Eneagrama: O que é preciso entender sobre suas 9 personalidades?
Para utilizar eficazmente o teste de eneagrama, é necessário compreender suas 9 personalidades. Descubra as especificidades desses nove eneatipos aqui.
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Généralités sur l’Ennéagramme
L’ennéagramme est bien plus qu’un simple outil d’analyse de comportements. Il s’agit d’un modèle d’apprentissage et de sagesse dont l’efficacité ne cesse d’être démontrée.
Origine et définition de l’Ennéagramme
A palavra "eneagrama" provém da fusão das expressões gregas ennea e gramma, que significam respectivamente nove e figura.Présenté par Georges Gurdjieff au XXème siècle, l’ennéagramme est devenu plus accessible et compréhensible dans les années 1970 grâce aux recherches et travaux d’Oscar Ichazo, de Claudio Naranjo et de plusieurs autres experts comme :
- Pascal Ide ;
- Russ Hudson
- Don Richard Riso ;
- Patricia et Fabien Chabreuil ;
- David Daniels ;
- Helen Palmer, etc.
En effet, l’ennéagramme est un système d’étude de la personnalité qui se présente à travers une figure géométrique. Cette figure est composée d’un cercle et de 9 points situés sur sa circonférence et reliés entre eux par des flèches.L’interprétation de cette figure sur une personne est un teste de personalidade qui permet de le connaître en profondeur et d’expliquer ses rapports avec son entourage. Sua capacidade de melhorar o processo de recrutamento en fait l’un des outils les plus exploités par les professionnels des ressources humaines.
Le principe de l’Ennéagramme
O princípio deste teste de personalidade repose sur le fait que les croyances d’une personne l’amènent à éviter certaines situations et à en rechercher d’autres. Ele define isso como compulsões e fixações que caracterizam cada um de nós. Com base nesse princípio, identificam-se nove tipos de personalidade.Também chamados de eneatipos, esses tipos de personalidade apresentam tendências comportamentais diferentes. Eles agem de maneira inconsciente, até mesmo instintiva, nos processos de compulsão e fixação, seguindo suas crenças e motivações profundas.Les entreprises font recours à ce principe avec le test d’ennéagramme afin d’identifier le candidat idéal pour un poste.
Les 3 centres ou formes d’intelligence de l’ennéagramme
L’ennéagramme prend en compte les trois principaux attributs ou modes de fonctionnement d’un être humain pour avaliar as soft skills de que dispõe, assim como sua natureza profunda. Ces modes de fonctionnement ou centres d’intelligence sont présents chez tout le monde et interagissent en permanence.
O centro mental: o pensamento
Le centre mental est responsable des diverses pensées qu’une personne peut avoir. Sua principal função é criar representações para atender a uma necessidade ou alcançar um objetivo preciso.O centro mental permite criar conforto, tomar uma decisão, compreender seu ambiente real ou até mesmo realizar seus projetos.Grâce à ce centre d’intelligence, l’être humain fait par exemple des choix en se basant sur leurs avantages et leurs inconvénients. C’est le centre mental qui permet également de prendre conscience de la réalité et de se projeter dans le futur.
Le centre émotionnel : l’émotion
Le centre émotionnel est considéré comme l’endroit où les émotions se forment. Celles-ci découlent des interactions avec soi-même, avec son environnement ou avec d’autres personnes. Elas impactam os hábitos, a fisiologia e as tendências comportamentais.Os efeitos do centro emocional são sentidos, por exemplo, nas apreciações, nas relações intrapessoais e interpessoais, assim como na maneira de viver.
Le centre instinctif : l’action
Le centre instinctif est à la base de l’action et l’inaction. Indépendamment des émotions et des pensées, il provoque une réaction précise dans le but d’assurer la survie psychique et physique.Ce centre d’intelligence peut amener à faire un mouvement physique, à faire un choix ou à adopter un raisonnement en fonction de la situation vécue. Ele permite concretizar projetos e reagir ao seu ambiente presente.
Les neuf types de personnalité selon l’Ennéagramme (ennéatypes)
Dans l’ennéagramme, chaque personne a un centre d’intelligence qu’il utilise plus que les deux autres. Pode utilizar cada centro seguindo 3 direções diferentes. Se cada um dos três centros possui três direções, resultam nove tipos de personalidade ou eneatipos.É importante conhecer esses nove tipos de personalidade para explorar os resultados deste teste de maneira eficaz. No ambiente profissional, isso pode ser útil para uma melhor prevenção dos riscos psicossociais.
