Use o teste de personalidade profissional para descobrir seus talentos

Defina o perfil dos seus futuros talentos

Para utilizar corretamente o teste de personalidade em um contexto de trabalho, comece por definir o "perfil ideal" do seu colaborador. Identifique, dentro do teste, o conjunto de critérios, valores e competências comportamentais que o candidato deve possuir para ser eficiente. Ao usar o teste de personalidade, você pode personalizar seus modelos preditivos selecionando entre mais de 50 critérios aqueles que deseja integrar ao seu perfil. Para identificar os critérios ligados ao sucesso e ao engajamento dentro de suas equipes, você pode se apoiar na avaliação de seus colaboradores em atividade.Finalmente, nos modelos de benchmark propostos pela AssessFirst, mais de 400 referenciais de profissões estão disponíveis. Eles foram criados após a avaliação de 500.000 profissionais em atividade.Uma vez todos esses elementos preenchidos, o candidato poderá realizar o teste. Você obterá então uma pontuação de adequação entre seu perfil e o cargo ao qual se candidatou.

Descubra o potencial dos candidatos no trabalho graças ao teste de personalidade

Entre capacidade de adaptação, liderança e outras tendências comportamentais, o teste de personalidade permite que você conheça verdadeiramente quem são seus candidatos! Além do currículo, analise a compatibilidade entre seus perfis e o trabalho a ser realizado, seu futuro ambiente profissional e os valores da empresa. Você pode até identificar os talentos que têm potencial de superar de forma constante, independentemente do contexto de trabalho. O teste de personalidade Shape avalia vinte traços de personalidade diferentes. O objetivo é duplo: otimizar a previsão dos comportamentos dos futuros colaboradores e seu desempenho em um contexto de trabalho preciso. Ele mede também a faculdade de cada indivíduo de realizar os comportamentos preditivos de seu sucesso, dentro de diferentes áreas de trabalho.Para finalizar, além da personalidade e do potencial de cada candidato, o teste Shape oferece uma visão de suas oito tendências comportamentais que podem se tornar contraproducentes.

Verifique a afinidade dos talentos com a equipe de trabalho graças ao teste de personalidade