AI decision assistant for hiring, management, and talent development.

COPILOT

Revela quiénes son de verdad.

SWIPE descubre los rasgos de personalidad que predicen cómo las personas rinden, colaboran y crecen — mucho antes de la entrevista.

Más de 3.500 empresas confían en nosotros

Plataforma

Where talent decisions
take shape

Contrata mejor. Escala más rápido. Rinde más.

Cuando evalúas quiénes son realmente — no solo lo que dicen — desbloqueas resultados empresariales potentes:

-40%

Rendimiento del equipo

+35%

Más diversidad

+25%

Rotación a 12 meses

SWIPE te ayuda a:

Identifique a los mejores candidatos antes de que presenten su solicitud
Contratación sin prejuicios basada en datos
Tome decisiones de contratación seguras y con mayor rapidez
Management support: how to motivate, give feedback, and engage each individual

«Sustituimos las entrevistas anticuadas por SWIPE. ¿Los resultados? Mejores contrataciones. Equipos más fuertes. Impacto empresarial real».

Vicky Docker

Directora de Talento de BNP PARIBAS

Prestaciones

Built for Real-Life Talent Decisions

Una experiencia de 5 minutos que la gente realmente disfruta.

Mientras otros se sienten como tarea, SWIPE ofrece una evaluación móvil fluida, intuitiva — e incluso agradable.

Solo 5 minutos

Day-one engagement

UX gamificada y móvil

Motivation & feedback

Cero fricción

Context-fit decisions

Mobility

Readiness & support

Security

Ciencia en la base.
Diseñado para contratar.

No solo personalidad. Personalidad predictiva.

Basado en el Modelo de los Cinco Factores (FFM), estándar científico global para personalidad. Mide lo que importa:

Estilo de colaboración

Estrés y adaptabilidad

Ritmo y rigor

Ambición e iniciativa

Potencial de aprendizaje

A diferencia de los clásicos, SWIPE no solo describe — predice el desempeño en tu contexto.

Prestaciones

Insight doesn’t create impact.
Action does.

Reading profiles isn’t the problem. Knowing what to do with them is.

COPILOT enables teams to:

Make faster, clearer talent decisions
Align managers around consistent actions
Activate insight across hiring, management, and mobility

«En el momento en que empezamos a emparejar a los candidatos con los mejores resultados internos, vimos cómo la calidad se disparó».

Vicky Docker

Directora de Talento de BNP PARIBAS

Prestaciones

Better decisions don’t come
from more data

They come from knowing what to do next.

Most teams already have access to talent insights.
What they lack is clarity in the moment that matters.

SWIPE no solo evalúa si pueden hacer el trabajo, sino que predice qué tan bien encajarán con el equipo y el gerente.

Compatibilidad entre el gerente y el candidato
Modelado de sinergia de equipos
Reduced risk of misinterpretation and biased judgment

No second-guessing. No conflicting interpretations. Just practical direction.

Plataforma

Proven. Governed.
Enterprise-ready.

100% respaldado por la ciencia. Cero pelusas.

Creado con los mejores investigadores de:

Universidad de Pace
Universidad de Minnesota
Universidad de Londres

Auditado por Holistic AI

Miembro del ITC
Certificación APA y BPS
Referenciado por HPCSA

«Confiamos en SWIPE porque es transparente, validado y muy potente».

Vicky Docker

Directora de Talento de BNP PARIBAS

Funciona con los sistemas
ya usas.

Hemos creado integraciones nativas listas para usar con más de 35 de las herramientas de recursos humanos más populares del mundo

¿Necesitas algo personalizado?
Nuestra API abierta le permite conectar AssessFirst a cualquier sistema que utilice, de forma rápida y segura

Cumplimiento global.

Utilizado por la mayoría del mundo Empresas ambiciosas

Porque la personalidad impulsa el rendimiento.

Los clientes incluyen líderes en lujo, tecnología, banca, personal y venta minorista.

Evalúe
Primero

¿Listo para transformarse
¿tu contratación?