Personality Science, Business Impact
SWIPE
Ontdek wie ze echt zijn.
SWIPE onthult de echte persoonlijkheidskenmerken die voorspellen hoe mensen presteren, samenwerken en groeien — al vóór het gesprek.
Meer dan 3.500 bedrijven vertrouwen op ons
Platform
Business Outcomes
You Can’t Afford to Miss
Werv slimmer. Schaal sneller op. Presteer beter.
Als je beoordeelt wie mensen écht zijn — en niet alleen wat ze zeggen — ontgrendel je krachtige businessresultaten:
+30%
Teamprestatie
x3
Meer diversiteit
-50%
Verloop in 12 maanden
SWIPE helpt je om:
“We replaced outdated interviews with SWIPE. The results? Better hires. Stronger teams. Real business impact.”
Vicky Docker
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Benefits
Ultra-Fast.
Surprisingly Fun.
Een 5‑minutenervaring die mensen echt waarderen.
Waar andere tools aanvoelen als huiswerk, biedt SWIPE een soepele, intuïtieve mobile‑first assessment — zelfs leuk.
4.9/5 rating on Google (2600+ Reviews)
Slechts 5 minuten
Gamified & mobile‑ready UX
Zonder frictie
“We replaced outdated interviews with SWIPE. The results? Better hires. Stronger teams. Real business impact.”
Vicky Docker
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Security
Gebaseerd op wetenschap.
Ontworpen voor recruitment.
Not just personality. Predictive personality.
Gebaseerd op het Big Five‑model (FFM), de wereldwijde wetenschappelijke standaard voor persoonlijkheid. Meten wat ertoe doet:
In tegenstelling tot klassieke tools beschrijft SWIPE niet alleen — het voorspelt hoe iemand presteert in jouw context.
Benefits
Adapted to Your Reality
Not one-size-fits-all.
Built to match your top performers.
You can use our science-based models.
Or better: train your own, using your company’s
actual high performers.
“The moment we started matching candidates to our internal top performers, we saw quality skyrocket.”
Vicky Docker
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Benefits
Better Hiring Starts
with Better Human Fit
Go beyond job fit. Predict manager and team fit.
Hiring someone technically capable but culturally misaligned is a slow-motion disaster.
SWIPE doesn’t just assess if they can do the job — it predicts how well they’ll click with the team and manager.
No guesswork. Just data-backed confidence.
Benefits
Easily Integrated Into
Your Workflow
Plug into your ATS. Automate everything.
Already integrated with 35+ ATS and HRIS systems:
From candidate invite to final decision— it just flows.
Platform
Fully Integrated.
Instantly Actionable.
100% science-backed. Zero fluff.
Built with top researchers from:
Audited by Holistic AI
“We trust SWIPE because it’s transparent, validated, and seriously powerful.”
Vicky Docker
Head of Talent @ BNP PARIBAS
Works with the systems
you already use.
We’ve built native, plug-and-play integrations with over 35 of the world’s most popular HR tools
Need something custom?
Our Open API allows you to connect AssessFirst to any system you use — quickly and securely
