Tarifs.

Découvrez la formule la plus adaptée à vos besoins, ceci pour chacun de nos 4 modules.

Voir comment nos clients utilisent AssessFirst

Assessment (annuel).

La formule Assessment (annuel) vous permet d’évaluer un nombre illimité de candidats tout en bénéficiant de nos tarifs les plus compétitifs. Les tarifs des 4 offres proposées sont fonction du nombre d’utilisateurs RH (Recruteurs / Gestionnaires de Talents) et de la profondeur de fonctionnalités dont vous souhaitez bénéficier.

Indépendants & TPE

BASIC

240€/mois

Facturé annuellement à 2880€

Pour les indépendants et les TPE qui recrutent occasionnellement.

Essai gratuit 14j

L’offre pour démarrer :

  • Contacts / Candidats illimités
  • Résultats synthétiques
  • Prédiction de la réussite
  • Affinité entre vous et vos contacts
PME & Startups

PREMIUM

540€/mois

Facturé annuellement à 6480€

Pour les PME qui souhaitent professionnaliser leurs recrutements.

Essai gratuit 14j

L’offre précédente +

  • Résultats approfondis
  • Modèles prédictifs personnalisés
  • Gestion de vos campagnes de recrutement
Sociétés en croissance

PREMIUM +

Nous consulter

Facturé annuellement

Pour les entreprises qui souhaitent recruter et manager leurs talents.

Essai gratuit 14j

L’offre précédente +

  • Module Recrutement
  • Module Gestion des Talents
  • Analyse des équipes
Large Business & Scale-ups

ELITE

Nous consulter

Facturé annuellement

Pour les grandes entreprises qui cherchent une solution scalable.

Essai gratuit 14j

L’offre précédente +

  • Intégration à votre ATS (API)
  • Intelligence artificielle
  • Suivi de vos KPI (par CSM)
  • Support prioritaire

Assessment (mensuel).

La formule Assessment (mensuel) vous permet d’évaluer un nombre illimité de candidats tout en bénéficiant de la souplesse d’un paiement mensuel par CB ou par prélèvement bancaire. Les tarifs des offres BASIC et PREMIUM sont fonction du nombre d’utilisateurs RH (Recruteurs / Gestionnaires de Talents) et de la profondeur de fonctionnalités à laquelle vous souhaitez accéder.

Indépendants & TPE

BASIC

290€/mois

Paiement mensuel par CB

Pour les indépendants et les TPE qui recrutent occasionnellement.

Essai gratuit 14j

L’offre pour démarrer :

  • Contacts / Candidats illimités
  • Résultats synthétiques
  • Prédiction de la réussite
  • Affinité entre vous et vos contacts
PME & Startups

PREMIUM

640€/mois

Paiement mensuel par CB

Pour les PME qui souhaitent professionnaliser leurs recrutements.

Essai gratuit 14j

L’offre ‘BASIC’ +

  • Résultats approfondis
  • Modèles prédictifs personnalisés
  • Affinité entre tous vos contacts
  • Gestion de vos campagnes de recrutement

Attract.

Attract vous permet de communiquer de manière différenciante sur vos métiers et postes ouverts. Avec Attract vous permettez à vos candidats (visiteurs de votre site carrière) de découvrir en moins de 5 minutes quels sont les opportunités qui sont faites pour eux. La tarification d’ATTRACT est fonction du nombre de métiers / postes que vous souhaitez intégrer (10 sont inclus dans l’offre de base).

Large BusinessScale-upsPME

ATTRACT

Nous contacter

Facturation annuelle

Pour les entreprises qui souhaitent communiquer de manière différenciante sur leurs métiers / postes ouverts et se constituer des pipes de candidats ultra-qualifiés.

Je veux être contacté.e

Compris dans ATTRACT :

  • Mise en avant de 10 métiers / postes ouverts.
  • Intégration des modèles prédictifs associés.
  • Intégration d’un modèle prédictif associé à la Culture de votre entreprise.
  • Intégration des éléments associés à votre marque (Logos, couleurs, images…).
  • Intégration de vos contenus ‘Rich Media’ (Vidéos, Reels Instagram, TikTok…).
  • Redirection vers les offres de votre site carrière.

 

En option :

  • Possibilité d’ajouter autant de métiers / postes ouverts que vous le souhaitez.
  • Intégration des modèles prédictifs associés.

Sourcing.

