Évaluation des candidatures
CV Scoring
Sachez quels CV lire en premier, dès leur arrivée.
Le CV Scoring compare chaque CV à votre offre d’emploi dès son arrivée, et lui attribue un score global détaillé en sous-scores. Toutes les candidatures sont évaluées avec la même grille.
Plus de 3 500 entreprises nous font confiance
Aperçu
Chaque CV évalué.
Aucun oublié.
Scorez chaque CV.
Commencez par l’essentiel.
Gardez le dernier mot.
Chaque CV est scoré dès son arrivée. Vos recruteurs savent par où commencer :
100 %
Des candidatures scorées dès leur arrivée
1 + 4
Un score global et jusqu’à 4 sous-scores
Inclus
Dans votre abonnement, activable par poste
Le CV Scoring vous aide à :
“L'IA enrichit notre évaluation, elle ne remplace pas l'humain. C'est une combinaison qui rassure et qui séduit.”
Olivier Solazzo
Head of HR Development & QWL @ CAISSE D'ÉPARGNE HAUTS DE FRANCE
Parcours
La première étape de votre recrutement
Du CV → à l’entretien. Un seul parcours, construit pour le poste.
Une fois scoré, le candidat suit les étapes que vous choisissez pour le poste :
SCAN
Présélection
SWIPE · DRIVE · BRAIN
Soft skills
VOICE
Hard skills et langues
ENTRETIEN
Réservé par le candidat
Confiance
Un score qui guide.
Un recruteur qui décide.
La même grille pour tous. Vous décidez.
Contrairement au tri manuel, le CV Scoring applique la même rigueur à chaque candidature :
Le score vous montre par où commencer.
Il ne décide jamais à votre place.
Cas d’usage
Pensé pour le volume.
Adapté à chaque poste.
Des centaines de CV ? Commencez par les bons.
Chaque CV évalué, pas seulement les premiers.
Activable poste par poste, notamment pour :
“C'est une approche complémentaire qui va venir éclairer la vision que le recruteur peut avoir lors des échanges avec le candidat.”
Béatrice Berger
Recruitment Officer @ AXA FRANCE
Fonctionnement
Activé poste par poste.
Fidèle à votre fiche de poste.
De votre fiche de poste à une liste de CV classés.
Activé par défaut sur les postes créés depuis une offre d’emploi.
Votre fiche de poste, modifiable à tout moment, sert de référence. Chaque CV est scoré dès son arrivée :
Un score. Des raisons claires. Votre décision.
Candidats
Aucune étape en plus
pour vos candidats
Ils postulent. Vous obtenez le score.
Depuis votre ATS ou via le lien AssessFirst :
Du premier au dernier CV, la même attention.
Plateforme
Entièrement intégré.
Actionnable instantanément.
3 500+ clients. 40 pays.
Conçu avec les meilleurs chercheurs de :
Audité par Holistic AI
“C'est une solution moderne et intuitive qui nous aide à identifier et à valoriser le potentiel des candidats au-delà des qualifications traditionnelles.”
Véronique Henri-Bougreau
General Manager @ CAF DU RHÔNE
Fonctionne avec les systèmes que
vous utilisez déjà.
Nous avons créé des intégrations natives prêtes à l'emploi avec plus de 35 des outils RH les plus populaires au monde
Vous avez besoin de quelque chose de personnalisé ?
Notre API ouverte vous permet de connecter AssessFirst à n'importe quel système que vous utilisez, rapidement et en toute sécurité
