Para líderes de talento

Haz que cada decisión de personas sea basada en datos, escalable y con retorno.

De la estrategia de talento a la aceleración del negocio.

Como Talent Leader, no solo cubres puestos. Das forma al futuro de tu compañía. AssessFirst te brinda datos, insights y automatización para convertir tus estrategias de contratación, desarrollo y movilidad en resultados medibles.

Porque las grandes estrategias de talento no se basan en instintos — se basan en inteligencia.

Prestaciones

Inteligencia del talento
= Inteligencia empresarial

Incluya datos predictivos en tiempo real detrás de cada decisión de talento.

AssessFirst proporciona una visión unificada del potencial de su fuerza laboral, antes y después de la contratación.

Prediga el rendimiento, la retención y el compromiso, a escala
Alinee la contratación con los objetivos empresariales estratégicos
Descubra las oportunidades de movilidad interna de forma proactiva
Realice un seguimiento de las métricas de calidad de contratación y diversidad desde el primer día

«Ya no hablamos de plantilla. Hablamos de potencial, rendimiento y trayectoria».

Vicky Docker

Directora de Talento de BNP PARIBAS

Plataforma

Conduce lo que importa:
Rendimiento, retención y preparación

No puedes permitirte contratar o desarrollarte a ciegas. Le ayudamos a hacerlo bien, en todo momento.

El talento es tu coste #1
— y tu multiplicador #1.

Incluso en el caso de los mejores talentos, una mala dinámica entre el gerente y el colaborador puede llevar a que los avances sean lentos, a problemas de comunicación, a renuncias anticipadas y a la falta de compromiso.

AssessFirst le ayuda a adelantarse a todo eso, con la ciencia.

+30%

Aumento del rendimiento posterior a la contratación

-50%

Volumen de negocios en los primeros 12 meses

+3 veces

Más promociones internas de grupos subrepresentados

+48

Puntos en el NPS de los empleados

Prestaciones

Cambie su estrategia de contratación
Hacia una ventaja estratégica

AssessFirst no es solo una herramienta
— es un motor de talento

Cree modelos de contratación predictivos a partir de los mejores empleados
Automatice la precalificación para escalar las operaciones de contratación
Supervise la alineación, el éxito de la incorporación y los resultados
Impulse su hoja de ruta de aprendizaje y desarrollo con datos de desarrollo personalizados

Lo que solía ser «bueno tener» ahora es su diferenciador estratégico.

Seguridad

Una suite.
Visibilidad total.

Desde una plataforma, supervise todo lo que impulsa los resultados de su talento.

Cultura y forma de equipo

Contratación predictiva

Incorporación personalizada

Planes de desarrollo

Ambición e iniciativa

Obtiene una visión en tiempo real de todo el ciclo de vida del talento, con métricas que importan.

Prestaciones

Preparado para la empresa.
Escala global. Elevación baja.

«Esta es la primera solución que habla el idioma tanto de RRHH como de la alta dirección».

Vicky Docker

Directora de Talento de BNP PARIBAS

Amplíe sin concesiones. Opere como una máquina. Contrata como a un humano.

Más de 35 integraciones de ATS y HRIS
Infraestructura que prioriza las API
Cumplimiento global (GDPR, EEOC, CEFR, etc.)
Más de 5 millones de perfiles evaluados, más de 2500 modelos predictivos disponibles
Auditoría completa realizada por Holistic AI

Cumplimiento global.

El más ambicioso del mundo
Los equipos de talento utilizan AssessFirst

Porque el potencial es un activo empresarial. Y necesitas activarlo.

Desde la planificación de la fuerza laboral hasta la DEI, desde los procesos de liderazgo hasta la recalificación, AssessFirst permite a los líderes de talento operar de manera estratégica, no reactiva.

Evalúe
Primero

Haz que el talento sea lo mejor para ti
Palanca de crecimiento predecible.