1. Competenze trasversali: a lungo sottovalutate nel settore tecnologico: Nei ruoli digitali, la valutazione si è a lungo fermata alle competenze tecniche. Eppure, un ingegnere altamente qualificato con abilità interpersonali meno sviluppate può bloccare un intero progetto. Man mano che la tensione cresce nel mercato tecnologico, le soft skill stanno diventando un vero fattore di differenziazione per i candidati e una richiesta esplicita da parte dei recruiter. Questa osservazione, supportata dalle richieste di funzionalità dei recruiter, ha innescato la decisione di integrare AssessFirst nella piattaforma.
2. Un'integrazione nativa, perfettamente incorporata nel percorso: La sfida del prodotto era duplice: arricchire i profili dei candidati senza reindirizzarli fuori dalla piattaforma e fornire ai recruiter un ulteriore punto dati affidabile e scientificamente fondato. L'integrazione dell'API di AssessFirst è stata fluida, grazie a una documentazione completa e al supporto ravvicinato del team AssessFirst. Il risultato: le valutazioni sono accessibili in modo nativo all'interno del percorso del candidato Free-work, senza reindirizzamenti esterni.
3. Da bacheca di lavoro transazionale a piattaforma di supporto: Con questa funzionalità, Free-work compie un passo decisivo nel suo posizionamento. I candidati non si limitano più a candidarsi, imparano a conoscersi, comprendono i propri punti di forza, identificano le aree di sviluppo e presentano un profilo arricchito ai recruiter. Questo cambiamento, da transazionale a di supporto, riposiziona Free-work come attore impegnato nello sviluppo dei talenti tecnologici.
4. Inaspettato entusiasmo dei candidati: Cosa ha sorpreso di più il team Free-work? L'appropriazione spontanea dei risultati da parte dei candidati. Lungi dall'essere percepito come l'ennesimo test, AssessFirst è diventato uno strumento di auto-conoscenza che i profili IT hanno accolto con entusiasmo, un forte segnale di valore e rilevanza percepiti da una community che mai si sarebbe aspettata di trovare questo su una bacheca di lavoro.
