AI-beslissingsassistent voor aanwerving, management en talentontwikkeling.

COPILOT

Zet inzicht om in actie. In realtime.

COPILOT zet talentgegevens om in duidelijke, contextuele en bruikbare aanbevelingen, zodat recruiters, managers en HR-leiders sneller betere beslissingen kunnen nemen.

Meer dan 3.500 bedrijven vertrouwen op ons

Platform

Waar beslissingen over talent
vorm krijgen

Beslissingen over aanwerving en talent mislukken als inzicht theoretisch blijft.

COPILOT dicht de kloof tussen mensen begrijpen en effectief handelen.

-40%

Tijd om een beslissing te nemen

+35%

Adoptie van managers

+25%

Engagement

Niet weer een rapport. Een beslissingsassistent.

Duidelijke profielsynthese: sterke punten, aandachtspunten, ontwikkelingshendels
Voorbereiding van het interview: gerichte vragen, punten om te onderzoeken
Ontwikkelingsplannen: concrete, bruikbare vervolgstappen
Managementondersteuning: hoe motiveer je, geef je feedback en betrek je elk individu

„COPILOT helpt onze managers om niet langer profielen te lezen, maar daadwerkelijk te weten wat ze moeten doen.”

Vicky Docker

Hoofd Talent @ BNP PARIBAS

Voordelen

Gemaakt voor het echte leven Beslissingen over talent

COPILOT ondersteunt teams gedurende de hele levenscyclus van talent.

Van inzicht tot actie — elke keer als het er toe doet.

Onboarding

Engagement op dag één

Beheer

Motivatie en feedback

Aannemen

Beslissingen die passen bij de context

Mobiliteit

Bereidheid en ondersteuning

Gegevens

Gebaseerd op data.
Gemaakt voor actie.

Geen generieke AI. Informatie over beslissingen.

COPILOT is gebaseerd op de gevalideerde psychometrische en voorspellende modellen van AssessFirst. Het genereert geen advies op basis van aanwijzingen — het vertaalt betrouwbare talentgegevens in contextuele, verklaarbare aanbevelingen.

Sterke punten en risico's

Motivatie drijfveren

Feedbackstijl

Passend bij de context

Bereidheid voor groei

Elke dimensie wordt in context geïnterpreteerd
— rol, omgeving en doelstellingen
—om aanbevelingen te doen die teams daadwerkelijk kunnen gebruiken.

Voordelen

Inzicht creëert geen impact.
Actie doet dat.

Profielen lezen is niet het probleem. Weten wat je ermee moet doen is.

COPILOT stelt teams in staat om:

Snellere, duidelijkere beslissingen over talent nemen
Managers op één lijn brengen met consistente acties
Activeer inzicht in aanwerving, management en mobiliteit

„COPILOT overbrugt eindelijk de kloof tussen mensen begrijpen en hen leiden.”

Vicky Docker

Hoofd Talent @ BNP PARIBAS

Voordelen

Betere beslissingen komen niet
uit meer gegevens

Ze komen voort uit kennis wat nu te doen.

De meeste teams hebben al toegang tot inzichten in talent.
Wat ze missen is duidelijkheid op het moment dat er toe doet.

COPILOT neemt aarzeling weg bij talentbeslissingen door inzicht om te zetten in duidelijke, contextuele begeleiding — afgestemd op elke persoon, rol en situatie.

Snellere, duidelijkere beslissingen van mensen in complexe situaties
Gedeelde begeleiding tussen recruiters, managers en HR
Minder risico op verkeerde interpretaties en bevooroordeeld oordeel

Geen twijfel mogelijk. Geen tegenstrijdige interpretaties. Gewoon praktische aanwijzingen.

Platform

Bewezen. Geregeerd.
Klaar voor ondernemingen.

100% wetenschappelijk onderbouwd. Geen pluisjes.

Gebouwd met toponderzoekers van:

Pace University
Universiteit van Minnesota
Universiteit van Londen

Gecontroleerd door Holistic AI

ITC-lid
APA- en BPS-gecertificeerd
Waarnaar wordt verwezen door HPCSA

„We vertrouwen AssessFirst omdat de wetenschap solide is, de methodologie transparant is en de impact reëel is.”

Vicky Docker

Hoofd Talent @ BNP PARIBAS

Werkt met de systemen
die je al gebruikt.

We hebben native, plug-and-play-integraties gebouwd met meer dan 35 van's werelds populairste HR-tools

Heb je iets op maat nodig?
Met onze Open API kun je AssessFirst koppelen aan elk systeem dat je gebruikt — snel en veilig

Wereldwijde naleving.

Gebruikt door's werelds meest Ambitieuze bedrijven

Omdat persoonlijkheid prestaties bepaalt.

Klanten zijn onder meer leiders op het gebied van luxe, technologie, bankieren, personeel en detailhandel.

Assess
First

Begin met het automatiseren van je
eerste interview vandaag