Collaborazione, progettata per le prestazioni
Prevedi quanto bene le persone lavoreranno insieme — prima del primo giorno.
Le grandi squadre non nascono per caso. Nemmeno ottimi rapporti con i manager.
AssessFirst utilizza algoritmi di affinità avanzati per misurare la probabilità che le persone collaborino e fornisce i dati per costruire partnership ad alte prestazioni sin dall'inizio.
Perché quando valuti tutto, li superi tutti
Oltre 3.500 aziende si affidano a noi
piattaforma
Costi di adattamento scadenti.
Adattamento Forte paga.
Il disallineamento tra manager e assunzioni è il killer silenzioso della produttività.
Anche con i migliori talenti, una cattiva dinamica tra manager e collaboratori può portare a rallentamenti, problemi di comunicazione, dimissioni anticipate e disimpegno.
AssessFirst ti aiuta a superare tutto questo, con la scienza.
+40%
Tempi di realizzazione delle prestazioni più rapidi
-33%
Percentuale di errori nell'onboarding
+25%
Aumento del coinvolgimento a 6 mesi
+20%
Innalzamento dei punteggi di innovazione del team
“Il match predittivo tra la personalità del candidato e il nostro modello di leadership ha consentito di portare a bordo dei candidati allineati al nostro approccio e capaci di fare bene il loro ruolo.”
Simone Lazzari
HR Director @ BDO ITALY
Vantaggi
Oltre la somiglianza.
Oltre la complementarità.
Non immaginiamo la compatibilità. Lo modelliamo.
La maggior parte degli strumenti «adatti» cerca un allineamento superficiale.
Il nostro va più in profondità: analizza ogni fattore comportamentale, motivazionale e cognitivo per calcolare la vera affinità.
Punteggio tratto per tratto della compatibilità collaborativa
Impatto direzionale: una differenza aiuta o danneggia la collaborazione?
Punteggio predittivo sul manager—report dinamico
Consigli pratici per l'onboarding personalizzati per entrambi i profili
Piattaforma
Dall'assunzione alla fidelizzazione
Realizzato da Human Fit
“Grazie all'adozione di AssessFirst abbiamo potuto raggiungere un livello di maturità nei processi HR che prima non eravamo in grado di raggiungere.”
Simone Lazzari
HR Director @ BDO ITALY
Trasforma ogni nuovo assunto in un collaboratore altamente efficiente.
Usa Fit Engine per:
Migliore vestibilità =
Migliore coinvolgimento =
Affari migliori
Perché la collaborazione non è solo armonia, ma anche risultati.
Vantaggi
Non si migliorano solo le relazioni. Incrementa le prestazioni.
Convalidato dalla ricerca. Controllato per verificarne l'equità. Scelto dalle aziende.
piattaforma
Integrazione plug-and-play.
Approfondimenti istantanei.
Perché il successo lascia una firma.
Creato per reclutatori, HRBP e manager.
“AssessFirst non è solo uno strumento che aumenta la consapevolezza e l'engagement delle persone ma è anche uno strumento attraverso il quale si può fare chiarezza con semplicità del proprio posizionamento, personale e professionale.”
Simone Lazzari
HR Director @ BDO ITALY
Sostenuto dalla scienza.
Progettato per la fiducia.
Gli algoritmi proprietari di AssessFirst si basano su oltre 15 anni di scienza comportamentale.
Basato sulle valutazioni di:
Controllati da Holistic AI per verificarne l'equità e la coerenza Allineati agli standard ITC, APA e BPSI nostri modelli non si limitano a spiegare la compatibilità, ma ti aiutano ad agire di conseguenza.
