AI decision assistant for hiring, management, and talent development.
SWIPE
Zeigen Sie, wer sie wirklich sind.
SWIPE deckt die wahren Persönlichkeitsmerkmale auf, die vorhersagen, wie Menschen performen, zusammenarbeiten und sich entwickeln — lange vor dem Vorstellungsgespräch.
Über 3.500 Unternehmen vertrauen uns
Platform
Where talent decisions
take shape
Cleverer einstellen. Schneller skalieren. Besser performen.
COPILOT closes the gap between understanding people and acting effectively.
-40%
Teamleistung
+35%
Mehr Diversität
+25%
Fluktuation nach 12 Monaten
SWIPE hilft Ihnen dabei:
"COPILOT helps our managers move from reading profiles to actually knowing what to do."
Sofie Moreau
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Benefits
Built for Real-Life Talent Decisions
Ein 5‑Minuten‑Erlebnis, das Menschen wirklich schätzen.
Während sich andere Tools wie Hausaufgaben anfühlen, bietet SWIPE ein flüssiges, mobiloptimiertes, intuitives — und sogar angenehmes — Assessment.
Nur 5 Minuten
Day-one engagement
Gamifizierte, mobilfreundliche UX
Motivation & feedback
Null Reibung
Context-fit decisions
Mobility
Readiness & support
Security
Auf Wissenschaft gebaut.
Für Recruiting entwickelt.
Nicht nur Persönlichkeit. Prognostische Persönlichkeit.
Basiert auf dem Fünf‑Faktoren‑Modell (FFM), dem globalen wissenschaftlichen Standard der Persönlichkeitspsychologie. Es misst, was wirklich zählt:
Anders als klassische Tools beschreibt SWIPE nicht nur — es prognostiziert, wie jemand in Ihrem Kontext performt.
Benefits
Insight doesn’t create impact.
Action does.
Reading profiles isn’t the problem. Knowing what to do with them is.
COPILOT enables teams to:
“COPILOT finally bridges the gap between understanding people and leading them.”
Sofie Moreau
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Benefits
Better decisions don’t come
from more data
They come from knowing what to do next.
Most teams already have access to talent insights.
What they lack is clarity in the moment that matters.
COPILOT removes hesitation from talent decisions by turning insight into clear, contextual guidance — tailored to each person, role, and situation.
No second-guessing. No conflicting interpretations. Just practical direction.
Platform
Proven. Governed.
Enterprise-ready.
100% science-backed. Zero fluff.
Built with top researchers from:
Audited by Holistic AI
“We trust AssessFirst because the science is solid, the methodology is transparent, and the impact is real.”
Sofie Moreau
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Works with the systems
you already use.
We’ve built native, plug-and-play integrations with over 35 of the world’s most popular HR tools
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Our Open API allows you to connect AssessFirst to any system you use — quickly and securely
