Van potentieel naar prestatie

Talent behouden, laten groeien en mobiliseren
— met persoonlijke precisie.

AssessFirst gaat verder dan het aannemen van personeel.

Onze AI-gestuurde analyses helpen u om intern potentieel te benutten, mobiliteit te versnellen en gepersonaliseerde ontwikkelingspaden te realiseren — allemaal gebaseerd op betrouwbare, voorspellende gegevens.

Want het talent dat je morgen nodig hebt, is er vandaag misschien al.

Two people sitting in a dim room reviewing detailed assessment results on a desktop computer.

Meer dan 3.500 bedrijven vertrouwen op ons

Platform

De kosten van stilstaan?
Talent verloren.

Als werknemers niet groeien, gaan ze weg.

Traditionele ontwikkelings- en mobiliteitssystemen zijn traag, generiek en reactief.

AssessFirst zet ze om in strategische, voorspellende en gepersonaliseerde motoren voor prestaties.

+42%

Verhoging van de interne mobiliteitspercentages

+31%

Verhoging van de betrokkenheid van werknemers na 6 maanden

-38%

Ongewenste slijtage verminderen

+22%

Verhoging van de interne promotiesnelheid

Person working alone on a laptop at a wooden counter next to a window in a relaxed workspace.

„We zijn gestopt met het verliezen van toppresteerders. We zijn begonnen ze te activeren.”

Vicky Docker

Head of Talent @ BNP PARIBAS

Voordelen

Ultra-gepersonaliseerde ontwikkelingsplannen,
Aangedreven door AI

De one-size-fits-all ontwikkeling is voorbij.

Onze AI genereert op maat gemaakte ontwikkelingsplannen voor elke werknemer — op basis van hun unieke soft skills, leerflexibiliteit, motivaties en technische capaciteiten.

Ontwikkelingsgebieden afgestemd op zakelijke behoeften

Bruikbare vervolgstappen, geen generiek advies

Role-fit-analyse voor paraatheid op een hoger niveau

Routekaarten die werknemers helpen hun toekomst te zien en te bereiken

Plateform

Van aanwerving tot retentie
Aangedreven door Human Fit

Small group gathered around a table discussing work with a laptop open in the center.

„AssessFirst maakte van onze managers betere coaches — en onze mensen presteerden beter.”

Vicky Docker

Head of Talent @ BNP PARIBAS

Zet zichtbaarheid om in snelheid

Je kunt niet mobiliseren wat je niet begrijpt.

Ontdek talent dat klaar is voor groei
Talent afstemmen op zakelijke prioriteiten
Talent wereldwijd strategisch opnieuw inzetten
Huur van binnenuit voordat je naar buiten kijkt

100% duidelijkheid over talent = 100% strategische afstemming

Betere ontwikkeling en slimmere mobiliteit zijn geen voordelen. Het zijn prestatiedrijvers.

Betrokken werknemers blijven 2x langer
Gemobiliseerd talent stijgt 35% sneller
Gepersonaliseerde groei stimuleert +48 NPS

Voordelen

Als mensen met je meegroeien, ze verlaten je niet.

Gevalideerd door onderzoek. Gecontroleerd op eerlijkheid. Vertrouwd door bedrijven.

Close-up of a talent-assessment platform displaying a candidate profile, skills overview, and assessment modules.

Platform

Volledig geïntegreerd.
Direct actiegericht.

Ontwikkeld voor wereldwijde HR-, L&D- en People Ops-teams.

Gekoppeld aan uw HRIS- en talentbeheerplatforms
Architectuur waarbij de API centraal staat
Geïntegreerde ontwikkelingssuggesties voor aanwerving, halverwege het jaar en promoties
Dashboards voor HR en management
Colleagues seated around a table in a modern office while a presenter stands and leads a discussion.

„We gingen van reactieve promoties naar een echte interne talentpijplijn — in 60 dagen”

Vicky Docker

Head of Talent @ BNP PARIBAS

Gedreven door wetenschap.
Bewezen in de onderneming.

Alle analyses zijn gebaseerd op objectieve, vooringenomen gegevens.

Aangedreven door beoordelingen op het gebied van:

Persoonlijkheid
Motivatie
Cognitief vermogen
Technische en taalvaardigheden

Gecontroleerd op eerlijkheid door Holistic AI
Gevalideerd op meer dan 5 miljoen professionele profielen Dit is niet alleen potentieel. Het is prestatie — op aanvraag.

Wereldwijde naleving.

Vertrouwd door Enterprise
Leiders wereldwijd

Omdat de oorlog om talent niet alleen over aanwerving gaat. Het gaat erom dat je activeert wat je al hebt.

Van L&D tot opvolging, van omscholing tot herplaatsing, AssessFirst helpt organisaties om statische organigrammen om te zetten in dynamische prestatiesystemen.

Assess
First

Stop met het ontwikkelen van mensen die blind zijn.
Begin met precisie te groeien.