Personality Science, Business Impact
SWIPE
Ontdek wie ze echt zijn.
SWIPE onthult de echte persoonlijkheidskenmerken die voorspellen hoe mensen presteren, samenwerken en groeien — al vóór het gesprek.
Meer dan 3.500 bedrijven vertrouwen op ons
Platform
Business Outcomes
You Can’t Afford to Miss
Werv slimmer. Schaal sneller op. Presteer beter.
Als je beoordeelt wie mensen écht zijn — en niet alleen wat ze zeggen — ontgrendel je krachtige businessresultaten:
+30%
Teamprestatie
x3
Meer diversiteit
-50%
Verloop in 12 maanden
SWIPE helpt je om:
“Wat ik het meest gebruik in AssessFirst is SWIPE, en met name de radar, om de opvallende persoonlijkheidskenmerken te bespreken en de medewerker te helpen begrijpen waarom hij in een bepaalde situatie zo reageert.”
Myriam Billerot
HR Director Elan & Head of HR Development @ BOUYGUES BÂTIMENT
Benefits
Ultra-Fast.
Surprisingly Fun.
Een 5‑minutenervaring die mensen echt waarderen.
Waar andere tools aanvoelen als huiswerk, biedt SWIPE een soepele, intuïtieve mobile‑first assessment — zelfs leuk.
4.9/5 rating on Google (2600+ Reviews)
Slechts 5 minuten
Gamified & mobile‑ready UX
Zonder frictie
“Medewerkers vertellen ons vaak dat ze zichzelf beter leren kennen door de bespreking van hun AssessFirst-resultaten.”
Myriam Billerot
HR Director Elan & Head of HR Development @ BOUYGUES BÂTIMENT
Security
Gebaseerd op wetenschap.
Ontworpen voor recruitment.
Not just personality. Predictive personality.
Gebaseerd op het Big Five‑model (FFM), de wereldwijde wetenschappelijke standaard voor persoonlijkheid. Meten wat ertoe doet:
In tegenstelling tot klassieke tools beschrijft SWIPE niet alleen — het voorspelt hoe iemand presteert in jouw context.
Benefits
Adapted to Your Reality
Not one-size-fits-all.
Built to match your top performers.
You can use our science-based models.
Or better: train your own, using your company’s
actual high performers.
“Hoe beter je jezelf kent, hoe meer je vooruitgaat en hoe betere keuzes je maakt voor de toekomst. Dat is per definitie ook winst voor het bedrijf.”
Myriam Billerot
HR Director Elan & Head of HR Development @ BOUYGUES BÂTIMENT
Benefits
Better Hiring Starts
with Better Human Fit
Go beyond job fit. Predict manager and team fit.
Hiring someone technically capable but culturally misaligned is a slow-motion disaster.
SWIPE doesn’t just assess if they can do the job — it predicts how well they’ll click with the team and manager.
No guesswork. Just data-backed confidence.
Benefits
Easily Integrated Into
Your Workflow
Plug into your ATS. Automate everything.
Already integrated with 35+ ATS and HRIS systems:
From candidate invite to final decision— it just flows.
Platform
Fully Integrated.
Instantly Actionable.
100% science-backed. Zero fluff.
Built with top researchers from:
Audited by Holistic AI
“AssessFirst is een concrete extra tool waarmee we medewerkers diepgaandere, feitelijkere feedback kunnen geven.”
Myriam Billerot
HR Director Elan & Head of HR Development @ BOUYGUES BÂTIMENT
Works with the systems
you already use.
We’ve built native, plug-and-play integrations with over 35 of the world’s most popular HR tools
Need something custom?
Our Open API allows you to connect AssessFirst to any system you use — quickly and securely
