Governo e Settore Pubblico

Modernizza il tuo reclutamento. Rafforza i tuoi team. Servi meglio le tue comunità.

Servizio Pubblico. Forza Lavoro Più Intelligente.

Dietro ogni grande servizio pubblico c'è una forza lavoro impegnata, capace e costruita per durare.
AssessFirst aiuta agenzie e istituzioni pubbliche ad attrarre, valutare e trattenere le persone giuste — con precisione predittiva e piena conformità.

Perché servire il pubblico inizia con l'assumere le persone giuste.

Three professionals focused on a computer screen, working late in an office with blurred lights in the foreground.

Piattaforma

Sfide Chiave del Talento nel
Settore Pubblico

Esplora le tue sfide di assunzione

Le Realtà Quotidiane del Tuo Settore:

Forza lavoro che invecchia con pensionamenti in aumento
Cicli di assunzione lunghi con alto abbandono dei candidati
Assunzione rigida usando vecchi standard
Scarsa visibilità sul talento interno e sulla successione

Devi assumere meglio — non solo più velocemente.

Vantaggi

Prevedi Performance Future, Impegno e Adeguatezza — Obiettivamente.

Vedi panoramica delle valutazioni

AssessFirst ti fornisce chiarezza basata sui dati su chi avrà successo nel tuo ambiente.

Valutiamo:

Soft skills: integrità, coscienziosità, orientamento al servizio pubblico
Agilità Cognitiva:  ragionamento astratto, adattabilità situazionale
Competenze Tecniche: competenza linguistica, alfabetizzazione tecnica di base
Adattamento Motivazionale:  allineamento alla missione, tolleranza alla struttura, resilienza

Ti aiutiamo a identificare chi è fatto per prosperare in ambienti orientati al servizio e regolamentati.

ROI

Impatto Misurato Tra i Clienti Governativi degli Stati Uniti

I clienti del settore riferiscono:

+27%

Di miglioramento nel tempo di assunzione attraverso l'automazione

-42%

Di attrito nei ruoli orientati al pubblico e di prima linea

+35%

Di aumento nella mobilità interna dal supporto alle funzioni di leadership

+3x

Più produttività del team

Piattaforma

Costruito per Conformità, Scala, e Integrità Istituzionale

Vedi integrazioni

Conforme a EEOC, ADA e DEI — con processi pronti per l'audit

Modelli di lavoro predittivi disponibili per servizio civile, amministrativo, sicurezza, istruzione, sanità e più

Algoritmi auditi da Holistic AI per garantire equità e trasparenza

Automatizzazione basata su API per ridurre il carico di lavoro umano nello screening e nell'onboarding

Funziona con i sistemi
che già utilizzi.

Abbiamo costruito integrazioni native plug-and-play con oltre 35 dei più popolari strumenti HR al mondo

Hai bisogno di qualcosa di personalizzato?
La nostra Open API ti consente di collegare AssessFirst a qualsiasi sistema che utilizzi — rapidamente e in modo sicuro

Vantaggi

Eleva il Servizio Pubblico Con Intelligenza del Talento Moderna

Pianificazione della successione a prova di futuro
Supporta l'assunzione basata sul merito con rigore scientifico
Promuovi l'equità attraverso valutazioni senza pregiudizi

Perché le sfide del settore pubblico di oggi hanno bisogno del talento di domani — da subito.

Esplora i casi d'uso

Oltre 3.500 aziende si affidano a noi

Valutare
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Modernizza la Tua Forza Lavoro
— Senza Compromettere la Tua Missione.

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