Que vous recrutiez de mani!re occasionnelle ou régulière, nos formules d’accès au Sourcing by AssessFirst vous permet de trouver des candidats directement qualifiés sur leurs soft skills et leur potentiel.

Recrutements occasionnels

SOURCING LITE

1350€/an

Paiement annuel upfront

Pour les entreprises qui recrutent de manière occasionnelle.

Je veux être contacté.e

Compris dans cette formule :

✅ 30 Crédits de mise en relation par mois.

Crédits mutualistes au sein de l’équipe – 30 crédits de mis en relation par mois.

Conservation des contacts pendant 2 ans.

Recherches illimitées.

Gestion des candidats par campagne.

Email de rappel automatiquement envoyé aux candidats qui n’ont pas répondu.

Assistance clientèle gratuite.

Utilisation de 2000+ modèles de benchmark.

Création et utilisation de modèles prédictifs personnalisés.

Recrutements réguliers

SOURCING PRO

8200€/an

Paiement annuel upfront

Pour les entreprises qui recrutent de manière régulière.

Je veux être contacté.e

Compris dans cette formule :

✅ 150 Crédits de mise en relation par mois.

Crédits mutualistes au sein de l’équipe – 30 crédits de mis en relation par mois.

Conservation des contacts pendant 2 ans.

Recherches illimitées.

Gestion des candidats par campagne.

Email de rappel automatiquement envoyé aux candidats qui n’ont pas répondu.

Assistance clientèle gratuite.

Utilisation de 2000+ modèles de benchmark.

✅ Création et utilisation de modèles prédictifs personnalisés.

Développement.

L’offre Développement vous permet d’intégrer directement vos référentiels métiers dans AssessFirst et de bénéficier – pour chacun de vos collaborateurs – d’une traduction de son profil AssessFirst en potentiel de compétence, ceci sur chacune des compétences de VOTRE référentiel. La tarification de ce module est fonction du nombre de référentiels métiers que vous souhaitez intégrer.

PMELarge BusinessStartupsScale-ups

DÉVELOPPEMENT

Nous contacter

Facturation annuelle

Pour les entreprises qui souhaitent tirer parti des référentiels de compétences développés en interne et mettre à disposition de leurs collaborateurs un outil concret qui permettra d’accompagner leur développement professionnel.

Je veux être contacté.e

Compris dans DÉVELOPPEMENT :

  • Intégration de l’un de vos référentiels de compétences.
  • Traduction de chacune des compétences de votre modèle en dimensions AssessFirst.
  • Développement des algorithmes de traduction des profils AssessFirst en potentiel de compétences, sur votre modèle.

 

En option :

  • Possibilité d’ajouter autant de référentiels de compétences que vous le souhaitez.
  • Intégration des modèles prédictifs associés.
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Découvrez la solution d'évaluation du potentiel la plus aboutie disponible au monde.

★ ★ ★ ★ ★  4.9 Basé sur +2500 avis Google.

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Ce que ça va changer "concrètement".

Pour vous, pour votre entreprise et pour vos candidat.e.s.

40%

De performance en plus

Les personnes sélectionnées sur la base de leur talents (avec AssessFirst) produisent plus de résultats, plus rapidement.

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50%

De ruptures de contrat en moins

Les personnes recrutées restent plus longtemps car leurs motivations sont plus alignées avec le job et la culture d’entreprise.

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3x

Plus de diversité

Recruter sur la base du potentiel permet de s’affranchir des critères discriminants (âge, genre, écoles fréquentées, handicaps…).

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Découvrez comment nos clients améliorent la gestion de leurs talents.

Amélioration de l'Expérience Candidat.

Depuis que nous avons déployé AssessFirst, nous avons augmenté la satisfaction candidats de 77%, tout en réduisant le turn over de 34%.

Satisfaction candidat 77%
Turn over 34%
Tester maintenantObtenir une démo

Accélération du processus de recrutement.

AssessFirst nous a fait gagner du temps sur notre processus de recrutement, ce qui nous a permis de ré attribuer ce temps gagné pour pouvoir valoriser l’expérience candidat et valoriser notre marque employeur.

Acceleration du recrutement 67%
Amélioration de la marque employeur 59%
Tester maintenantObtenir une démo

Fiabilisation de l'évaluation des compétences.

La fonctionnalité Competency Framework proposée par Assessfirst nous offre un modèle fiable d’évaluation des compétences, simple d’utilisation et parfaitement aligné avec notre Culture.

Fiabilité du modèle 97%
Satisfaction collaborateurs 86%
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