Per i recruiter
Lavora più velocemente. Assumi in modo più intelligente.
Consegna più impatto.
Rendi Ogni Recruiter una Forza Strategica.
Non hai bisogno di più candidati. Hai bisogno di modi migliori per qualificarli — istantaneamente. AssessFirst aiuta i recruiter a spendere meno tempo a selezionare e più tempo ad assumere le persone giuste, con fiducia e chiarezza.
Dai flussi di lavoro pesanti in amministrazione alle assunzioni ad alto impatto — in una piattaforma semplice.
Benefici
Reclutamento, ma Più Intelligente.
Lascia che l'IA faccia la classificazione. Tu ti concentri sulla chiusura.
AssessFirst automatizza la parte più difficile del reclutamento: sapere chi vale davvero il tuo tempo. Basta con la roulette del CV. Basta con "Spero che si adattino."
"AssessFirst ha reso facile concentrarsi sul 10% migliore, senza perdere gemme nascoste."
Vicky Docker
Responsabile del talento di BNP PARIBAS
Velocità Incontra Certezza
Liste corte più veloci. Risultati migliori.
Meno rimpianti.
Sicurezza
Insights Azionabili,
Non Intuizioni
AssessFirst ti dà i dati per guidare le conversazioni — non cercare approvazioni.
Hai finalmente i numeri per giustificare le assunzioni in cui credi.
Benefici
Tutta l'Intelligenza.
Nessuno dei Mal di Testa.
La tecnologia scompare.
I risultati non scompaiono.
"Sembra che stiamo gestendo un'operazione di talenti moderna — non anneghiamo nell'amministrazione."
Vicky Docker
Responsabile del talento di BNP PARIBAS
Benefici
Costruito per Team
di Reclutamento Aziendale
Scala senza compromessi. Opera come una macchina. Assumi come un umano.
Non stai solo valutando i talenti — stai commercializzando la tua azienda.
ROI
L'Impatto
Che Vedrai Internamente
Non si tratta solo di assumere più velocemente. Si tratta di assumere meglio — su scala.
+25%
Produttività del recruiter
+22%
Tempo di assunzione più veloce
-50%
Tempo di selezione in fase iniziale
+37%
Punteggio di soddisfazione del recruiter dopo l'adozione
