni candidato o dipendente -
in modo da poter reclutare più velocemente, ridurre i costi e ottenere
i tuoi obiettivi più velocemente.
Reclutamento semplice
Prevedi il successo dei talenti.
Recluta, fidelizza, sviluppa.
Reclutamento predittivo per i risultati aziendali
Utilizza modelli predittivi basati sull'intelligenza artificiale per valutare il potenziale successo anche prima del primo colloquio.
-50%
Minore turnover del personale
X2.5
Maggiore livello di coinvolgimento
+30%
Performance del team più elevate
55%
Tempo risparmiato per ogni assunzione
Analisi dell'affinità tra manager e team per ridurre il turnover
Vai oltre il CV. Misura la compatibilità con team e manager per migliorare la fidelizzazione.
Analisi dell'affinità tra manager e team per ridurre il turnover
- Accelera lo sviluppo delle competenze
- Anticipa le esigenze di domani
- Aumenta il coinvolgimento e la fidelizz
Piattaforma
Una piattaforma completa per far emergere
il pieno potenziale dei tuoi talenti
Competenze trasversali e potenziale. Valuta personalità, motivazione e ragionamento con Swipe, Drive e Brain.
Competenze tecniche e linguistiche. Misura le competenze reali con VOICE, il nostro motore di valutazione adattivo.
«AssessFirst ha trasformato il nostro processo di reclutamento consentendoci di identificare rapidamente i talenti che si adattano alla nostra cultura aziendale. Uno strumento indispensabile».
Vicky Docker
Responsabile del talento di BNP PARIBAS
Modelli predittivi. Prevedi le prestazioni, il coinvolgimento e l'affinità dei manager con la nostra IA esclusiva.
Guarda la piattaforma in azione.
Si integra facilmente con i tuoi strumenti HR preferiti. AssessFirst si connette ai tuoi ATS e HRIS come Greenhouse, SmartRecruiters, Workday, ecc.
We hebben native, plug-and-play-integraties gebouwd met meer dan 35 van's werelds populairste HR-tools. Heb je iets op maat nodig? Met onze Open API kun je AssessFirst koppelen aan elk systeem dat je gebruikt — snel en veilig
Reclutamento semplice
Sicurezza di livello aziendale.
Serenità garantita.
100% conforme al RGPD. I dati dei tuoi candidati e dipendenti sono completamente protetti dalle leggi europee sulla privacy.
Certificato ISO 27001 infrastruttura
Conforme al 100% al CCPA (California). Soddisfare i più severi standard di protezione dei dati della California.
Dati ospitati in Europa. Le tue informazioni sensibili rimangono all'interno dei confini europei, garantendo il massimo controllo.
Test di penetrazione regolari (OWASP10). Testato continuamente contro le più recenti minacce informatiche.
Audit esterni indipendenti. Esperti di terze parti convalidano regolarmente le nostre misure di sicurezza e conformità.
Controllo degli accessi basato sui ruoli. Solo i membri del team autorizzati possono accedere a dati specifici in base al loro ruolo.
Monitoraggio dell'utilizzo e rilevamento dei rischi. Rilevamento e prevenzione delle minacce in tempo reale.
Reclutamento semplice
I tuoi dati. Le tue regole.
Conformità globale.
Aderiamo agli standard di conformità più rigorosi per garantire la sicurezza e la riservatezza dei tuoi dati.
FAQ
Risposte alle tue domande frequenti domande poste
Le valutazioni sono obiettive ed eque?
Sì. I nostri test sono progettati per limitare i pregiudizi, garantire pari opportunità e offrire decisioni coerenti.
AssessFirst è adatto a tutti i tipi di reclutamento?
Sì, dal volume ai profili rari, dai tirocinanti al top management, in Francia o all'estero.
Che tipo di approfondimenti fornisce AssessFirst sui candidati?
Personalità, motivazioni, ragionamento, compatibilità culturale, previsione delle prestazioni, raccomandazioni per lo sviluppo...
In che modo AssessFirst migliora il mio processo di selezione?
Ti consente di prendere decisioni più rapide e affidabili. Risultato: -50% di errori di reclutamento, -45% tempo di assunzione, + fidelizzazione.
Cos'è AssessFirst e come funziona?
AssessFirst è una piattaforma di intelligenza predittiva che combina scienza comportamentale e intelligenza artificiale per valutare e prevedere il successo, il coinvolgimento e la compatibilità dei talenti.