O perfeccionista
O perfeccionista est le type 1 d’individu selon l’ennéagramme.
Descrição
O perfeccionista est une personne qui cherche toujours à bien faire les choses. Il croit fermement qu’il y a toujours quelque chose à faire pour améliorer les choses. Ele se mostra crítico consigo mesmo e com os outros.Ele tem padrões elevados em todos os aspectos da vida e compara permanentemente suas ações com as dos outros. En plus, il accorde beaucoup d’importance aux détails dans son travail, tout en étant appliqué et responsable.Très minutieux, il évite de commettre des erreurs et met l’éthique et l’intégrité dans tout ce qu’il fait. En plus d’être convaincu qu’il doit être parfait pour être accepté, il se démarque également par sa capacité à réprimer sa colère.
Interactions avec l’ennéatype
Pour bien s’entendre avec ce type de personne, il faut se montrer honnête, sérieux et appliqué au travail. Vous devez savoir admettre vos erreurs et défendre vos idées.Il serait utile de lui apprendre à moins critiquer et à accepter les situations qu’il ne peut contrôler. Il a également besoin d’apprendre à partager ses responsabilités pour mieux s’épanouir.
L’altruiste
Le type 2 de l’ennéagramme est le genre de personne qui aime se mettre au service des autres.
Descrição
Encore appelé le généreux ou l’aidant, l’altruiste a une forte empathie envers ses proches. Muito humilde em seus atos, ele prioriza os outros e suas necessidades. Cela peut le rendre séducteur ou manipulateur dans certains contextes au point qu’il ait du mal à cerner ses propres besoins.Il arrive à percevoir de manière intuitive les qualités des autres ainsi que les possibilités d’aide qu’il peut leur apporter. Il est très chaleureux et renvoie l’image d’une personne aimante.
Interactions avec l’ennéatype
L’altruiste a besoin d’être entouré par des personnes qui l’aident à comprendre ses propres besoins, à se fixer des limites et à s’accorder du temps.Au travail ou dans la vie quotidienne, le généreux se sent profondément blessé lorsqu’on le critique et qu’on profite de lui malgré sa bonne foi. Diante de uma pessoa com essa personalidade, mostre-se grato e afetuoso.
O realizador
O realizador est le type 3 de personnalité selon l’ennéagramme. Il se fait encore appeler le performeur ou le battant.
Descrição
L’ennéatype 3 est un bon meneur ou leader d’équipe. Considéré comme un individu productif, il est efficace et motivé lorsqu’il faut travailler pour atteindre un objectif. Muito ambicioso, o realizador quer que seus projetos sejam coroados de sucesso e que seu trabalho e esforços sejam reconhecidos.En raison de sa peur de l’échec, il peut parfois se limiter à des projets sans grand risque et dont il est certain de l’aboutissement. Le battant peut perdre de vue sa vision globale et ses propres défis, surtout s’il accorde trop d’importance aux appréciations positives extérieures et à la reconnaissance.
Interactions avec l’ennéatype
Pour bien collaborer avec cet ennéatype, il faut se montrer pragmatique et reconnaissant pour le travail qu’il accomplit. Pour l’aider, faites-lui comprendre qu’il doit prendre des pauses et qu’il doit se ressourcer s’il souhaite être efficace dans son travail.Au-delà de l’aspect professionnel, prouvez-lui qu’il a une grande valeur personnelle.
L’individualiste ou le créatif
Le type 4 ou l’individualiste est un profil de personne romantique et créative.
Descrição
Selon l’ennéagramme, l’individualiste est une personne qui fait preuve d’authenticité et d’originalité. Artiste et sensible, il aime montrer son talent aux autres. Na empresa ou em sua vida pessoal, o tipo 4 frequentemente tem dificuldade com tarefas administrativas e burocráticas.
Interactions avec l’ennéatype
Le créatif entretient généralement une relation étroite avec les personnes qui l’entourent. Il a besoin d’être pris au sérieux dans ses accès d’émotions et d’être valorisé en tant qu’individu et pour sa créativité.Pour l’aider à se développer, l’idéal est de l’amener à prendre conscience de l’impact de ses comportements sur son entourage et à trouver un juste milieu.
L’observateur ou l’intellectuel
L’ennéatype 5 est un observateur ou un intellectuel qui n’est pas influencé par les sentiments, les personnes ou par son environnement.
