Développez le recrutement de manière efficace

Recrutement de gros volumes,
sans les compromis risqués.

Recrutez à grande échelle. Sans sacrifier la qualité.

Augmenter le volume ne doit jamais rimer avec baisser vos exigences. Avec AssessFirst, vous évaluez des milliers de candidats avec précision, objectivité et rapidité, tout en prédisant leur performance et leur rétention dès le premier jour

Plus d'automatisation. De meilleures décisions. Zéro chaos.

Plateforme

Prédire. Ce qui compte vraiment

Quel est le meilleur moment pour investir dans les meilleurs talents ?
Avant qu'ils ne vous donnent raison.

Avec AssessFirst, les entreprises déclarent :

+34 %

Hausse du taux de réussite des promotions internes

2 fois

Accélération plus rapide des hauts potentiels identifiés

+48

Points dans le NPS des employés pour ceux qui suivent des plans de développement personnalisés

-40 %

Attrition parmi les 20 % des entreprises les plus performantes

« Nous avions l'habitude de promouvoir les personnes qui se démarquaient. À présent, nous faisons la promotion de ceux qui sont faits pour grandir, en toute confiance. »

Vicky Docker

Head Of Talent @BNP Paribas

Avantages

Entièrement automatisé.
Entièrement prédictif.

Laissez l'IA gérer le volume — concentrez-vous sur la relation humaine.

Invitations aux évaluations des candidats
Notation prédictive de l'adéquation entre les rôles, les équipes et les managers
Génération et classement des shortlists
Rapports de feedback transmis directement aux candidats

Vous passez moins de temps à sélectionner et plus de temps à identifier les bonnes personnes.

Avantages

Conçu pour la vitesse
— Propulsé par la science

Le volume ne devrait pas vous obliger à deviner. Il devrait vous pousser à mieux prédire.

Compétences générales — personnalité, motivation, cognition
Habiletés difficiles — compétences techniques et linguistiques
Modèles prédictifs — à partir de plus de 5 millions de profils ou de vos meilleurs talents

Vous obtenez des classements exploitables, pas des piles de CV.

Avantages

Évoluez intelligemment.
Évoluez équitablement.

L'automatisation est également synonyme d'équité, de cohérence et de conformité.

Le même modèle prédictif appliqué à chaque candidat
Audité par Holistic AI
Notation basée sur les rôles alignée sur les moteurs de performance
Une expérience cohérente pour chaque candidat

« Nous utilisons AssessFirst pour recruter du personnel d'entrepôt et des data scientists, avec le même niveau de confiance. »

Vicky Docker

Head Of Talent @BNP Paribas

Plateforme

Intégrez AssessFirst  
À votre processus de recrutement

Plus de 35 intégrations ATS

Les informations sur les candidats sont directement synchronisées dans les tableaux de bord des recruteurs

API ouverte pour les flux de travail d'automatisation

Évolutif dans tous les pays, langues et familles d'emplois

Fonctionne avec les systèmes
vous utilisez déjà.

Nous avons créé des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde

Vous avez besoin de quelque chose de personnalisé ?
Notre API ouverte vous permet de connecter AssessFirst à n'importe quel système que vous utilisez, rapidement et en toute sécurité

Assess
First

Arrêtez de rendre les gens aveugles.
Commencez à vous développer avec précision.