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EM Strasbourg

«AssessFirst trasforma il nostro reclutamento in un asset di performance»

EM Strasbourg utilizza AssessFirst per aiutare gli studenti a conoscersi meglio e ad allineare i loro talenti ai loro piani di carriera.Attraverso una valutazione approfondita e un coaching personalizzato, gli studenti sono meglio preparati ad entrare nel mercato del lavoro, anche in un ambiente competitivo.Questa partnership ha permesso a EM Strasbourg di rafforzare il sostegno agli studenti durante la loro carriera accademica e professionale.

75%

Risparmio di tempo

60%

Più efficiente

Pauline Govart

Responsabile delle risorse umane @ EM Strasbourg

Sostenere gli studenti in un mercato del lavoro saturo.

In EM Strasbourg, la sfida principale è preparare gli studenti a un mercato del lavoro altamente competitivo.
Con 20.000 laureati in business school ogni anno, è essenziale che ogni studente si distingua dalla massa.
AssessFirst aiuta a identificare i talenti unici degli studenti, consentendo loro di comprendere meglio i loro punti di forza e posizionarsi su progetti professionali in linea con le loro aspirazioni e il mercato.

Supporto personalizzato con workshop guidati da esperti.

AssessFirst è stato integrato nell'approccio di coaching di EM Strasbourg per fornire agli studenti una valutazione personalizzata non appena iniziano gli studi.
I risultati dei test vengono analizzati durante i workshop di gruppo condotti da coach certificati.
Questo approccio consente agli studenti di prendere coscienza dei loro talenti distintivi, acquisire una migliore comprensione delle loro competenze e allinearle ai loro piani di carriera, promuovendo così il loro successo futuro.

Guida gli studenti verso scelte professionali informate.

Grazie ad AssessFirst, gli studenti EM di Strasburgo sono meglio orientati nella scelta dei percorsi di carriera e delle professioni.
Hanno una migliore comprensione del processo di reclutamento e sono in grado di mettere in evidenza le proprie competenze durante i colloqui.
Questo approccio aumenta la loro fiducia e dà loro un vantaggio sul mercato del lavoro, consentendo loro di fare scelte di carriera più informate e in linea con le loro aspirazioni.

Una solida partnership per un'ingegneria pedagogica su misura.

La collaborazione tra EM Strasbourg e AssessFirst va oltre il semplice utilizzo di uno strumento.
Nel corso degli anni, si è sviluppato un rapporto di fiducia che ha permesso alla scuola di adattare AssessFirst alle sue esigenze specifiche.
Grazie a questa partnership, EM Strasbourg è stata in grado di sviluppare un'ingegneria pedagogica innovativa incentrata sull'orientamento professionale, offrendo ai suoi studenti un supporto personalizzato durante tutta la loro carriera.

Prima/Dopo

Rivoluzionando il reclutamento tramite
concentrandosi sulle competenze trasversali.

Con assessfirst

  • Difficoltà a identificare i talenti distintivi degli studenti
  • Orientamento professionale basato su criteri generici
  • Mancanza di supporto professionale personalizzato
  • Gli studenti sono poco preparati per il mercato competitivo
  • Le decisioni di carriera sono spesso poco allineate con le aspirazioni
  • Difficoltà a tenere il passo con i cambiamenti nelle competenze degli studenti

senza assessment first

  • Identificazione precisa dei talenti e delle competenze trasversali
  • Orientamento professionale in linea con le aspirazioni degli studenti
  • Supporto professionale personalizzato
  • Preparare meglio gli studenti per il mercato del lavoro
  • Decisioni di carriera informate in linea con gli obiettivi
  • Monitoraggio regolare dello sviluppo delle competenze degli studenti

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Up to 5000
Crédit Agricole

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Up to 5000
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