Finanzdienstleistungen

Vorhersagen Sie, wer leisten, sich anpassen und entwickeln kann — in einer Branche, in der Präzision alles ist.

Präzisions-Einstellungen. Nachhaltiges Wachstum.

Märkte bewegen sich schnell. Regulierungen werden strenger. Kunden erwarten mehr. Sie brauchen Menschen, die klar denken, sich schnell anpassen und mit Integrität handeln können — unter Druck.

AssessFirst gibt Ihnen die Talent Intelligence, um die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern.

Business professionals in a modern office with digital data charts projected on a large window overlooking a city skyline at sunset.

Plattform

Schmerzpunkte des Talents von
Ihrer Branche

Erkunden Sie Ihre Rekrutierungsherausforderungen

Die Täglichen Realitäten Ihrer Branche:

Kostspielige Fehleinstellungen in Hochrisikofunktionen
Hohe Fluktuation bei Junioren und auf mittlerer Ebene
Schwer, Potenzial außerhalb akademischer Qualifikationen zu bewerten
Dringlichkeit, kundenorientierte Rollen zu besetzen
Interne Mobilität durch Kompetenzlücken behindert

Die falschen Menschen kosten Sie mehr als nur Einstellungskosten.

Vorteile

Stellen Sie Mit Weitsicht Ein,
‍Nicht Nur Einen Lebenslauf.

Bewertungsübersicht ansehen

AssessFirst gibt Ihnen prädiktive Daten über das echte Potenzial von Talenten — nicht nur ihre Vergangenheit.

Wir bewerten:

Soft Skills:  Ethik, Stressregulierung, Compliance-Orientierung
Kognitive Agilität:  Argumentationsgeschwindigkeit, Problemlösung
Hard Skills: Sprachkenntnisse, numerische und technische Kompetenz
Motivationale Passung:  Ambition, Serviceorientierung, Risikoappetit

Sie stellen hochintegritäre Talente ein, die schnell lernen, fokussiert bleiben und sich anpassen, wenn sich das Geschäft entwickelt.

ROI

ROI, Der die Sprache Ihres CFO Spricht

Kunden im Sektor berichten:

+3x

Wachstum bei internen Beförderungen unter Hochpotenzial-Talenten

-41%

Fluktuation nach 12 Monaten in Karrierestartpipelines

+22%

Verbesserung bei Compliance-Audit-Scores in Zusammenhang mit Verhaltensrisiko

+29%

Mehr Teamproduktivität

Plattform

Unternehmensbereit, Risikobewusst, Skalierbar

Integrationen ansehen

2500+ prädiktive Jobmodelle, einschließlich Risiko, Operationen, Vertrieb und Führung

KI-Systeme von Holistic AI geprüft, um Fairness und Objektivität zu gewährleisten

Vollständige Audit-Trail, EEOC- und GDPR-konform

Bereit für Massenvorqualifizierung und strategische Personalplanung

Funktioniert mit den Systemen
Sie bereits verwenden.

Wir haben native, Plug-and-Play-Integrationen mit über 35 der weltweit beliebtesten HR-Tools erstellt

Benötigen Sie etwas Individuelles?
Unsere Open API ermöglicht es Ihnen, AssessFirst mit jedem System zu verbinden, das Sie verwenden — schnell und sicher

Vorteile

Von Graduate-Programmen bis zu Globalen Führungspipelines

Identifizieren Sie zukunftsbereite Profile früher
Erhöhen Sie die Retention in hochinvestiven Rollen
Bauen Sie eine konforme, anpassungsfähige und leistungsstarke Belegschaft auf

Denn in der Finanzwelt beginnt der beste ROI mit Ihren Menschen.

Talententwicklung erkunden

Über 3.500 Unternehmen vertrauen uns

Assess
First

Stellen Sie Menschen Ein, Die Wachstum Antreiben
— Ohne Risiko Hinzuzufügen.

Nutzen Sie Ihren Vorteil