Assistant décisionnel basé sur l'IA pour le recrutement, la gestion et le développement des talents.
COPILOT
Transformez l’analyse en décisions. En temps réel.
COPILOT transforme les données talents en recommandations claires, contextualisées et directement exploitables, pour permettre aux recruteurs, aux managers et aux responsables RH de prendre de meilleures décisions, plus rapidement.
Plus de 3 500 entreprises nous font confiance
Plateforme
Là où les décisions talents
prennent forme.
Les décisions de recrutement et de gestion des talents échouent lorsque l’analyse reste théorique.
COPILOT comble l’écart entre la compréhension des individus et la capacité à agir efficacement.
-40%
Temps de prise de décision
+35%
Adoption par les managers
+25%
Engagement
Not another report. A decision assistant.
“C'est un vrai outil d'aide à la décision qui permet de voir ce qu'est une personne à un instant T et de la suivre dans sa carrière.”
Benjamin Borkowski
Senior Talent Acquisition Manager @ DELAWARE
Avantages
Conçu pour des décisions talents ancrées dans la réalité
COPILOT accompagne les équipes sur l’ensemble du cycle de vie des talents.
De l’analyse à l’action — chaque fois que cela compte.
Onboarding
Engagement dès le premier jour
Management
Motivation et feedback
Recrutement
Décisions adaptées au contexte
Mobilité
Préparation et accompagnement
Data
Basée sur les données.
Conçu pour l'action.
Ce n'est pas une IA générique. C’est de l’intelligence décisionnelle.
COPILOT repose sur les modèles psychométriques et prédictifs validés d’AssessFirst.Il ne génère pas des conseils à partir de simples prompts : il transforme des données talents fiables en recommandations contextualisées et explicables.
Chaque dimension est interprétée dans son contexte
— rôle, environnement et objectifs
— afin de fournir des recommandations réellement exploitables par les équipes.
Avantages
L’analyse ne crée pas d’impact.
L'action, oui.
Lire des profils n’est pas le problème. Savoir quoi en faire, si.
COPILOT permet aux équipes de :
“Le matching prédictif entre la personnalité du candidat et notre modèle de leadership nous a permis d'intégrer des candidats alignés avec notre approche et capables de bien tenir leur rôle.”
Simone Lazzari
HR Director @ BDO ITALY
Benefits
Accumuler des données ne suffit pas
à prendre de meilleures décisions.
Elles viennent de la capacité à savoir quoi faire ensuite.
La plupart des équipes ont déjà accès à des analyses sur les talents.Ce qui leur manque, c’est de la clarté au moment où la décision compte vraiment.
COPILOT élimine l’hésitation dans les décisions talents en transformant l’analyse en recommandations claires et contextualisées, adaptées à chaque personne, chaque rôle et chaque situation.
Plus d’hésitation. Plus d’interprétations contradictoires. Des orientations concrètes et actionnables.
Plateforme
Éprouvé. Gouverné.
Prêt pour l'entreprise.
100 % Fondé sur la science. Zéro bullshit.
Conçu avec les meilleurs chercheurs de :
Audité par Holistic AI
“En utilisant l'outil depuis six ans, nous avons constaté que tous, du niveau dirigeant aux managers jusqu'aux collaborateurs, perçoivent réellement la valeur qu'il apporte.”
Kevin Vaz
HR Director EMEA & Asia @ LEICA GEOSYSTEMS
Fonctionne avec les systèmes
vous utilisez déjà.
Nous avons créé des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde
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