Technologie & IT
Stellen Sie schneller, intelligenter und in großem Maßstab ein — ohne Kompromisse bei Qualität oder Passung.
In der Tech-Branche Ist Talent Der Einzige Echte Wettbewerbsvorteil.
Von Engineering und Data Science bis hin zu Sales, Product und Customer Success — AssessFirst hilft Ihnen, Top-Talente mit prädiktiver Präzision zu identifizieren, zu gewinnen und zu binden.
Denn in einer Welt der Geschwindigkeit kostet die falsche Einstellung mehr als Zeit.
Plattform
Die Herausforderungen Ihrer Branche Sind
Menschenzentriert — Genau Wie Wir.
Die Talentherausforderungen, denen Tech-Unternehmen täglich begegnen:
Sie stellen nicht nur für heute ein. Sie stellen für das ein, was kommt.
Vorteile
Wir Helfen Ihnen Vorherzusagen, Wer Liefern Wird — Nicht Nur Wer Programmier Kann.
AssessFirst bewertet weit mehr als technische Referenzen.
Wir messen:
Wir matchen Kandidaten mit Ihrem Tech-Stack, Teamdynamik und Produktkultur — nicht nur mit dem Jobtitel.
ROI
Messbare Ergebnisse
Ab Tag Eins
Kunden im Sektor berichten:
+31%
Erhöhung der Diversität ohne Auswirkungen auf die Leistung
-53%
Fluktuation nach 12 Monaten für Engineering- und Produktteams
x3
Increase in diversity without impacting performance
3x
Mehr Teamproduktivität
Plattform
Gebaut für Globale Tech-Operationen
Funktioniert mit verteilten Rekrutierungsteams und Remote-Pipelines
Open API für vollständige Automatisierung
Vollständig geprüft und konform (GDPR, EEOC, Holistic AI)
Einsatzbereite Modelle für über 2500+ Tech-Job-Archetypen
Funktioniert mit den Systemen
Sie bereits verwenden.
Wir haben native, Plug-and-Play-Integrationen mit über 35 der weltweit beliebtesten HR-Tools erstellt
Benötigen Sie etwas Individuelles?
Unsere Open API ermöglicht es Ihnen, AssessFirst mit jedem System zu verbinden, das Sie verwenden — schnell und sicher
Vorteile
Von Serie B bis Fortune 500 — Prädiktives Recruiting für Jede Wachstumsphase
Denn Geschwindigkeit und Skalierbarkeit bedeuten nichts ohne die richtigen Menschen dahinter.
Über 3.500 Unternehmen vertrauen uns
