Services Financiers

Prédisez qui peut performer, se conformer et évoluer — dans un secteur où la précision est tout.

Des recrutements précis. Une croissance durable.

Les marchés évoluent vite. Les réglementations deviennent plus strictes. Les clients deviennent plus exigeants. Vous avez besoin de personnes capables de réfléchir avec clarté, de s’adapter rapidement et d’agir avec intégrité — même sous pression.

AssessFirst vous donne l'Intelligence Talent pour sécuriser l'avenir de votre entreprise.

Business professionals in a modern office with digital data charts projected on a large window overlooking a city skyline at sunset.

Les réalités quotidiennes de votre secteur :

Mauvais recrutements coûteux dans les fonctions à haut risque

Turnover élevé en junior et niveau intermédiaire

Difficile d'évaluer le potentiel en dehors des diplômes académiques

Urgence à remplir les rôles orientés client

Mobilité interne entravée par les écarts de compétences

Les mauvaises personnes vous coûtent plus que les frais de recrutement.

AssessFirst vous donne des données prédictives sur le vrai potentiel des talents — pas seulement leur passé.

Nous évaluons :

Soft skills : éthique, régulation du stress, orientation conformité

Aptitudes cognitives : vitesse de raisonnement, résolution de problèmes

Compétences techniques : maîtrise des langues, acuité numérique et technique

Motivations : ambition, orientation service, appétit pour le risque

Vous recrutez des talents à haute intégrité qui apprennent vite, restent concentrés et s'adaptent à l'évolution de l'entreprise.

ROI

ROI qui parle la langue de votre DAF

Les clients du secteur rapportent :

+3x

De croissance dans les promotions internes parmi les talents à haut potentiel

-41%

De turnover à 12 mois dans les pipelines de début de carrière

+22%

D'amélioration des scores d'audit de conformité liés au risque comportemental

+29%

Plus de productivité d'équipe

2500+ modèles de postes prédictifs, incluant risque, opérations, ventes et leadership

Systèmes IA audités par Holistic AI pour assurer équité et objectivité

Piste d'audit complète, conforme EEOC et RGPD

Prêt pour la préqualification en masse et la planification stratégique de la main-d'œuvre

Fonctionne avec les systèmes
que vous utilisez déjà.

Nous avons construit des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde

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