Mensch + KI
Preise
Entdecken Sie die Formel, die am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
Jahresabonnement
Mit dem Jahresabonnement können Sie eine unbegrenzte Anzahl von Kandidaten bewerten und gleichzeitig von unseren wettbewerbsfähigsten Tarifen profitieren.
Die Preise für die drei Tarife richten sich nach der Anzahl der HR-Benutzer (Personalvermittler/Talentmanager) und dem Funktionsumfang, von dem Sie profitieren möchten. Buchen Sie eine Demo, um einen personalisierten Preis zu erhalten.
Kleine Unternehmen und Start-ups
Web
ab
590 €/Monat
Mit oder ohne Bindung – Zahlung per Kreditkarte
Begrenzt auf 100 Kandidaten / Jahr
Automatisches Feedback an Kandidaten
Übereinstimmungen zwischen allen Kontakten
Kandidatenzusammenfassungen
Vollständige Ergebnisse
Support: E-Mail + Telefon
AssessFirst Copilot
Erfolg vorhersagen
+2500 vordefinierte Stellenprofile
Individuelle Stellenprofile
Aus Stellenanzeigen generierte Profile
Kontaktbasierte Stellenprofile
Recruiting-Kampagnen (unbegrenzt)
Zusätzliche Manager-Accounts
Manager-Accounts inbegriffen
Talent Mapper
Mobilität
Talent Rediscovery
Kompetenzrahmen
API
Branding: Integration Ihres Logos und Ihrer Farben
Große Unternehmen und Scale-ups
Predict
Tarife:
Kontaktiere uns
Bis zu 50 Nutzer
Unbegrenzte Anzahl an Kontakten
Automatisches Bewerberfeedback
Ergebnisse aller Kontakte abgleichen
Zusammenfassungen der Kandidaten
Erfolg vorhersagen
Vollständige Ergebnisse
+2500 vordefinierte Berufsbilder
Maßgeschneiderte Jobprofile
Aus Stellenangeboten generierte Jobprofile
Kontaktbasierte Berufsbilder
Rekrutierungskampagnen (unbegrenzt)
Zusätzliche Managerkonten
AssessFirst Copilot
Eingeschlossene Managerkonten (10/Benutzer)
Talentkartograph
Mobilität
Wiederentdeckung von Talenten
Kompetenzrahmen
API
Branding: Logo und Farbintegration
Support: E-Mail + Telefon
Große Unternehmen und Scale-ups
Automate
Tarife:
Kontaktiere uns
illimitiert Benutzer
Unbegrenzte Anzahl an Kontakten
Automatisches Bewerberfeedback
Ergebnisse aller Kontakte abgleichen
Zusammenfassungen der Kandidaten
Erfolg vorhersagen
Vollständige Ergebnisse
+2500 vordefinierte Berufsbilder
Maßgeschneiderte Jobprofile
Aus Stellenangeboten generierte Jobprofile
Kontaktbasierte Berufsbilder
Rekrutierungskampagnen (unbegrenzt)
Zusätzliche Managerkonten
AssessFirst Copilot
Eingeschlossene Managerkonten (10/Benutzer)
Talentkartograph
Mobilität
Wiederentdeckung von Talenten
Kompetenzrahmen
API (optional)
Branding: Logo und Farbintegration
Support: E-Mail + Telefon
Stimme
Das AssessFirst Voice-Abonnement bietet Ihnen einen autonomen KI-Agenten zur Bewertung Ihrer technischen und sprachlichen Fähigkeiten.
In weniger als 3 Minuten führt VOICE ein kontextualisiertes Interview durch, erfasst die Antwort und analysiert dann die Beherrschung der Probanden mit einer eindeutigen Bewertung.
Große Unternehmen und Scale-ups
STIMME
Tarife:
Kontaktiere uns
Monatliche Zahlung per Kreditkarte, unverbindlich.
Von AssessFirst entwickelte Conversational AI-Lösung
Beurteilen Sie die technischen Fähigkeiten eines Kandidaten oder Mitarbeiters
Messen Sie Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) im beruflichen Kontext
Simulieren Sie technische oder Verkaufsgespräche unter realen Bedingungen
Abgestimmt auf Ihre Unternehmensstandards (erwartetes Niveau, Aufgaben, Umfeld)
Erhalten Sie eine strukturierte, zuverlässige und objektive Bewertung in weniger als 10 Minuten
Passen Sie das Assessment an Ihren Unternehmenskontext an (Rolle, Aufgaben, Anforderungen)
Generiert eine standardisierte Punktzahl und einen detaillierten Bewertungsbericht
Nützlich von der Rekrutierung über die interne Mobilität bis hin zur Leistungsbewertung
Kompatibel mit Ihren Tools (ATS, CRM, LMS) über API oder native Integration
Team
Verwandeln Sie Ihre HR-Expertise in eine
Wettbewerbsvorteil.
AssessFirst setzt Ihre HR-Erkenntnisse in konkrete Ergebnisse um. Unsere KI hilft Ihnen, bessere Entscheidungen zu treffen, indem sie jeden Kandidaten und Mitarbeiter gründlich analysiert. So können Sie schneller rekrutieren, Kosten senken und Ihre Ziele effektiver erreichen. Exzellenz im Personalwesen beginnt hier.
4,9/5 Bewertung bei Google Reviews (über 2600 Kandidaten)
ROI
Was das ändern wird
„in praktischer Hinsicht“.
45%
Zusätzliche Leistung
Personen, die aufgrund ihrer Talente (mit AssessFirst) ausgewählt wurden, erzielen schneller mehr Ergebnisse.
x3
Mehr Diversität
Personen, die aufgrund ihrer Talente (mit AssessFirst) ausgewählt wurden, erzielen schneller mehr Ergebnisse.
50%
Weniger Vertragsverstöße
Die Rekrutierten bleiben länger, weil ihre Motivation eher mit dem Job und der Unternehmenskultur übereinstimmt.
60%
Mehr Teamproduktivität
Leistungen
Finden Sie heraus, wie Ihre Kunden
verbessern Sie ihr Talentmanagement.
Verbesserung der Kandidatenerfahrung
Seit wir AssessFirst eingeführt haben, haben wir die Zufriedenheit unserer Kandidaten um 77% erhöht und gleichzeitig die Fluktuation um 34% reduziert.
77%
Zufriedenheit der Kandidaten
34%
Umdrehen
Verbesserung der Kandidatenerfahrung
Seit wir AssessFirst eingeführt haben, haben wir die Zufriedenheit unserer Kandidaten um 77% erhöht und gleichzeitig die Fluktuation um 34% reduziert.
77%
Zufriedenheit der Kandidaten
34%
Umdrehen
Verbesserung der Kandidatenerfahrung
Seit wir AssessFirst eingeführt haben, haben wir die Zufriedenheit unserer Kandidaten um 77% erhöht und gleichzeitig die Fluktuation um 34% reduziert.
77%
Zufriedenheit der Kandidaten
34%
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