Transport & Logistique

Recrutez et retenez des talents fiables au rythme qu'exigent vos opérations.

Des personnes fiables. Des performances prévisibles.

En logistique, chaque minute compte et chaque erreur de recrutement coûte cher.
AssessFirst aide les acteurs du transport et de la logistique à recruter plus vite, réduire le turnover et construire une main-d'œuvre sur laquelle compter — à travers les rôles, les emplacements et les équipes.

Parce que quand les mauvaises personnes ne se présentent pas, toute la chaîne se brise.

Three warehouse workers in yellow safety vests discussing and holding digital tablets between rows of tall shelves stacked with boxes.

Les réalités quotidiennes de votre secteur :

Recrutement en volume sur plusieurs sites

Coût croissant des erreurs de casting sur les postes clés

Risques liés à la sécurité, à la conformité et à la fiabilité

Besoins de staffing saisonniers et urgents

Pression pour réduire le time-to-fill sans sacrifier la qualité

Ce n'est pas optionnel. C'est opérationnellement critique.

AssessFirst vous donne des données sur ce qui compte le plus : comportement, performance et capacité de rester.

Nous mesurons :

Soft skills : discipline, tolérance au stress, travail d'équipe, respect des règles

Aptitudes cognitives : résolution de problèmes sous pression, changement de tâches

Compétences techniques : maîtrise des langues, capacités cliniques et techniques

Motivations : tolérance aux équipes, autonomie, rythme, intérêt à long terme

Vous ne remplissez pas seulement des équipes. Vous construisez une main-d'œuvre qui tient sous pression.

ROI

ROI opérationnel qui évolue à l'échelle de vos réseaux

Les clients du secteur rapportent :

41%

De turnover dans les populations d'entrepôt et de conducteurs

+29%

D'augmentation de la conformité de dotation en temps voulu

+3x

Plus de mobilité interne des opérations vers les rôles de supervision

-36%

Plus de productivité d'équipe

Automatisation basée sur API des évaluations à grande échelle

Audit Holistic AI pour équité et conformité (aligné EEOC, OSHA)

Expérience candidat mobile-first, à faible friction

Modèles prédictifs prêts à déployer pour les emplois logistiques, transport et entrepôt

Fonctionne avec les systèmes
que vous utilisez déjà.

Nous avons construit des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde

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