Voor recruiters
Werk sneller. Werv slimmer.
Lever meer impact.
Maak Elke Recruiter een Strategische Kracht.
U heeft niet meer kandidaten nodig. U heeft betere manieren nodig om ze te kwalificeren — direct. AssessFirst helpt recruiters minder tijd te besteden aan selecteren en meer tijd aan het werven van de juiste mensen, met vertrouwen en helderheid.
Van administratieve workflows naar werving met hoge impact — in één eenvoudig platform.
Voordelen
Werving, maar Slimmer.
Laat AI de sortering doen. U focust op de afsluiting.
AssessFirst automatiseert het moeilijkste deel van werving: weten wie echt uw tijd waard is. Geen CV-roulette meer. Geen "Ik hoop dat ze passen." meer.
"AssessFirst maakte het gemakkelijk om te focussen op de top 10%, zonder verborgen parels te missen."
Vicky Docker
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Snelheid Ontmoet Zekerheid
Snellere shortlists. Betere resultaten.
Minder spijt.
Beveiliging
Actiegerichte Inzichten,
Geen Onderbuikgevoelens
AssessFirst geeft u de gegevens om gesprekken te leiden — niet goedkeuringen na te jagen.
U heeft eindelijk de cijfers om de wervingen waar u in gelooft te rechtvaardigen.
Voordelen
Alle Intelligentie.
Geen van de Hoofdpijn.
De technologie verdwijnt.
De resultaten verdwijnen niet.
"Het voelt alsof we een moderne talentoperatie runnen — niet verdrinken in administratie."
Vicky Docker
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Voordelen
Gebouwd voor Enterprise
Wervingsteams
Schaal zonder compromissen. Opereer als een machine. Werv als een mens.
U evalueert niet alleen talent — u commercialiseert uw bedrijf ervoor.
ROI
De Impact
Die U Intern Zal Zien
Het gaat niet alleen om sneller werven. Het gaat om beter werven — op schaal.
+25%
Recruiterproductiviteit
+22%
Snellere tijd-tot-vulling
-50%
Tijd voor selectie in vroege fase
+37%
Recruitertevredenheidsscore na adoptie
