Assistant décisionnel basé sur l'IA pour le recrutement, la gestion et le développement des talents.

COPILOT

Transformez l’analyse en décisions. En temps réel.

COPILOT transforme les données talents en recommandations claires, contextualisées et directement exploitables, pour permettre aux recruteurs, aux managers et aux responsables RH de prendre de meilleures décisions, plus rapidement.

Plus de 3 500 entreprises nous font confiance

Plateforme

Là où les décisions talents
prennent forme.

Les décisions de recrutement et de gestion des talents échouent lorsque l’analyse reste théorique.

COPILOT comble l’écart entre la compréhension des individus et la capacité à agir efficacement.

-40%

Temps de prise de décision

+35%

Adoption par les managers

+25%

Engagement

Not another report. A decision assistant.

Synthèse de profil claire : points forts, points de vigilance, leviers de développement
Préparation des entretiens : questions ciblées, points clés à approfondir
Plans de développement : prochaines étapes concrètes et actionnables
Accompagnement managérial : comment motiver, donner du feedback et engager chaque individu

"COPILOT aide nos managers à passer de la lecture de profils à des actions concrètes et pertinentes."

Vicky Docker

Head Of Talent @BNP Paribas

Avantages

Conçu pour des décisions talents ancrées dans la réalité

COPILOT accompagne les équipes sur l’ensemble du cycle de vie des talents.

De l’analyse à l’action — chaque fois que cela compte.

Onboarding

Engagement dès le premier jour

Management

Motivation et feedback

Recrutement

Décisions adaptées au contexte

Mobilité

Préparation et accompagnement

Data

Basée sur les données.
Conçu pour l'action.

Ce n'est pas une IA générique. C’est de l’intelligence décisionnelle.

COPILOT repose sur les modèles psychométriques et prédictifs validés d’AssessFirst.Il ne génère pas des conseils à partir de simples prompts : il transforme des données talents fiables en recommandations contextualisées et explicables.

Potentiel de développement

Forces et points de vigilance

Style de feedback

Adéquation au contexte

Leveirs de motivation

Chaque dimension est interprétée dans son contexte
— rôle, environnement et objectifs
— afin de fournir des recommandations réellement exploitables par les équipes.

Avantages

L’analyse ne crée pas d’impact.
L'action, oui.

Lire des profils n’est pas le problème. Savoir quoi en faire, si.

COPILOT permet aux équipes de :

Prendre des décisions talents plus rapides et plus claires
Aligner les managers autour d’actions cohérentes
Activer les analyses sur l’ensemble du cycle talents : recrutement, management et mobilité

« COPILOT comble enfin l’écart entre la compréhension des personnes et leur management au quotidien.»

Vicky Docker

Head Of Talent @BNP Paribas

Benefits

Accumuler des données ne suffit pas
à prendre de meilleures décisions.

Elles viennent de la capacité à savoir quoi faire ensuite.

La plupart des équipes ont déjà accès à des analyses sur les talents.Ce qui leur manque, c’est de la clarté au moment où la décision compte vraiment.

COPILOT élimine l’hésitation dans les décisions talents en transformant l’analyse en recommandations claires et contextualisées, adaptées à chaque personne, chaque rôle et chaque situation.

Des décisions humaines plus rapides et plus claires dans des situations complexes
Des conseils partagés entre les recruteurs, les responsables et les ressources humaines
Réduction du risque d'interprétation erronée et de jugement biaisé

Plus d’hésitation. Plus d’interprétations contradictoires. Des orientations concrètes et actionnables.

Plateforme

Éprouvé. Gouverné.
Prêt pour l'entreprise.

100 % Fondé sur la science. Zéro bullshit.

Conçu avec les meilleurs chercheurs de :

Université Pace
Université du Minnesota
Université de Londres

Audité par Holistic AI

Membre de l'ITC
Certifié APA et BPS
Référencé par HPCSA

« Nous faisons confiance à AssessFirst parce que la science est solide, la méthodologie est transparente et l'impact est réel. »

Vicky Docker

Head Of Talent @BNP Paribas

Fonctionne avec les systèmes
vous utilisez déjà.

Nous avons créé des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde

Vous avez besoin de quelque chose de personnalisé ?
Notre API ouverte vous permet de connecter AssessFirst à n'importe quel système que vous utilisez, rapidement et en toute sécurité

+3500 clients dans 40 pays

Apprécié par les plus grandes entreprises

Parce que la personnalité conditionne la performance.

Nos clients incluent des leaders des secteurs du luxe, de la tech, de la banque, du staffing et du retail.

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