Technologie & IT

Recrutez plus vite, plus intelligemment et à grande échelle — sans compromettre la qualité ou l'adéquation.

Dans la tech, le véritable avantage compétitif, c’est le talent.

De l'ingénierie et la data science aux équipes sales, produit ou customer sucess — AssessFirst vous aide à identifier, attirer et retenir les meilleurs talents grâce à la précision prédictive.

Parce que dans un monde où tout va vite, une erreur de recrutement coûte bien plus que du temps.

Four diverse professionals collaborating over a glowing blue digital hologram table in a dark modern office.

Plateforme

Les défis de votre secteur sont
centrés sur l'humain — Tout comme nous.

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Les défis de talent auxquels les entreprises tech font face quotidiennement :

Paysage de recrutement hyper-compétitif
Le coût croissant des mauvais recrutements dans les rôles clés
Épuisement professionnel et désengagement des employés
Burnout, turnover et faible mobilité

Vous ne recrutez pas seulement pour aujourd’hui. Vous recrutez pour la suite.

Avantages

Nous vous aidons à prédire qui va vraiment performer — Pas seulement qui peut coder.

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AssessFirst évalue bien plus que les compétences techniques.

Nous mesurons :

Soft skills : autonomie, collaboration, créativité, style d'apprentissage
Aptitudes cognitives :  résolution de problèmes, abstraction, flexibilité mentale
Compétences techniques : maîtrise des langages de programmation, expertise technique, compétences data & cloud
Motivations :  profil startup vs entreprise, rythme, appétit pour le risque

Nous faisons correspondre les candidats à votre stack technique, à la dynamique de votre équipe et à la culture produit — pas seulement à un intitulé de poste.

ROI

Résultats mesurables
Dès le premier jour

Les clients du secteur rapportent :

+31%

De productivité dans les recrutements techniques en 90 jours

-53%

De turnover à 12 mois pour les équipes d'ingénierie et produit

x3

D'augmentation de la diversité sans impact sur la performance

3x

Plus de productivité d'équipe

Plateforme

Conçu pour les opérations tech à l'échelle mondiale

Voir les intégrations

Fonctionne avec les équipes de recrutement distribuées et les pipelines distants

API Open pour une automatisation complète

Entièrement audité et conforme (RGPD, EEOC, Holistic AI)

Modèles prêts à l'emploi pour plus de 2500+ archétypes de postes tech

Fonctionne avec les systèmes
que vous utilisez déjà.

Nous avons construit des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde

Besoin de quelque chose de personnalisé ?
Notre API Open vous permet de connecter AssessFirst à n'importe quel système que vous utilisez — rapidement et en toute sécurité

Avantages

De la Série B au Fortune 500 — Recrutement prédictif pour chaque stade de croissance

Développez votre équipe sans développer vos erreurs
Identifiez les ingénieurs, analystes et opérateurs qui restent, grandissent et livrent
Construisez des équipes techniques qui fonctionnent — ensemble

Parce que la rapidité et l'évolutivité ne signifient rien sans les bonnes personnes derrière elles.

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Plus de 3 500 entreprises nous font confiance

Assess
First

Recrutez les talents capables de construire
— et de faire évoluer votre tech.

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