Energie & Versorgung

Sichern, skalieren und schützen Sie Ihre Belegschaft — vom Netzwerk bis zum Vorstand.

Menschen Versorgen das Netzwerk.

Ihre Infrastruktur mag hochtechnologisch sein — aber Ihr Erfolg hängt immer noch von Menschen ab.
AssessFirst hilft Ihnen, Mitarbeiter zu rekrutieren und zu entwickeln, die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Innovation in Ihrem gesamten Netzwerk liefern.

Denn Ausfallzeiten sind nicht nur ein technisches Problem — es ist ein Talentproblem.

Two operators monitoring wind farm operations on multiple computer screens in a control room with a large wall display of wind turbines at sunset.

Plattform

Die Talentdrucke Ihrer Branche
Sind Einzigartig

Die Täglichen Realitäten Ihrer Branche:

Überaltertes Personal in Schlüsseltechnikrollen
Wachsender Bedarf an neuen digitalen Fähigkeiten
Schlüssel-Compliance-Rollen in regulierten Umgebungen
Schwierig, Hochpotenzial-Talente über Teams zu verfolgen
Belegschaftsstabilität während der Energiewende

Es ist Zeit, Ihre Talentstrategie zu stärken.

Vorteile

Wir Helfen Ihnen Vorherzusagen, Wer Performen Wird — Und Wer Bleiben Wird.

AssessFirst bewertet das gesamte Spektrum des Potenzials — nicht nur den Lebenslauf.

Wir bewerten:

Soft Skills:  Gewissenhaftigkeit, Stressmanagement, Teamarbeit
Kognitive Agilität:  Lerngeschwindigkeit, Multi-System-Denken
Hard Skills: Sprachkompetenz, technisches Verständnis
Motivationale Passung:  Missionsausrichtung, Feld vs. Büro-Präferenz

Sie reduzieren Abwanderung, erhöhen Zuverlässigkeit und bauen Resilienz in Ihrer Belegschaft auf.

ROI

Die ROI von Belegschaftsstabilität & Qualifikationsentwicklung

Branchenkunden berichten:

+26%

Von Training ROI durch gezielte Entwicklungsplanung

+3x

Von Erfolg in internen Beförderungen zu Führungsfunktionen

-42%

Von Onboarding-Fehlern in Hochsicherheitsumgebungen

38%

Mehr Teamproduktivität

Plattform

Gebaut für Skalierung, Sicherheit, und Systemweite Integration

Funktioniert über verteilte Operationen, Felddienste und Hauptsitzrollen

KI-sicher und von Holistic AI auditiert für Fairness, Objektivität und Transparenz

Vorhersagemodelle für über 2500 Jobtypen, einschließlich technisch, Compliance und Executive

Einfache Bereitstellung für Massenbewertungen und interne Mobilitätsfälle

Funktioniert mit den Systemen
Sie bereits verwenden.

Wir haben native, Plug-and-Play-Integrationen mit mehr als 35 der beliebtesten HR-Tools der Welt erstellt

Brauchen Sie etwas Maßgeschneidertes?
Unsere Open API ermöglicht es Ihnen, AssessFirst mit jedem System zu verbinden, das Sie verwenden — schnell und sicher

Vorteile

Schützen Sie Ihre Belegschaft für eine Dekarbonisierte Welt

Grünes Talent identifizieren, bevor die Transition beginnt
Institutionelles Wissen erhalten, während neue Fähigkeiten integriert werden
Technische Expertise mit kultureller Transformation ausrichten

Denn das Netzwerk ist nur so stabil wie die Menschen, die es warten.

Über 3.500 Unternehmen vertrauen uns

Assess
First

Halten Sie Ihre Menschen So Widerstandsfähig
Wie Ihre Infrastruktur.