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Suscripción anual
La suscripción anual le permite evaluar un número ilimitado de candidatos y, al mismo tiempo, beneficiarse de nuestras tarifas más competitivas.
Los precios de los tres planes se basan en la cantidad de usuarios de RRHH (reclutadores/gestores de talento) y en la cantidad de funciones de las que quieras beneficiarte. Reserva una demostración para obtener un precio personalizado.
Empresa pequeña y en crecimiento
Assess
Tarifas:
Póngase en contacto con nosotros
1 usuario máximo
Contactos ilimitados
Comentarios automáticos de los candidatos
Coincide las puntuaciones entre todos los contactos
Resúmenes de candidatos
Predice el éxito
Resultados completos
+2500 perfiles de trabajo predefinidos
Perfiles de trabajo personalizados
Perfiles de trabajo generados a partir de ofertas de trabajo
Perfiles laborales basados en contactos
Campañas de contratación (ilimitadas)
Cuentas de administrador adicionales
AssessFirst Copilot
Cuentas de administrador incluidas (10 /usuario)
Talent Mapper
Movilidad
Redescubrimiento del talento
Marco de competencias
API (opcional)
Marca: integración de logotipo y color
Soporte: correo electrónico + teléfono
Grandes empresas y scale-ups
Predict
Tarifas:
Póngase en contacto con nosotros
Hasta 50 usuarios
Contactos ilimitados
Comentarios automáticos de los candidatos
Coincide las puntuaciones entre todos los contactos
Resúmenes de candidatos
Predice el éxito
Resultados completos
+2500 perfiles de trabajo predefinidos
Perfiles de trabajo personalizados
Perfiles de trabajo generados a partir de ofertas de trabajo
Perfiles laborales basados en contactos
Campañas de contratación (ilimitadas)
Cuentas de administrador adicionales
AssessFirst Copilot
Cuentas de administrador incluidas (10 /usuario)
Talent Mapper
Movilidad
Redescubrimiento del talento
Marco de competencias
API (opcional)
Marca: integración de logotipo y color
Soporte: correo electrónico + teléfono
Grandes empresas y scale-ups
Automate
Tarifas:
Póngase en contacto con nosotros
ilimitado usuarios
Contactos ilimitados
Comentarios automáticos de los candidatos
Coincide las puntuaciones entre todos los contactos
Resúmenes de candidatos
Predice el éxito
Resultados completos
+2500 perfiles de trabajo predefinidos
Perfiles de trabajo personalizados
Perfiles de trabajo generados a partir de ofertas de trabajo
Perfiles laborales basados en contactos
Campañas de contratación (ilimitadas)
Cuentas de administrador adicionales
AssessFirst Copilot
Cuentas de administrador incluidas (10 /usuario)
Talent Mapper
Movilidad
Redescubrimiento del talento
Marco de competencias
API (opcional)
Marca: integración de logotipo y color
Soporte: correo electrónico + teléfono
Oferta web
La oferta web le permite evaluar un número ilimitado de candidatos y, al mismo tiempo, beneficiarse de la flexibilidad del pago mensual mediante tarjeta de crédito o domiciliación bancaria.
El precio de la oferta depende de la cantidad de usuarios de RRHH (reclutadores/gestores de talento) y de la cantidad de funciones a las que desees acceder.
Pequeñas empresas y nuevas empresas
WEB
de
430€/mes
Con o sin compromiso — Pago con tarjeta de crédito
Limitado a 100 candidatos/año
Comentarios automáticos a los candidatos
Afinidades entre todos los contactos
Resúmenes de candidatos
Resultados completos
+2500 perfiles de trabajo predefinidos
Soporte: correo electrónico + teléfono
Copiloto de AssessFirst
Predice el éxito
+2500 perfiles de trabajo predefinidos
Perfiles de trabajo personalizados
Perfiles de trabajo generados a partir de ofertas de trabajo
Perfiles laborales basados en contactos
Campañas de contratación (ilimitadas)
Cuentas de administrador adicionales
Cuentas de administrador incluidas
Mapeador de talentos
Movilidad
Redescubrimiento del talento
Marco de competencias
API
Marca: Integración de su logotipo y colores
La suscripción a AssessFirst Voice le ofrece un agente de IA autónomo para evaluar las habilidades técnicas y lingüísticas.
En menos de 3 minutos, VOICE lleva a cabo una entrevista contextualizada, captura la respuesta y luego analiza el dominio del tema con una puntuación clara.
Grandes empresas y scale-ups
VOICE
Tarifas:
Póngase en contacto con nosotros
Pago mensual con tarjeta de crédito, sin compromiso.
Solución de IA conversacional desarrollada por AssessFirst
Evaluar las habilidades técnicas de un candidato o empleado
Mida el dominio del idioma (oral y escrito) en un contexto profesional
Simule entrevistas técnicas o de ventas en condiciones reales
Alineado con los estándares de su empresa (nivel esperado, tareas, entorno)
Obtenga una evaluación estructurada, confiable y objetiva en menos de 10 minutos
Adapte la evaluación al contexto de su empresa (función, tareas, requisitos)
Genera una puntuación estandarizada y un informe de evaluación detallado
Útil desde la contratación hasta la movilidad interna y la evaluación del desempeño
Compatible con sus herramientas (ATS, CRM, LMS) mediante API o integración nativa
Team
Convierte tu experiencia en RRHH en un
ventaja competitiva.
AssessFirst transforma sus conocimientos de RRHH en resultados concretos. Nuestra IA le ayuda a tomar mejores decisiones al analizar minuciosamente a cada candidato y empleado, para que pueda contratar más rápido, reducir los costos y alcanzar sus objetivos de manera más eficaz. La excelencia en RRHH comienza aquí.
4.9/5 rating on Google Reviews (2600+ candidates)
ROI
Qué cambiará esto
«en términos prácticos».
45%
Rendimiento extra
Las personas seleccionadas en función de sus talentos (con AssessFirst) producen más resultados con mayor rapidez.
x3
Más diversidad
Las personas seleccionadas en función de sus talentos (con AssessFirst) producen más resultados con mayor rapidez.
50%
Menos incumplimientos de contratos
Las personas contratadas permanecen más tiempo porque sus motivaciones están más alineadas con el trabajo y la cultura de la empresa.
60%
Más productividad del equipo
Benefits
Discover how your customers will
improve their talent management.
Improving the candidate experience
Since we deployed AssessFirst, we have increased candidate satisfaction by 77% while reducing turnover by 34%.
77%
Candidate satisfaction
34%
Turn over
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