Développez le recrutement de manière efficace
Recrutement de gros volumes,
sans les compromis risqués.
Recrutez à grande échelle. Sans sacrifier la qualité.
Augmenter le volume ne doit jamais rimer avec baisser vos exigences. Avec AssessFirst, vous évaluez des milliers de candidats avec précision, objectivité et rapidité, tout en prédisant leur performance et leur rétention dès le premier jour
Plus d'automatisation. De meilleures décisions. Zéro chaos.


Plateforme
Prédire. Ce qui compte vraiment
Quel est le meilleur moment pour investir dans les meilleurs talents ?
Avant qu'ils ne vous donnent raison.
Avec AssessFirst, les entreprises déclarent :
+34 %
Hausse du taux de réussite des promotions internes
2 fois
Accélération plus rapide des hauts potentiels identifiés
+48
Points dans le NPS des employés pour ceux qui suivent des plans de développement personnalisés
-40 %
Attrition parmi les 20 % des entreprises les plus performantes

“AssessFirst révolutionne notre processus de recrutement à l'échelle mondiale.”

Donna Ramshaw
Chief People Officer @ SPENCER OGDEN
Avantages
Entièrement automatisé.
Entièrement prédictif.
Laissez l'IA gérer le volume — concentrez-vous sur la relation humaine.
Vous passez moins de temps à sélectionner et plus de temps à identifier les bonnes personnes.

Avantages
Conçu pour la vitesse
— Propulsé par la science
Le volume ne devrait pas vous obliger à deviner. Il devrait vous pousser à mieux prédire.
Vous obtenez des classements exploitables, pas des piles de CV.

Avantages
Évoluez intelligemment.
Évoluez équitablement.
L'automatisation est également synonyme d'équité, de cohérence et de conformité.



“Depuis que nous utilisons AssessFirst, notre équipe de Londres est 22 % plus diversifiée, notre ratio entretiens/embauches s'est amélioré de plus d'un tiers et nos nouvelles recrues sont opérationnelles 12 jours plus tôt. Cela nous a aidés à dépasser les CV et à recruter sur le vrai potentiel.”

Donna Ramshaw
Chief People Officer @ SPENCER OGDEN
Plateforme
Intégrez AssessFirst
À votre processus de recrutement

Plus de 35 intégrations ATS
Les informations sur les candidats sont directement synchronisées dans les tableaux de bord des recruteurs
API ouverte pour les flux de travail d'automatisation
Évolutif dans tous les pays, langues et familles d'emplois




Fonctionne avec les systèmes
vous utilisez déjà.
Nous avons créé des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde
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