Campañas de reclutamiento originales: 5 ejemplos y cómo hacer que su campaña sea un éxito
Cada vez más empresas lanzan campañas de reclutamiento originales para descubrir nuevos talentos. Enfoque en los mejores ejemplos para inspirarse.
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Las campañas de reclutamiento originales, bien ejecutadas, tienen muchas repercusiones positivas para las empresas. Crean un entorno atípico propicio para atraer a los mejores candidatos y mejorar la marca empleadora.
5 campañas de reclutamiento originales
1 - Burger King invierte los roles
Con su concepto "Burger King® no recluta, Burger King® se postula", la cadena dio el poder a los buscadores de empleo. Esta campaña descubrió más de 3.000 talentos. ¿Cómo reclutar comerciales en un mercado con escasez?
2 - La campaña original de SNCF en TikTok
La SNCF creó videos cortos con siete TikTokers influyentes para presentar profesiones ferroviarias a un público joven. Logró construir equipos más eficaces.
3 - El storytelling de Disney
Disney hace que sus empleados compartan sus experiencias sin filtros, fortaleciendo la marca empleadora.
4 - Un videoclip para el hospital de Elbeuf
El equipo del hospital produjo un videoclip donde el personal destaca la versatilidad y el espíritu de equipo. ¿Por qué apostar por las soft skills?
5 - El desafío de Verizon
Verizon ofreció un juego de razonamiento lógico en Instagram para reclutar desarrolladores IT. Aproveche la gamificación para evaluar el potencial de sus empleados.
¿Cómo crear una campaña de reclutamiento original?
Identifique el puesto, defina su candidato ideal (competencias técnicas + soft skills), comunique un mensaje fuerte y original, y compártalo de forma eficaz. ¿Debe seguir su intuición al reclutar? Las campañas eficaces son la mejor forma de evitar errores.
Conclusión
Una campaña de reclutamiento original despierta más entusiasmo, permite reclutar al talento adecuado y mejora la marca empleadora. Obtener una demoProbar gratis durante 14 días.