O SmartScore da AssessFirst - Explicações
Otimize seus recrutamentos graças ao nosso novo módulo Rediscovery baseado em dados comportamentais. Encontre os talentos ideais.
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O SmartScore: seu indicador indispensável
Para permitir que você meça a pertinência de um perfil em relação à sua busca, desenvolvemos o SmartScore: uma pontuação de 0 a 100, exibida em cada perfil, que permite saber em que medida o candidato corresponde a todos os critérios da sua busca. O SmartScore é calculado com o auxílio das tecnologias de avaliação e dos algoritmos de ranking mais sofisticados que existem atualmente. Vários indicadores são levados em conta no cálculo do SmartScore, e notadamente:
- Mais de 50 critérios comportamentais: nossos algoritmos identificam os perfis que mais correspondem ao conjunto dos critérios que você definiu. É o elemento mais importante na equação;
- A localização: se você procura um perfil em São Paulo… seria pouco pertinente propor perfis em Porto Alegre. Nossos algoritmos vão ainda mais longe, incluindo uma lógica de trajeto diário: por exemplo, duas cidades podem ser muito distantes, mas estarem conectadas por um voo que permite fazer o trajeto em 1 hora. O SmartScore inclui essa lógica de proximidade como critério de ranking;
- A profissão: consideramos naturalmente uma pessoa que já exerce a profissão para a qual você recruta como mais pertinente. No entanto, desenvolvemos indicadores de similaridade entre profissões, com base nas competências técnicas. Dito de outra forma: os resultados de busca permitem ampliar seu pool de talentos, visando também perfis que exercem uma profissão semelhante à procurada!
- A experiência e o diploma como critérios opcionais: mesmo tendo os pesos mais baixos no cálculo do SmartScore, fizemos questão de incluir lógicas matemáticas que permitem refletir seu impacto real no desempenho e maximizar seu interesse no ranking.
Nossos trabalhos sobre o tema foram, aliás, reconhecidos pela comunidade científica e serão apresentados no próximo Congresso Europeu de Psicologia 2023!
O poder da AssessFirst a serviço do Talent Rediscovery
O poder da AssessFirst a serviço do Talent Rediscovery. Além do SmartScore e de seu sistema avançado de matching, o Talent Rediscovery permite que você explore plenamente sua base de talentos. Em média, nossos usuários observam: ✔ Uma redução de 5 a 10 vezes no número de entrevistas necessárias para finalizar um recrutamento. ✔ Uma abordagem mais personalizada dos candidatos, com mensagens que se adaptam ao seu perfil e explicam claramente por que uma vaga é feita para eles. ✔ Uma taxa de engajamento mais elevada, pois cada oportunidade é direcionada e alinhada com as expectativas do candidato. Quando um recrutador utiliza o Talent Rediscovery, ele sabe precisamente por que um candidato é pertinente, o que muda totalmente a dinâmica das trocas. Não é mais necessário convencer um talento a conceder uma entrevista, você está ali para propor uma oportunidade que realmente corresponde ao seu potencial.
