Prediga con IA
Prediga el rendimiento— con el panorama completo del potencial.
Habilidades blandas. Habilidades duras. Agilidad de aprendizaje. Motivación.
Nuestra suite de inteligencia del talento mide todo lo que impulsa el desempeño humano, para que pueda contratar, crecer y ascender con una precisión sin igual.
Porque cuando lo evalúas todo, los superas a todos
Más de 3.500 empresas confían en nosotros
Plataforma
Predecir. Lo que realmente importa
La mayoría de las herramientas miden los rasgos.
Medimos el impacto.
La contratación por potencial no debe basarse en conjeturas.
Con AssessFirst, obtiene datos reales sobre todo el espectro de los factores que impulsan el éxito, incluso antes de que comience la entrevista.
+40%
Rendimiento del equipo
-50%
Volumen de negocios del primer año
x3
Diversidad en las listas finalistas
80
Días ahorrados por reclutador por año
Mejores datos. Mejores decisiones. Mejores negocios.
Modelos predictivos
Una suite. Potencia predictiva total.
La única plataforma que combina evaluaciones de habilidades blandas y duras en un sistema perfecto.
SWIPE
Evaluación de la personalidad
Revele quiénes son, cómo colaboran y dónde prosperan.
DRIVE
Evaluación de la motivación
Comprenda qué es lo que les da energía y qué es lo que los agota.
BRAIN
Evaluación cognitiva
Mida la rapidez con la que piensan, aprenden y se adaptan en un mundo cambiante.
VOICE
Agente de IA para habilidades duras e idiomas
Valide las habilidades del mundo real (tecnología, idiomas) en menos de 3 minutos, a prueba de inteligencia artificial y centrado en los dispositivos móviles.
Desde la configuración hasta los resultados en 5 minutos. Elige tu camino.
Desde la configuración hasta los resultados en 5 minutos. Elige tu camino.
Prestaciones
De los datos al rendimientoSin conjeturas
Todas las decisiones de contratación, incorporación y movilidad ahora están respaldadas por la ciencia.
Nuestros modelos evalúan a los candidatos en función de los predictores del desempeño y el compromiso, no de los títulos, los cargos o la autopromoción.
Obtiene precisión a escala, sin añadir personal.
4,9-5 valoración en Google Reviews (más de 2600 candidatos)
Contratación predictiva
Haga coincidir a las personas con los roles, los equipos y los gerentes, con una visibilidad total de las habilidades blandas y duras.
Planificación de movilidad y desarrollo
Identifique el potencial interno y trace las rutas de crecimiento en función de las capacidades reales.
Creación de canales de liderazgo
Identifique a los líderes del mañana con anticipación y entrénelos con las ideas que importan.
Estrategias de fuerza laboral basadas en las habilidades
Tome decisiones estratégicas sobre el reciclaje, la redistribución y la mejora de las habilidades.
Prestaciones
Ciencia. Prueba. Previsibilidad
Validado por la investigación. Auditado para garantizar su imparcialidad. Las empresas confían en nosotros.
Todo AssessFirst desarrollado conjuntamente con:
- Universidad de Pace
- Universidad de Minnesota
- Escuela de Administración IESEG
- Universidad de Londres
Auditado por Holistic AI
Cumplimiento certificado: CEFR, ITC, APA, BPS, HPCSA
Plataforma
Totalmente integrado.
Accionable al instante.
Integración Plug & Play con más de 35 ATS
Automatización completa mediante API abierta
«Creamos 22 modelos predictivos en 2 semanas. Se implementó en todo el mundo. Y tuvo un impacto inmediato».
Vicky Docker
Directora de Talento de BNP PARIBAS
Tableros de mando en vivo y seguimiento del rendimiento de los modelos
Informes específicos de funciones para gerentes de contratación, reclutadores y ejecutivos