Descrição
Le type 5 de l’ennéagramme est caractérisé par sa quête du savoir. Ele é autônomo e gosta de se retirar de seu ambiente para observar, analisar e refletir calmamente sobre as situações que enfrenta.Il accorde une grande importance à sa vie privée, à l’expertise technique et aux connaissances.
Interactions avec l’ennéatype
L’observateur ou l’intellectuel a souvent des difficultés dans les relations interpersonnelles. Il n’apprécie pas d’être sous la pression d’autrui. Acontece de não compartilhar suas informações e opiniões.De ce fait, il faut souvent le laisser réfléchir à son rythme dans un cadre qui lui convient et l’encourager à partager directement ses opinions et ses connaissances.
O leal
L’ennéatype 6 fait référence aux personnes loyales et antiautoritaires.
Descrição
O leal est caractérisé par son sens de l’engagement et du devoir. Ele permanece fiel a toda causa à qual escolheu se dedicar.Além disso, esse tipo de personalidade frequentemente busca se proteger imaginando os piores cenários para antecipá-los. Il s’agit d’un stratège attentif qui peut devenir sceptique dans certaines situations.
Interactions avec l’ennéatype
Pour bien interagir avec le type 6 de l’ennéagramme, il est conseillé de prendre en compte ses préoccupations et de ne pas se laisser influencer par son scepticisme. Você também deve ser transparente em suas interações.Encoraje-o a enfrentar seus medos, a ver o lado bom das situações e a relaxar.
L’épicurien
L’épicurien ou le type 7 de l’ennéagramme décrit les aventureux extravertis qui manifestent une véritable joie de vivre.
Descrição
L’épicurien est un individu optimiste qui aime les expériences et les défis, malgré sa peur de la souffrance. A la recherche de l’excitation et de la bonne humeur, il aime également travailler sur plusieurs projets à la fois.Cependant, il n’est pas de nature à se concentrer, à réfléchir profondément sur une situation ou un sujet. Il ne finit d’ailleurs pas toujours tout ce qu’il entreprend.
Interactions avec l’ennéatype
Para manter boas relações com esse tipo de pessoa, mostre-se positivo e ouça atentamente suas ideias. Motive-o a colocá-las em prática e a ser mais responsável.De plus, ce type de personne a besoin d’accompagnement pour trouver le juste milieu entre la réalité et son idéalisme.
O protetor
Encore appelé le meneur, le protecteur est l’ennéatype 8. Il est caractérisé par son courage et son envie incessante de combattre pour la justice.
Descrição
O protetor est une personne qui désire assurer la protection de son entourage. Il lutte généralement pour l’égalité, la justice et l’indépendance.Cet ennéatype est un excellent leader capable de s’imposer dans les conversations et d’être résilient face à l’adversité. Il se distingue aussi par sa nature autoritaire et parfois agressive dans les situations qui ne s’arrangent pas comme il le souhaite.
Interactions avec l’ennéatype
O protetor n’aime pas la faiblesse. Pour bien interagir avec lui, il faut donc éviter d’être sur la défensive ou d’être trop émotif face à certaines situations. Il faut aussi le soutenir et l’amener à transformer sa colère en arme pour défendre des causes justes.Parfois, son besoin de justice peut lui être préjudiciable s’il se laisse emporter. N’oubliez pas de lui apprendre à être empathique et à faire preuve de vulnérabilité quand la situation l’exige.
O mediador
D’après l’ennéagramme, le dernier type de personnalité est le médiateur.
Descrição
O mediador est un pacificateur, une personne tolérante et ouverte d’esprit. Il comprend les points de vue de chaque personne de son entourage, et recherche la cohésion et l’harmonie de son équipe. Esse tipo de pessoa frequentemente evita conflitos e reflete longamente antes de qualquer tomada de decisão.
Interactions avec l’ennéatype
L’impatience et les conflits inutiles sont des choses à éviter dans une relation avec une personne de type 9. Il faut plutôt privilégier l’équité et la négociation. Par ailleurs, il est recommandé de l’encourager à prendre des risques calculés et à définir ses limites.
Les utilisations de l’ennéagramme
Associé à d’autres testes de personalidade, o eneagrama pode ser utilizado para atender a diversas necessidades no plano profissional e pessoal. É especialmente útil em situações onde o autoconhecimento e o conhecimento dos outros são fundamentais.
No plano profissional
L’ennéagramme permet de trouver des solutions sur-mesure face aux situations critiques au travail. Veja os contextos em que é utilizado na empresa.
