Para colaboradores

Capacite cada pessoa a crescer— onde prosperará mais.

As pessoas certas. O lugar certo. Crescimento real.

Os colaboradores não querem escadas de carreira. Querem caminhos de crescimento personalizados.
Com a AssessFirst, descobre o potencial de cada indivíduo, faz correspondência com as oportunidades certas e dá-lhes as ferramentas para progredir — em alinhamento com os seus objetivos empresariais.

Quando as pessoas crescem na direção certa, o desempenho segue.

Platform

Desbloqueie o potencial interno
— antes que saia

A retenção não é sobre benefícios.
É sobre alinhamento.

Os colaboradores saem quando se sentem presos, subutilizados ou desalinhados.

A AssessFirst ajuda a prevenir isso — garantindo que estejam nos papéis certos, no caminho certo, com o apoio certo.

+42%

Aumento da mobilidade interna

+31%

Aumento no engajamento após 6 meses

-38%

Diminuição da attrition de alto potencial

+26

Pontos no NPS do Colaborador

« A AssessFirst deu-nos a clareza para dizer: aqui é onde brilhas — e aqui é para onde vais a seguir. »

Vicky Docker

DR. @TechInnovation

Platform

O papel certo
muda tudo

Não pode dar-se ao luxo de contratar ou desenvolver às cegas. Ajudamos a fazer certo — sempre.

Ajudamos a colocar as pessoas onde terão desempenho
— não apenas sobreviverão.

A nossa plataforma identifica:

Papéis e equipas que correspondem aos traços únicos do colaborador
Estilo de aprendizagem e flexibilidade cognitiva
Gatilhos motivacionais que impulsionam o envolvimento
Potencial de promoção ou crescimento lateral
Ajuste com futuros managers ou configurações de equipa

Vai além das avaliações de desempenho
— para a predição de desempenho.

Benefits

Desenvolvimento que se sente pessoal
— porque é

A formação única não move as pessoas. O crescimento à medida sim.

Planos de desenvolvimento ultra-personalizados para cada colaborador
Mapas de competências ligados a papéis futuros ou necessidades empresariais
Dicas de coaching baseadas em como cada pessoa aprende melhor
Projeções de carreira claras que mantêm as pessoas inspiradas

Não se trata apenas de aprender. Trata-se de tornar-se.

Benefits

Rastrear, medir, mobilizar

Dá aos RH e managers as ferramentas para agir — não apenas observar.

Painéis de talento por equipa, região, unidade
Preparação para sucessão e mobilidade
Alertas precoces sobre desvinculação ou desajuste
Insights impulsionados por IA para decisões de talento

« Pela primeira vez, a nossa estratégia de pessoas é proativa — não reativa. »

Vicky Docker

DR. @TechInnovation

Benefits

As pessoas ficam onde
podem crescer

Quando os colaboradores se sentem vistos, apoiados e desafiados — ficam.

As pessoas estão no papel certo
Crescendo no caminho certo
Apoiados com as ferramentas certas
Contribuindo para os objetivos certos

Não se trata apenas de aprender. Trata-se de tornar-se.

Assess
First

Ajude os managers a liderar pessoas
— não apenas processos.