Impacto mensurável
Impulsione o desempenho,
reduza custos e escale
AssessFirst não é apenas uma ferramenta para contratar melhores pessoas — é um sistema para construir um negócio melhor.
Ajudamos você a transformar como recruta, desenvolve e retém talentos, gerando ROI claro e mensurável.
Porque quando sua equipe performa, seu negócio performa.
Mais de 3.500 empresas depositam a sua confiança em nós
Benefícios
Contratação mais rápida.
Custos mais baixos.
Contratação ineficiente custa mais que tempo — drena orçamentos e atrasa o impacto.
Reduzir tempo de contratação em até -42%
Reduzir carga de triagem de recrutadores em até 80 dias por ano
Melhorar relação avaliação-contratação em x2,5
Menos entrevistas por contratação, mais confiança por pré-seleção
Contrate mais rápido sem sacrificar qualidade — nem adicionar pessoal.
Plataforma
Melhor desempenho
desde o primeiro dia
Contratar as pessoas certas não é sorte — são dados.
Aumentar desempenho no trabalho em 30%
Correspondência preditiva de habilidades técnicas e comportamentais
IA treinada em mais de 5M de perfis reais
Eficácia comprovada em todos os níveis de contratação
Melhores contratações não são apenas uma vitória para RH — fazem o negócio avançar.
Benefícios
Menor rotatividade,
maior retenção
Contratar bem é apenas o começo.
50% de redução na rotatividade em 12 meses
+36% tempo de integração mais rápido com onboarding personalizado
Planos de integração gerados por IA (ajuste gerente + nova contratação)
Corresponder funções a motivações intrínsecas para alinhamento de longo prazo
Retenção não se trata de benefícios. Trata-se de colocar pessoas onde pertencem.
Platform
Mobilidade interna que funciona
Melhores contratações não são apenas uma vitória para RH — fazem o negócio avançar.
Promover com dados — não instinto.
x3 taxa de mobilidade interna
Mapeamento inteligente de talentos alimentado por IA
Aprendizado vinculado ao impacto empresarial
Prever futuros líderes com insights de dados
Plataforma
Mais diversidade.
Melhores decisões.
Quando você contrata com base no potencial — não no pedigree — sua força de trabalho se transforma.
x3 aumento em pré-seleções incluindo candidatos diversos
Reduzir viés focando apenas em preditores de desempenho
Todos os modelos auditados por Holistic AI
Alinhado com conformidade EEOC, GDPR e CCPA
Um processo mais inclusivo. Uma empresa mais inovadora.
"Não falamos mais de pessoal. Falamos de potencial, desempenho e trajetória."
Vicky Docker
DR. @TechInnovation
ROI
Mais desempenho.
Menos desperdício.
+30%
Desempenho de novas contratações
-42%
Tempo de contratação
50%
Menos erros de contratação
