Identifique talentos apaixonados por hospitalidade com o AssessFirst.
A Punch Pubs & Co, uma operadora de bares do Reino Unido, enfrenta o desafio de recrutar pessoas motivadas para gerenciar seus estabelecimentos.
Usando o AssessFirst, a empresa pode avaliar competências comportamentais e habilidades sociais, aspectos cruciais que não são visíveis em um currículo.
Essa abordagem permite que a Punch Pubs & Co selecione candidatos apaixonados que incorporam os valores da hospitalidade.
Facilite a tomada de decisões com dados científicos uniformes.
Para uma empresa de hospitalidade como a Punch Pubs & Co, dados confiáveis são essenciais para tomar decisões de recrutamento.
O AssessFirst fornece avaliações científicas consistentes, permitindo que os gerentes de contratação façam escolhas imparciais e informadas.
Essa transparência fortalece a confiança dos gestores nos candidatos apresentados, garantindo contratações de qualidade.
Aumente a confiança dos gerentes com o treinamento AssessFirst.
As sessões de treinamento da AssessFirst foram um elemento-chave para a Punch Pubs & Co.
Eles permitiram que os gerentes de recrutamento entendessem e analisassem melhor os dados dos candidatos.
Esse treinamento não apenas melhorou suas habilidades analíticas, mas também aumentou sua confiança em apresentar candidatos qualificados aos gerentes de operações.
Suporte contínuo e uma interface intuitiva para o setor de hospitalidade.
O AssessFirst não é apenas uma ferramenta poderosa, mas também conta com o apoio de uma equipe responsiva e disponível.
Para a Punch Pubs & Co, essa combinação de uma interface intuitiva e suporte confiável ao cliente é crucial no setor de hospitalidade, onde muitas vezes são necessárias decisões rápidas e precisas.
Essa abordagem garante um gerenciamento eficiente do recrutamento e um melhor desempenho geral da equipe.
