Konversations-KI, echte Einstellungsinformationen
SCANNEN
Automatisieren Sie Ihre Screening-Anrufe — mit unübertroffener Präzision.
SCAN ersetzt manuelle Screening-Anrufe durch ein vollautomatisches, KI-gestütztes Telefoninterview, das wichtige Informationen validiert, die Abstimmung mit der Rolle überprüft und nur die richtigen Kandidaten eskaliert — und zwar sofort.
Über 3.500 Unternehmen vertrauen uns
Plattform
Geschäftsergebnisse
Du kannst es nicht ignorieren
Intelligenter Bildschirm.
Bewege dich schneller.
Reduzieren Sie das Einstellungsrisiko.
Wenn Sie Ihre erste Konversation automatisieren, erzielen Sie unmittelbare Auswirkungen auf Ihr Geschäft:
+70
Einsparungen von bis zu 70 Tagen pro Personalvermittler pro Jahr
x4
Schnellere Zeit bis zur Qualifikation
+40%
Qualität der Anmietung
SCAN hilft Ihnen:
„SCAN ersetzte 80% unserer Screening-Anrufe — durch eine bessere Konsistenz und besser qualifizierte Pipelines.“
Sofie Moreau
Leiter der Abteilung Talent bei BNP PARIBAS
Leistungen
Ihr Tor zu Prädiktive Talentintelligenz
Vom Telefonat → bis zur vollständigen prädiktiven Bewertung. Automatisch.
Sobald SCAN einen Kandidaten validiert hat, wird sofort die gesamte AssessFirst-Suite aktiviert:
SWIPE
Persönlichkeit
DRIVE
Beweggründe
BRAIN
Kognitive Fähigkeiten
VOICE
Sprache und Fachkenntnisse
Sicherheit
Auf Wissenschaft aufgebaut.
Konzipiert für die Einstellung.
Strukturiertes Interview. Keine Inkonsistenz.
Im Gegensatz zu herkömmlichen Screening-Ausschreibungen ist SCAN auf wissenschaftliche Genauigkeit ausgelegt:
Das ist nicht nur KI für mehr Komfort
—Es ist KI für operative Exzellenz.
Leistungen
An Ihre Rollen angepasst.
Maßgeschneidert auf Ihre Realität.
Keine Einheitslösung. SCAN passt sich jeder Rolle an.
Verwenden Sie unsere bewährten, wissenschaftlich fundierten Vorlagen.
Oder passen Sie SCAN an Ihre betrieblichen Anforderungen an:
„Die Anpassung von SCAN an unsere rollenspezifischen Anforderungen hat die Pipeline-Qualität radikal verbessert.“
Sofie Moreau
Leiter der Abteilung Talent bei BNP PARIBAS
Leistungen
Für Rekrutierung, Betrieb und Talentförderung
Bessere Einstellungsstarts
Vom ersten Touchpoint bis zur ersten Shortlist — SCAN passt sich an.
Verwenden Sie es überall dort, wo Zeit, Volumen und Präzision aufeinanderprallen.
SCAN bewertet nicht nur Kandidaten, sondern strukturiert auch das Vorab-Screening, um konsistentere und zuverlässigere Entscheidungen zu ermöglichen.
Ein Agent. Unendlicher Durchsatz. Kein Betriebswiderstand.
Leistungen
Einfach zu integrieren in
Dein Arbeitsablauf
Stecken Sie es in Ihr ATS ein. Automatisieren Sie alles.
Bereits in über 35 ATS- und HRIS-Systeme integriert:
Von der Kandidatenausschreibung bis zur endgültigen Entscheidung — alles fließt einfach.
Plattform
Vollständig integriert.
Sofort umsetzbar.
100% wissenschaftlich fundiert. Kein Flaum.
Gebaut mit Top-Forschern von:
Geprüft von Holistic AI
„Scan ist vollständig in unser ATS integriert und bietet ein genaueres Screening als das einfache Keyword-basierte CV-Parsen“
Sofie Moreau
Leiter der Abteilung Talent bei BNP PARIBAS
Funktioniert mit den Systemen
du benutzt es bereits.
Wir haben native Plug-and-Play-Integrationen mit über 35 der weltweit beliebtesten HR-Tools entwickelt
Brauchen Sie etwas Maßgeschneidertes?
Unsere offene API ermöglicht es Ihnen, AssessFirst mit jedem von Ihnen verwendeten System zu verbinden — schnell und sicher
