Conversational AI, Real Hiring Intelligence

SCAN

Revela quiénes son de verdad.

SWIPE descubre los rasgos de personalidad que predicen cómo las personas rinden, colaboran y crecen — mucho antes de la entrevista.

Más de 3.500 empresas confían en nosotros

Plataforma

Resultados empresariales
No puedes darte el lujo de fallar

Contrata mejor. Escala más rápido. Rinde más.

Cuando evalúas quiénes son realmente — no solo lo que dicen — desbloqueas resultados empresariales potentes:

+70

Rendimiento del equipo

x4

Más diversidad

+40%

Rotación a 12 meses

SWIPE te ayuda a:

Identifique a los mejores candidatos antes de que presenten su solicitud
Contratación sin prejuicios basada en datos
Tome decisiones de contratación seguras y con mayor rapidez
Redirect recruiter time toward strategic, high-value conversations

«Sustituimos las entrevistas anticuadas por SWIPE. ¿Los resultados? Mejores contrataciones. Equipos más fuertes. Impacto empresarial real».

Vicky Docker

Directora de Talento de BNP PARIBAS

Prestaciones

Your gateway to Predictive Talent Intelligence

Una experiencia de 5 minutos que la gente realmente disfruta.

Mientras otros se sienten como tarea, SWIPE ofrece una evaluación móvil fluida, intuitiva — e incluso agradable.

Solo 5 minutos

Personality

UX gamificada y móvil

Motivations

Cero fricción

Cognitive abilities

VOICE

Language & Hard skills

Security

Ciencia en la base.
Diseñado para contratar.

No solo personalidad. Personalidad predictiva.

Basado en el Modelo de los Cinco Factores (FFM), estándar científico global para personalidad. Mide lo que importa:

Estilo de colaboración

Estrés y adaptabilidad

Ritmo y rigor

Ambición e iniciativa

Potencial de aprendizaje

A diferencia de los clásicos, SWIPE no solo describe — predice el desempeño en tu contexto.

Prestaciones

Adaptado a
Tu realidad

Not one-size-fits-all. SCAN adapts to every role.

Use our proven, science-backed templates.

Or tailor SCAN to match your operational needs in:

Retail
Logistics
Customer Support
Hospitality
Sales
Operations
Tech & Engineering

«En el momento en que empezamos a emparejar a los candidatos con los mejores resultados internos, vimos cómo la calidad se disparó».

Vicky Docker

Directora de Talento de BNP PARIBAS

Prestaciones

For Recruiting, Operations, and Talent Acceleration
con Better Human Fit

From the first touchpoint to the first shortlist — SCAN adapts.

Use it wherever time, volume, and precision collide.

SWIPE no solo evalúa si pueden hacer el trabajo, sino que predice qué tan bien encajarán con el equipo y el gerente.

Compatibilidad entre el gerente y el candidato
Modelado de sinergia de equipos
Convert chaos into clean, high-quality talent flows.
Scale frontline and high-volume hiring effortlessly.
Feed assessments automatically for full predictive profiling.

One agent. Infinite throughput. Zero operational drag.

Benefits

Se integra fácilmente en
Su flujo de trabajo

Conéctelo a su ATS. Automatiza todo.

Ya está integrado con más de 35 sistemas ATS y HRIS:

API abierta
Resultados en tiempo real
Experiencia de reclutador perfecta

Desde la invitación del candidato hasta la decisión final, simplemente fluye.

Plataforma

Totalmente integrado.
Accionable al instante.

100% respaldado por la ciencia. Cero pelusas.

Creado con los mejores investigadores de:

Universidad de Pace
Universidad de Minnesota
Universidad de Londres

Auditado por Holistic AI

Miembro del ITC
Certificación APA y BPS
Referenciado por HPCSA

«Confiamos en SWIPE porque es transparente, validado y muy potente».

Vicky Docker

Directora de Talento de BNP PARIBAS

Funciona con los sistemas
ya usas.

Hemos creado integraciones nativas listas para usar con más de 35 de las herramientas de recursos humanos más populares del mundo

¿Necesitas algo personalizado?
Nuestra API abierta le permite conectar AssessFirst a cualquier sistema que utilice, de forma rápida y segura

Cumplimiento global.

Utilizado por la mayoría del mundo Empresas ambiciosas

Porque la personalidad impulsa el rendimiento.

Los clientes incluyen líderes en lujo, tecnología, banca, personal y venta minorista.

Evalúe
Primero

¿Listo para transformarse
¿tu contratación?