Identifique talentos apasionados del sector hotelero con AssessFirst.
Punch Pubs & Co, un operador de bares del Reino Unido, se enfrenta al desafío de contratar personas motivadas para administrar sus establecimientos.
Con AssessFirst, la empresa puede evaluar las competencias conductuales y las habilidades sociales, aspectos cruciales que no están visibles en un CV.
Este enfoque permite a Punch Pubs & Co seleccionar candidatos apasionados que encarnan los valores de la hospitalidad.
Facilite la toma de decisiones con datos científicos uniformes.
Para una empresa de hostelería como Punch Pubs & Co, los datos fiables son esenciales para tomar decisiones de contratación.
AssessFirst proporciona evaluaciones científicas y consistentes, lo que permite a los gerentes de contratación tomar decisiones imparciales e informadas.
Esta transparencia refuerza la confianza de los directivos en los candidatos presentados, garantizando contrataciones de calidad.
Aumente la confianza de los directivos con la formación de AssessFirst.
Las sesiones de formación de AssessFirst fueron un elemento clave para Punch Pubs & Co.
Permitieron a los gerentes de contratación comprender y analizar mejor los datos de los candidatos.
Esta capacitación no solo mejoró sus habilidades analíticas, sino que también aumentó su confianza a la hora de presentar candidatos calificados a los gerentes de operaciones.
Soporte continuo y una interfaz intuitiva para el sector hotelero.
AssessFirst no solo es una herramienta poderosa, sino que también cuenta con el respaldo de un equipo receptivo y disponible.
Para Punch Pubs & Co, esta combinación de una interfaz intuitiva y una atención al cliente confiable es crucial en el sector de la hospitalidad, donde a menudo se requieren decisiones rápidas y precisas.
Este enfoque garantiza una gestión eficiente de la contratación y un mejor rendimiento general del equipo.