L’optimisation des processus de recrutement
O teste de eneagrama melhora consideravelmente os resultados dos recrutamentos. Ele representa um fator tão importante quanto os testes de lógica na escolha final dos recrutadores.De fato, é utilizado para identificar o candidato cuja personalidade é compatível com a de seus futuros colegas.
La détermination des forces et faiblesses des membres de l’équipe
En indiquant le type de personnalité de chacun, l’ennéagramme donne des informations sur les forces et les faiblesses des membres du personnel. Essas informações servem, por exemplo, para definir políticas de trabalho adequadas a todos.En outre, elles peuvent aider à attribuer les tâches de manière optimale afin de favoriser une meilleure dynamique de travail et une bonne cohésion d’équipe.
L’identification des sources de conflit
L’ennéagramme offre la possibilité d’identifier les sources de discordes grâce à la connaissance des schémas de pensée et des motivations des collaborateurs.S’il est associé à un teste de personalidade SHAPE, por exemplo, os comportamentos e reações dos funcionários podem ser previstos com mais precisão.En identifiant ces comportements, ce système d’étude anticipe les situations pouvant provoquer des conflits ainsi que les solutions à adopter pour les résoudre.
Uma melhor gestão do tempo
La gestion du temps n’est pas abordée de la même manière par tout le monde. Certaines personnes ont naturellement besoin de temps pour être efficaces, tandis que d’autres réagissent presque immédiatement aux situations.Alguns recrutadores preferem faire usage de l’IA et du test ennéagramme pour déterminer l’approche de leurs futurs collaborateurs en ce qui concerne la gestion du temps. Cette combinaison d’outils permet également de trouver des solutions pour optimiser leur productivité au travail.
O desenvolvimento das competências
L’application de l’ennéagramme permet à chacun de comprendre ses motivations profondes et d’identifier ses aspirations professionnelles. Assim, ele ajuda a identificar as competências a desenvolver para fortalecer seu nível e sua produtividade.Suas indicações são tão confiáveis quanto as do teste de personalidade SWIPE no que diz respeito à tomada de decisões e à gestão de carreira.
L’amélioration de la communication et de la collaboration entre les équipes
Au travail, le test de l’ennéagramme est l’un des meilleurs moyens pour faciliter la collaboration et pour garantir une bonne communication. Sua utilização informa sobre os traços de personalidade no trabalho dos membros de cada equipe.Ela permite conhecer as maneiras de trabalhar e os estilos de comunicação dos colaboradores. Cela favorise l’harmonie, la cohésion des équipes et un cadre de travail plus productif et adapté à tous.
Uma melhor gestão do estresse
L’ennéagramme décrit chaque type de personnalité et ses schémas de stress. L’identification de ces éléments permet de prévenir les situations stressantes et de les gérer.Um recrutador aumentado peut l’ajouter à ses méthodes de recrutement afin de connaître les schémas de stress de ses futurs employés et leur proposer un environnement de travail convenable.
No plano pessoal
L’ennéagramme apporte des éléments de réponse importants dans la vie de chaque personne grâce à la compréhension des ennéatypes.
O autoconhecimento
Le rôle principal de l’ennéagramme est d’aider à connaître profondément une personne. Il est possible de l’utiliser sur vous-même pour connaître :
- Seus medos ;
- Seus esquemas comportamentais ;
- Seus desejos e motivações ;
- Suas forças e fraquezas ;
- Suas áreas de preferência, etc.
A compreensão dos outros
Il est possible de mieux comprendre les autres en suivant le schéma et le principe de l’ennéagramme. Ce système d’étude de personnalité permet de comprendre les motivations de vos proches, leurs besoins et les raisons pour lesquelles ils agissent d’une manière et non d’une autre.Graças à sua utilização, você pode desenvolver sua empatia e interagir harmoniosamente com seu entorno.
L’amélioration des relations avec l’entourage
A compreensão dos outros est un facteur important dans l’amélioration des relations avec son entourage. Ela permite compreender melhor as dinâmicas das relações entre as pessoas e encontrar soluções adaptadas ao tipo de personalidade de cada um.Além disso, ajuda a prever conflitos, mas também a resolvê-los de forma mais eficaz graças a uma boa comunicação.
O desenvolvimento pessoal
L’Ennéagramme est considéré depuis longtemps comme un outil de développement personnel. En éclairant sur les forces et les faiblesses, il renseigne sur les points de croissance et les domaines de la vie sur lesquels il faut travailler pour s’améliorer continuellement.Além disso, um bom autoconhecimento é o primeiro passo para aprender a cultivar suas forças e desenvolver uma personalidade autêntica.
