Révolutionnez le recrutement chez Pret A Manger avec AssessFirst.
Rodolphe, Lucie et Yohan expliquent comment AssessFirst a transformé leur processus de recrutement.
Chez Pret A Manger, l'humain est au cœur de nos préoccupations, et AssessFirst nous permet de mettre davantage l'accent sur les compétences interpersonnelles plutôt que sur le savoir-faire.
Cette approche innovante permet d'identifier plus facilement la personnalité des candidats et de s'assurer qu'elle s'intègre parfaitement à la culture de l'entreprise.
Rencontrez les bons candidats.
Grâce à AssessFirst, Pret A Manger peut traiter efficacement un grand volume de candidatures.
Les tests prédictifs et les analyses comportementales réalisés en amont nous permettent d'identifier rapidement les profils les plus prometteurs.
Cette précision et cette rapidité de présélection réduisent considérablement le temps de traitement des candidatures, nous permettant de ne rencontrer que les meilleurs candidats.
Renforcez les équipes et améliorez la communication.
AssessFirst permet à Pret A Manger de renforcer ses équipes à l'aide d'outils tels que Cartographe des talents. Cet outil permet de comprendre comment chaque membre de l'équipe peut s'adapter et mieux communiquer avec les autres.
Grâce à ces informations, l'entreprise améliore ses performances et sa gestion, tout en facilitant la mobilité interne.
Utiliser les compétences générales dans le processus de recrutement.
Rodolphe, Lucie et Yohan soulignent l'importance des compétences comportementales pour la réussite des employés de Pret A Manger.
Grâce à AssessFirst, l'entreprise peut identifier et évaluer avec précision ces soft skills.
Les outils d'AssessFirst peuvent détecter des traits de caractère cruciaux tels que l'adaptabilité, la résilience, la collaboration et l'initiative.
En valorisant ces compétences, Pret A Manger veille à recruter des personnes capables de s'intégrer harmonieusement au sein des équipes et de contribuer positivement à la culture d'entreprise.
Cette approche permet de constituer des équipes solides et soudées, prêtes à relever tous les défis.
