Werden Sie zum Kandidatenmagneten.
Konvertieren Sie die Besucher Ihrer Karriereseite in hoch qualifizierte Kandidaten. Ermöglichen Sie ihnen, Stellen zu finden, die ihrer Persönlichkeit und ihren Vorstellungen entsprechen.
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Die Attract-Erfahrung 🧲
Für Kandidaten geschaffen
Bei Attract beginnt alles mit dem Kandidaten.
Durch ein ausgeprägt visuelles, für Mobilgeräte optimiertes Erlebnis, das weniger als 5 Minuten in Anspruch nimmt, erhalten die Kandidaten eine vollständige Bewertung ihrer Talente und Verhaltensweisen.
So finden sie heraus, ob Ihr Unternehmen zu ihnen passt.
Und mit dem nächsten Klick erfahren sie, wie sie in Ihre Unternehmenskultur passen und diese ergänzen.
Sie werden in die richtige Richtung und zu den richtigen Stellen geleitet.
Sie können die Arbeitsplätze in Ihrem Unternehmen kennenlernen und herausfinden, wie ihre Talente und ihr Potenzial zu den Anforderungen der Stelle passen.
Am Ende erhalten die Kandidaten einen erheblichen Mehrwert, selbst wenn sie im Bewerbungsverfahren nicht die nächste Runde erreichen.
Jeder Kandidat, ob ausgewählt oder nicht, erhält eine vollständige Bewertung der eigenen Talente, die bei einer zukünftigen Stellensuche erneut verwendet werden kann.
Sprechen Sie Kandidaten an, die schwer zu finden sind. Dabei spielt es keine Rolle, woher sie kommen.
Karriereseite.
Mit einer einfachen Schaltfläche auf Ihrer Karriereseite leiten Sie Kandidaten zu Ihrem speziellen ATTRACT-Bereich weiter.
Social media.
Fügen Sie einen ATTRACT-Link zu einem Instagram- oder TikTok-Post hinzu und erhöhen Sie Ihre Chancen, Talente für sich zu gewinnen.
Points of sale.
In Geschäften und auf Plakatwänden führt ein QR-Code potenzielle Kandidaten schnell zu Ihrem Rekrutierungsprozess.
100 % Integration und Einbeziehung der Kandidaten.
Integration Ihrer Unternehmensmarke.
ATTRACT integriert perfekt alle Codes Ihrer Unternehmensmarke, einschließlich Logo, Farben, Hintergrundbilder und mehr.
Integration aller Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten.
Integrieren Sie so viele Stellenangebote wie Sie möchten, um das Interesse und Engagement eines breiten Publikums zu wecken.
Integration Ihrer Rich-Media-Inhalte.
Sie können alle Videoinhalte, die Sie bereits für Ihre Karriereseite und Ihre sozialen Netzwerke produziert haben, wiederverwenden und neu einsetzen.
Integration in Ihr ATS.
Finden Sie direkt die Kandidaten, die sich über Ihr bestehendes Bewerbermanagementsystem beworben haben.
Ausgezeichnete Ergebnisse.
Für Sie und Ihr Unternehmen.
7x
mehr qualifizierte Kandidaten
Kandidaten werden automatisch zu Stellen geleitet, die ihren Talenten entsprechen und diese fördern.
68%
Zeit sparen
Sie müssen Ihre Zeit nicht mit der Vorselektion von Kandidatenprofilen verbringen. Investieren Sie sie an anderer Stelle.
97%
Zufriedene Kandidaten
Das ATTRACT-Erlebnis bietet all Ihren Kandidaten einen außergewöhnlichen Mehrwert.
Entdecken Sie, wie unsere Kunden ihr Talentmanagement verbessert haben.
Verbesserte Kandidatenerfahrung.
Seit wir AssessFirst einsetzen, haben wir die Zufriedenheit unserer Kandidaten um 77 % gesteigert und gleichzeitig die Fluktuationsrate um 34 % gesenkt.
Beschleunigung des Rekrutierungsprozesses.
AssessFirst hat uns Zeit im Rekrutierungsprozess gespart. Mit der gewonnenen Zeit konnten wir die Erfahrungen der Kandidaten und unsere Arbeitgebermarke verbessern.
Zuverlässigere Kompetenzbewertung.
Die von AssessFirst angebotene Competency Framework-Funktionalität bietet uns ein zuverlässiges Modell zur Bewertung von Fähigkeiten, das einfach zu handhaben und perfekt auf unsere Unternehmenskultur abgestimmt ist