Per i leader del talento

Rendi ogni decisione people guidata dai dati, scalabile e orientata al ROI.

Dalla strategia talent all’accelerazione del business.

Come Talent Leader, non ti limiti a coprire ruoli. Plasmi il futuro della tua azienda. AssessFirst ti fornisce dati, insight e automazione per trasformare le tue strategie di hiring, sviluppo e mobilità in risultati misurabili.

Perché le grandi strategie talent non si basano sull’istinto — ma sull’intelligenza.

Vantaggi

Talent intelligence
= Intelligenza aziendale

Metti dati predittivi in tempo reale dietro ogni decisione relativa ai talenti.

AssessFirst offre una visione unificata del potenziale della forza lavoro, prima e dopo l'assunzione.

Prevedi prestazioni, fidelizzazione e coinvolgimento, su larga scala
Allinea le assunzioni agli obiettivi aziendali strategici
Scopri le opportunità di mobilità interna in modo proattivo
Monitora le metriche relative alla qualità delle assunzioni e alla diversità sin dal primo giorno

«Non parliamo più di organico. Parliamo di potenziale, prestazioni e traiettoria».

Vicky Docker

Responsabile del talento di BNP PARIBAS

piattaforma

Guida ciò che conta:
Prestazioni, fidelizzazione, prontezza

Non puoi permetterti di assumere o crescere alla cieca. Ti aiutiamo a farlo bene, ogni volta.

Il talento è il tuo #1 costo
— e il tuo moltiplicatore #1.

Anche con i migliori talenti, una cattiva dinamica tra manager e collaboratori può portare a rallentamenti, problemi di comunicazione, dimissioni anticipate e disimpegno.

AssessFirst ti aiuta a superare tutto questo, con la scienza.

+30%

Aumento delle prestazioni post-assunzione

-50%

Turnover nei primi 12 mesi

+3x

Altre promozioni interne da parte di gruppi sottorappresentati

+48

Punti nel NPS dei dipendenti

Vantaggi

Trasforma la tua strategia di assunzione
Verso un vantaggio strategico

AssessFirst non è solo uno strumento
— è un motore di talenti

Crea modelli di assunzione predittivi dai migliori performer
Automatizza la prequalificazione per scalare le operazioni di reclutamento
Monitora l'allineamento, il successo dell'onboarding e i risultati
Potenzia la tua roadmap L&D con dati di sviluppo personalizzati

Quello che prima era «bello avere» è ora il tuo elemento di differenziazione strategico.

Sicurezza

Una suite.
Visibilità totale.

Da un'unica piattaforma, supervisiona tutto ciò che favorisce la crescita dei tuoi talenti.

Cultura e adattamento alla squadra

Assunzioni predittive

Onboarding personalizzato

Piani di sviluppo

Ambizione e iniziativa

Ottieni una visione in tempo reale dell'intero ciclo di vita dei talenti, con metriche importanti.

Benefits

Enterprise-Ready.
Global-Scale. Low Lift.

“This is the first solution that speaks the language of both HR and the C-Suite.”

Vicky Docker

Responsabile del talento di BNP PARIBAS

Scale without compromise. Operate like a machine. Hire like a human.

35+ ATS & HRIS integrations
API-first infrastructure
Global compliance (GDPR, EEOC, CEFR, etc.)
5M+ profiles assessed, 2500+ predictive models available
Full audit by Holistic AI

Conformità globale.

The World’s Most Ambitious
Talent Teams Use AssessFirst

Because potential is a business asset. And you need to activate it.

From workforce planning to DEI, from leadership pipelines to reskilling — AssessFirst empowers talent leaders to operate strategically, not reactively.

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