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365Talents hilft großen Unternehmen, interne Kompetenzen zu erfassen und personalisierte Karrierepfade anzubieten.

Altays ist ein zu 100 % unabhängiger HRIS-Anbieter. Seit 25 Jahren unterstützt Altays SIRH die Performance von über 600 Unternehmen – vom Recruiting bis zur Kompetenzentwicklung.

Beehire ist die Software für Recruiting und Employer Branding. Sammeln Sie vorqualifizierte Bewerbungen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.

Beetween ist eine anpassbare Recruiting-Software, die den Einstellungsprozess mit kollaborativen und automatisierten Tools vereinfacht.

BoondManager ist eine Recruiting- und Management-Software, entwickelt für Beratungsunternehmen, ESNs und Personalagenturen. Sie zentralisiert Ihre HR- und Vertriebsprozesse, um Effizienz und Produktivität zu steigern.

Bullhorn automatisiert Recruiting-Prozesse mit einem Cloud-ATS und CRM, steigert die Produktivität von Recruitern und erhöht die Kandidatenbindung.

Karriereportale, ATS und CRM zur Steuerung Ihrer Rekrutierung in multi-site, multi-brand und internationalen Organisationen.

Cornerstone’s adaptive HCM solutions offer a comprehensive, competency-based, AI-powered system designed for the new way we all work.

Eploy bietet Talent-Acquisition-Software mit intuitiven Funktionen für Kandidatenmanagement und Onboarding, damit Recruiting-Teams schneller und smarter arbeiten.

Eqwa ist eine hochgradig anpassbare Recruiting-Software, die jeden Schritt automatisiert – von der Bewerbung bis zur Integration von Talenten ins Unternehmen.

Flatchr ist ein Softwareanbieter, der eine Recruiting- und Bewerbermanagementlösung für HR-Teams anbietet.

GestMax ist eine vollständig online basierte Recruiting-Software. Die eRecruiting-Lösung wird im SaaS-Modell angeboten und ist komplett webbasiert zugänglich.

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Jobaffinity wurde von Recruitingprofis entwickelt und ist eine agile, intuitive Lösung, die sich Ihren Anforderungen anpasst, um Einstellungsprozesse zu zentralisieren und zu optimieren.

Kelio ist ein auf HR-Marketing spezialisiertes ATS, das Ihre Rekrutierung beschleunigt und die Verwaltung von Bewerbungen vereinfacht.

Layan ist eine intelligente Recruiting-Software, die alle wichtigen Funktionen für Recruiter bündelt und jeden Schritt des Einstellungsprozesses effizienter macht.

Rekrutieren Sie intelligenter, schneller und effizienter mit Lever, dem ATS mit integrierten CRM-Funktionen für Candidate Relationship Management.

Nicoka CABS ist ein spezialisiertes, zu 100 % französisches ATS, das sämtliche Anforderungen von Personalagenturen, Headhuntern und ESNs abdeckt.

Pinpoint ist ein ATS, das Recruiting vereinfacht und die Candidate Experience verbessert. Mit kollaborativen und automatisierten Tools unterstützt es Unternehmen dabei, schneller Top-Talente zu gewinnen und einzustellen.

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All-in-one-Recruiting-Software. Die ideale Kombination aus fortschrittlicher Technologie und HR-Expertise, die Sie in jeder Phase des Recruiting-Prozesses unterstützt.

Gehen Sie über klassische ATS hinaus mit einer Enterprise-Recruiting-Plattform, die für die moderne Arbeitswelt entwickelt wurde. Die Talent Suite von SmartRecruiters hilft Ihnen, die besten Kandidat:innen anzuziehen, auszuwählen und einzustellen.

Taleez ist eine Komplettlösung zur Verwaltung von Bewerbungen und zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen.

Talentsoft stellt die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden ins Zentrum Ihrer HR-Prozesse und bietet flexible Cloud-Lösungen für Talentmanagement und digitales Lernen.

Teamtailor ist die neue Art, Top-Talente schnell und effizient anzuziehen, zu betreuen und einzustellen – mit besonderem Fokus auf die Candidate Experience.

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Umfassendes und anpassbares Recruiting-Softwarepaket. Es lässt sich an Ihren Prozess und/oder die zu besetzende Stelle anpassen und macht ihn relevanter und effizienter.

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