Humano + IA
La IA y la ciencia en el centro
de tus decisiones RH.
Evaluaciones predictivas, justas y validadas científicamente, impulsadas por la IA.
Más de 3.500 empresas confían en nosotros
Reclutamiento sencillo
3 sencillos pasos
a una contratación exitosa
01
Evalúe de forma más inteligente
Mida la personalidad, la motivación y las habilidades sociales con evaluaciones confiables y validadas científicamente.
02
Predice lo que funciona
Utilice la IA para identificar los factores de rendimiento específicos de su empresa.
03
Actúa con impacto
Reclute mejor, retenga más y gestione sus carreras con confianza.
ROI
Predice el talento.
Aumente el rendimiento,
mida el ROI.
45%
Reducción del tiempo de contratación
50%
Reducción de la rotación de personal
78%
Menos errores de contratación
30%
Más productividad del equipo
Reclutamiento sencillo
Prediga el éxito y maximice el ROI.
Crea equipos ganadores.
AssessFirst transforma su intuición en resultados concretos. Nuestra IA le ayuda a tomar mejores decisiones en materia de recursos humanos
analizando en profundidad a cada candidato o empleado -
para que pueda contratar más rápido, reducir los costos y lograr
tus objetivos más rápido.
Reclutamiento sencillo
Prediga el éxito del talento.
Recluta, retiene, desarrolla.
Reclutamiento predictivo para obtener resultados empresariales
Utilice modelos predictivos basados en inteligencia artificial para evaluar el éxito potencial incluso antes de la primera entrevista.
-50%
Menor rotación de empleados
X2.5
Mayor nivel de compromiso
+30%
Mejor rendimiento del equipo
55%
Tiempo ahorrado en cada contratación
Análisis de afinidad entre gerentes y equipos para reducir la rotación
Ve más allá del CV. Mida la compatibilidad con los equipos y los directivos para mejorar la lealtad.
Análisis de afinidad entre gerentes y equipos para reducir la rotación
- Acelere el desarrollo de habilidades
- Anticipe las necesidades del mañana
- Aumente el compromiso y la retención
Plataforma
Una plataforma completa para sacar a la luz
todo el potencial de tus talentos
Habilidades blandas y potencial. Evalúe la personalidad, la motivación y el razonamiento con Swipe, Drive and Brain.
Competencias técnicas y lingüísticas. Mida las habilidades reales con VOICE, nuestro motor de evaluación adaptativa.
«AssessFirst ha transformado nuestra contratación al permitirnos identificar rápidamente el talento que se ajusta a la cultura de nuestra empresa. Una herramienta indispensable».
Vicky Docker
Directora de Talento de BNP PARIBAS
Modelos predictivos. Prediga el rendimiento, el compromiso y la afinidad de los gerentes con nuestra IA exclusiva.
Vea la plataforma en acción.
Se integra fácilmente con tus herramientas favoritas de HR. AssessFirst se conecta a su ATS y HRIS, como Greenhouse, SmartRecruiters, Workday, etc.
Hemos creado integraciones nativas listas para usar con más de 35 de las herramientas de recursos humanos más populares del mundo. ¿Necesitas algo personalizado? Nuestra API abierta le permite conectar AssessFirst a cualquier sistema que utilice, de forma rápida y segura
Reclutamiento sencillo
Seguridad de nivel empresarial.
Serenidad garantizada.
100% compatible con el RGPD. Los datos de sus candidatos y empleados están totalmente protegidos por las leyes de privacidad europeas.
Certificado ISO 27001 infraestructura
100% compatible con la CCPA (California). Cumplir con los estándares de protección de datos más estrictos de California.
Datos alojados en Europa. Su información confidencial permanece dentro de las fronteras europeas, lo que garantiza el máximo control.
Pruebas de penetración periódicas (OWASP10). Probado continuamente contra las ciberamenazas más recientes.
Auditorías externas independientes. Expertos externos validan periódicamente nuestras medidas de seguridad y cumplimiento.
Control de acceso basado en funciones. Solo los miembros autorizados del equipo pueden acceder a datos específicos en función de su función.
Monitorización del uso y detección de riesgos. Detección y prevención de amenazas en tiempo real.
Reclutamiento sencillo
Sus datos. Tus reglas.
Cumplimiento global.
Cumplimos con los estándares de cumplimiento más estrictos para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
Respuestas a sus preguntas frecuentes preguntas formuladas
¿Las evaluaciones son objetivas y justas?
Sí. Nuestras pruebas están diseñadas para limitar los sesgos, garantizar la igualdad de oportunidades y ofrecer decisiones consistentes.
¿AssessFirst es adecuado para todos los tipos de contratación?
Sí, desde perfiles voluminosos hasta perfiles poco comunes, desde becarios hasta altos directivos, en Francia o en el extranjero.
¿Qué tipo de información proporciona AssessFirst sobre los candidatos?
Personalidad, motivaciones, razonamiento, compatibilidad cultural, predicción del desempeño, recomendaciones de desarrollo...
¿Cómo mejora AssessFirst mi proceso de contratación?
Le permite tomar decisiones más rápidas y confiables. Resultado: -50% de errores de contratación, -45% de tiempo de contratación, + retención.
¿Qué es AssessFirst y cómo funciona?
AssessFirst es una plataforma de inteligencia predictiva que combina la ciencia del comportamiento y la inteligencia artificial para evaluar y predecir el éxito, el compromiso y la compatibilidad del talento.
