Evaluación de candidaturas
CV Scoring
Sepa qué CV leer primero, en cuanto lleguen.
El CV Scoring compara cada CV con su oferta de empleo en cuanto llega y le asigna una puntuación global, desglosada en subpuntuaciones. Todas las candidaturas se evalúan con los mismos criterios.
Más de 3.500 empresas confían en nosotros
Resumen
Cada CV evaluado.
Ninguno olvidado.
Puntúe cada CV.
Empiece por lo importante.
Tenga la última palabra.
Cuando cada CV se puntúa al llegar, sus reclutadores saben por dónde empezar:
100%
De las candidaturas, puntuadas al llegar
1 + 4
Puntuación global y hasta 4 subpuntuaciones
Incluido
En su suscripción, activable por puesto
El CV Scoring le ayuda a:
“La IA enriquece nuestra evaluación, no reemplaza al ser humano. Es una combinación que tranquiliza y convence.”
Olivier Solazzo
Head of HR Development & QWL @ CAISSE D'ÉPARGNE HAUTS DE FRANCE
Recorrido
El primer paso de su proceso de selección
Del CV → a la entrevista. Un recorrido pensado para el puesto.
Puntuado el CV, el candidato sigue las etapas que usted elige para el puesto:
SCAN
Preselección
SWIPE · DRIVE · BRAIN
Soft skills
VOICE
Hard skills e idiomas
ENTREVISTA
Reservada por el candidato
Confianza
Una puntuación que guía.
Un reclutador que decide.
Mismo criterio para todos. Usted decide.
A diferencia de la criba manual de CV, el CV Scoring aplica el mismo rigor a cada candidatura:
La puntuación le muestra por dónde empezar.
Nunca decide por usted.
Casos de uso
Hecho para el volumen.
Listo para cada puesto.
¿Cientos de CV? Empiece por los adecuados.
Cada CV evaluado, no solo los primeros.
Actívelo puesto por puesto, sobre todo para:
“Es un enfoque complementario que ayuda a esclarecer la visión que el reclutador puede tener durante los intercambios con el candidato.”
Béatrice Berger
Recruitment Officer @ AXA FRANCE
Cómo funciona
Activado puesto por puesto.
Basado en su descripción.
De su descripción del puesto a una lista ordenada de CV.
Activado por defecto en los puestos creados desde una oferta.
Su descripción del puesto, editable en cualquier momento, es la referencia. Cada CV se puntúa al llegar:
Una puntuación. Razones claras. Su decisión.
Candidatos
Ningún paso extra
para sus candidatos
Se inscriben. Usted ve la puntuación.
Desde su ATS o a través del enlace de AssessFirst:
Del primer CV al último, la misma atención.
Plataforma
Totalmente integrado.
Accionable al instante.
+3.500 clientes. 40 países.
Creado con los mejores investigadores de:
Auditado por Holistic AI
“Es una solución moderna e intuitiva que nos ayuda a identificar y potenciar el talento de los candidatos, más allá de las cualificaciones tradicionales.”
Véronique Henri-Bougreau
General Manager @ CAF DU RHÔNE
Funciona con los sistemas
ya usas.
Hemos creado integraciones nativas listas para usar con más de 35 de las herramientas de recursos humanos más populares del mundo
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Nuestra API abierta le permite conectar AssessFirst a cualquier sistema que utilice, de forma rápida y segura
