Valutazione delle candidature

CV Scoring

Scopri quali CV leggere per primi, appena arrivano.

Il CV Scoring confronta ogni CV con il tuo annuncio appena arriva e gli assegna un punteggio complessivo, suddiviso in sotto-punteggi. Ogni candidatura viene valutata con gli stessi criteri.

CV Scoring: a CV scored 86% against the job advert, with sub-scores for experience, skills, education and sector

Oltre 3.500 aziende si affidano a noi

Panoramica

Ogni CV valutato.
Nessuno trascurato.

Valuta ogni CV.
Parti da ciò che conta.
L’ultima parola è tua.

Quando ogni CV è valutato all’arrivo, i tuoi recruiter sanno da dove partire:

100%

Delle candidature valutate appena arrivano

1 + 4

Punteggio globale e fino a 4 sotto-punteggi

Incluso

Nell’abbonamento, attivabile per posizione

Il CV Scoring ti aiuta a:

Smettere di smistare pile di CV a mano
Applicare gli stessi criteri dal primo all’ultimo CV
Capire perché un profilo è adatto, e motivarlo
Concentrare i recruiter sulle candidature più pertinenti

“L'IA arricchisce la nostra valutazione, non sostituisce l'essere umano. È una combinazione che rassicura e convince.”

Olivier Solazzo

Head of HR Development & QWL @ CAISSE D'ÉPARGNE HAUTS DE FRANCE

Percorso

Il primo passo del tuo percorso di selezione

Dal CV → al colloquio. Un unico percorso, costruito sul ruolo.

Valutato il CV, il candidato prosegue con le fasi che scegli per il ruolo:

SCAN

Preselezione

SWIPE · DRIVE · BRAIN

Soft skill

VOICE

Hard skill e lingue

COLLOQUIO

Prenotato dal candidato

Fiducia

Un punteggio che guida.
Un recruiter che decide.

Stessi criteri per tutti. La decisione è tua.

A differenza dello smistamento manuale, il CV Scoring applica lo stesso rigore a ogni candidatura:

Stessi criteri per tutti

Sotto-punteggi spiegabili

La tua job description come riferimento

Nessuno escluso senza la tua decisione

Lo stesso rigore per il 200° CV

Il punteggio ti mostra da dove partire.
Non decide mai al posto tuo.

Casi d’uso

Pensato per i volumi.
Pronto per ogni ruolo.

Centinaia di CV? Parti da quelli giusti.

Ogni CV valutato, non solo i primi.

Attivalo posizione per posizione, soprattutto per:

‍

Recruiting ad alto volume
Neolaureati e apprendistato
Più posizioni aperte insieme
Picchi stagionali e nuove aperture
Retail e logistica
Contact center e ospitalità
Lavoro interinale

“È un approccio complementare che chiarisce la visione che il recruiter può avere durante i colloqui con il candidato.”

Béatrice Berger

Recruitment Officer @ AXA FRANCE

Come funziona

Attivato per posizione.
Basato sulla job description.

Dalla tua job description a una classifica dei CV.

Attivo di default sulle posizioni create da un annuncio.

La tua job description, modificabile in ogni momento, è il riferimento. Ogni CV viene valutato all’arrivo:

Punteggio globale da 0 a 100%.
Sotto-punteggi: esperienza, competenze, formazione, settore.
CV classificati per pertinenza.
Un punteggio minimo opzionale, deciso da te.
Scegli tu chi passa alla fase successiva.

Un punteggio. Motivi chiari. La tua decisione.

Candidati

Nessun passaggio in più
per i tuoi candidati

Per loro nulla cambia. A te il punteggio.

Dal tuo ATS o tramite il link AssessFirst:

Ultimo CV riutilizzato in automatico
Nessun CV? Caricato all’inizio
Punteggio in SmartRecruiters

Dal primo all’ultimo CV, la stessa attenzione.

piattaforma

Completamente integrato.
‍Immediatamente utilizzabile.

3.500+ clienti. 40 paesi.

Costruito con i migliori ricercatori di:

Università Pace
Università del Minnesota
Università di Londra

Controllato da Holistic AI

Membro ITC
Certificato APA e BPS
Referenziato da HPCSA

“È una soluzione moderna e intuitiva che ci aiuta a identificare e valorizzare il potenziale dei candidati, oltre le qualifiche tradizionali.”

Véronique Henri-Bougreau

General Manager @ CAF DU RHÔNE

Funziona con i sistemi
che già usi.

Abbiamo creato integrazioni native e plug-and-play con oltre 35 degli strumenti HR più diffusi al mondo

Hai bisogno di qualcosa di personalizzato?
La nostra API aperta ti consente di connettere AssessFirst a qualsiasi sistema che utilizzi, in modo rapido e sicuro

Conformità globale.

Utilizzato dalle aziende
più ambiziose al mondo

Perché la personalità guida le prestazioni.

I clienti includono leader nei settori del lusso, della tecnologia, delle banche, del personale e della vendita al dettaglio.

Assess
First

Sai da dove partire
con ogni CV